Cum să dezvolte o strategie

O strategie este un plan de atac bine conceput pentru a atinge un obiectiv personal sau profesional. Succesul unei strategii depinde de cât de realist este, de cât de detaliat este și de modul în care sunt organizate pașii. Creați echipa de planificare strategică, organizați cinci până la zece pași și stabiliți perioade de analiză pentru a vă dezvolta strategia.

pași

2

Dezvoltați-vă strategia rezolvând o problemă la un moment dat. Dacă aveți mai multe probleme de rezolvat, va trebui să dezvoltați mai multe strategii. Strategia este un proces personalizat, nu o soluție pentru tot.

3

Alegeți un obiectiv sau un rezultat dorit. Definiți domeniul de aplicare a ceea ce doriți să obțineți. Cu aceasta veți crea punctul final și strategia va contempla toate acțiunile de la început până la sfârșit.

4

Decideți dacă obiectivul este fezabil. Poate doriți să întrebați alte persoane cu mai multă experiență dacă consideră că este ceva de realizat. De exemplu, dacă doriți o promovare în decurs de un an, adresați-vă unui coleg de la o funcție de conducere cât timp a trebuit să-și asume un rol de conducere.

2

Explicați obiectivul echipei dvs. Dați-le puțin timp să se gândească la probleme.

3

Specializati. Dacă cineva este reprezentant al resurselor umane, puteți elabora o strategie pentru a solicita o majorare. Dacă o altă persoană este un expert în planificarea financiară, ar putea dezvolta o strategie pentru a ști cum să vă îmbunătățiți calitatea vieții și motivația cu această creștere.

4

Brainstorm despre cum să abordați subiectul. Scrieți idei care ar putea fi utile.

2

Decideți cum doriți să monitorizați procesul. Va trebui să cuantificați succesul săptămânal sau lunar.

3

Utilizați tehnologia Cel puțin trebuie să aveți o foaie de calcul Excel, dar puteți, de asemenea, să vă înscrieți pentru un cont Google Analytics, un software de management pentru gestionarea relațiilor cu clienții sau un instrument de urmărire financiară, cum ar fi Mint.com.

2

Împărțiți strategia în 5 sau 10 pași de la momentul actual până la expirarea termenului. Setați acești pași până la data respectivă pentru a indica când va trebui să le urmați.

3

Marcați aceste date în calendar, subliniind proiectele care vor dura câteva săptămâni până la finalizare.

4

Împărțiți fiecare etapă în etapele de sub, dacă este necesar. Organizați-le în puncte și adăugați cât mai multe informații necesare.

5

Delegați sarcinile altor persoane dacă este o strategie de echipă. Luați responsabilitatea sau dați-o altcuiva și cereți-i să vă prezinte un raport de progres într-o anumită zi.

6

Verificați informațiile lunar. Ajustați corect pașii pentru a include modificări ale termenelor sau ale apropierii.

7

Împărtășiți toate planurile strategiei cu persoanele implicate. Actualizați documentele și împărtășiți schimbările pe care le faceți.

8

Setați o dată pentru finalizarea strategiei. Examinați-o la acel moment. Dacă ați reușit, luați în considerare utilizarea unor strategii similare în viitor.