Cum să te descurci cu oamenii care te subestimă
Știi cum să reacționezi când cineva te subestimă? Te face sa te simti subevaluat sau inferior? Dacă aveți dificultăți în a ști ce să spun și faceți în aceste situații, există pași pe care îi puteți lua pentru a fi mai eficienți și mai aserți în fața acestui tip de critică. Învață să vorbești cu oameni care te subestimă, să arăți că greșești și să înțelegi ce se întâmplă când se întâmplă.
conținut
pași
Partea 1
Vorbește cu oamenii care te subestimă
1
Fii atent. Comunicarea asertivă vă va ajuta să vă exprimați în mod clar și să vă mențineți respectul de sine. De asemenea, vă poate ajuta să vă simțiți mai bine despre dumneavoastră și abilitățile dumneavoastră. Acest tip de comunicare vă poate ajuta chiar să vă îmbunătățiți percepția de sine, deoarece veți descrie gândurile în mod deschis și veți exprima modul în care vă simțiți. În cele din urmă, vă puteți ajuta alții să vă înțeleagă mai bine, pentru că nu le veți da nici un spațiu de îndoială cu privire la ceea ce credeți și simțiți. Dacă cineva vă subestimă, comportamentul asertiv este excelent pentru a opri atacurile. Aici vă vom oferi câteva sfaturi pentru a avea o comunicare mai aspră:
- Utilizați afirmații cu "I". Acest lucru este excelent pentru a exprima sentimentele fără a învinovăți pe nimeni. De exemplu, puteți spune: "Cred că sunt perfect capabil să îmi îndeplinesc responsabilitatea acestui nou loc de muncă" în loc de: "Ai greșit în legătură cu abilitățile mele". Acest lucru creează un echilibru excelent cu care vă puteți exprima fără a fi prea agresiv sau supus.
- Practicați ceea ce doriți să spuneți în avans. Practica vă va da mai multă încredere atunci când comunicați, pentru că veți ști că sunteți pregătit pentru situație.
- Testați-vă mai întâi abilitățile noi pe o scară mică. Evitați să vă apropiați imediat de seful dvs. pentru a-i spune cum vă simțiți. Încercați să fiți aserți cu prietenii, familia și colegii atunci când este necesar.
2
Întrebați de ce. În timp ce nu ar trebui să ascultați niciodată oameni care vă subestimă, poate fi util să faceți acest lucru atunci când vă criticați. Poate îți poți folosi critica în mod constructiv, indiferent dacă ai intenția asta sau nu. Dacă nu lăsați critica să vă rănească stima de sine, ea poate sfârși prin a te motiva și a fi o sursă valoroasă de informații.
3
Practicați respirația profundă. Inspirați de câteva ori, astfel încât abdomenul se extinde în timp ce pieptul rămâne în poziție. Aceasta este o tehnică rapidă și ușoară de calmare, care necesită puțin efort. Puteți face acest lucru chiar înainte de a răspunde celor care vă subestimă, astfel încât să puteți lua criticile cu privire la abilitățile dvs., cu o mai mică tensiune și o securitate mai senină.
4
Lăsați acțiunile voastre să vorbească pentru voi. Una dintre cele mai bune modalități de a contra-ataca pe cei care vă subestimă este să vă văd succesul în ceea ce vă disprețuiți. Dacă cineva vă subestimă, încercați să o ignorați și doar să vă concentrați asupra a face bine ceea ce doriți să faceți. Acest lucru este excelent pentru folosirea disprețului ca motivație. Dar amintiți-vă că dacă nu atingeți ceea ce vă așteptați, ceea ce contează este modul în care vă simțiți, nu alții.
5
Evitați să răspundeți nepoliticos. Dacă cineva vă subestimă foarte mult, evitați să le oferiți satisfacția de a vedea că aveți o reacție proastă.
Partea 2
Arătați-i că se înșeală
1
Concentrează-te pe tine obiective. Este ușor să fiți dus de durerea de a fi subestimată, dar cea mai bună modalitate de a-ți arăta criticii că au greșit este să te concentrezi asupra a ceea ce vrei să faci. În loc de obsesie peste ceea ce spune cineva, folosește acea furie sau tristețe ca motivație pentru a lucra mai mult pentru a-ți atinge interesele și responsabilitățile.
- Evitați să o luați pe o bază personală până la punctul de a lăsa să afecteze negativ performanța dvs. Concentrați-vă mai mult pe propria viață, punând la o parte criticile. Acordarea atenției obiectivelor și viselor pozitive vă poate ajuta să deveniți mai creativi și mai deschisi ideilor noi, ceea ce vă va ajuta să arătați criticii dvs. că au greșit.
2
Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt rezonabile. Una dintre cele mai mari provocări pentru a reuși este să știm cum să stabilim obiective care sunt de fapt realizabile. De multe ori, ne fixăm obiective care nu sunt realizabile. Multe decizii de Anul Nou se încadrează în această categorie, spre exemplu, mergând la sala de gimnastică în fiecare zi sau fără a face o greșeală la locul de muncă. Asigurarea unor astfel de lucruri dificile, cum ar fi acestea, vă poate face să dați greșeli, pentru că dacă nu reușiți să vă îndepliniți așteptările, va fi mai probabil să fiți frustrați și să renunțați. Urmărindu-vă obiectivele mai mici, mai concrete vă pot ajuta să progresați fără a vă concentra prea mult pe perfecțiune.
3
Muncească din greu în zone dificile. Uneori, cel mai bine este să vă concentrați pe îmbunătățirea deficiențelor, în loc să le atingeți în zone în care sunteți deja competent. Dacă cineva identifică ceva care se poate îmbunătăți logic, luați-l în serios și încercați să fiți mai buni decât înainte.
4
Recunoașteți și respingeți gândurile negative. Este ușor să ne sabotăm cu vechile credințe pe care le aducem din tinerețe. Uneori, continuăm să adoptăm gânduri negative despre noi înșine, pe care le-am învățat de la părinți, frați, colegi sau alți oameni. Uneori nu ne dăm seama că avem aceleași gânduri.
5
Țineți-vă angajamentul. Chiar dacă faci greșeli și nu primești un loc de muncă, nu renunța. Greșelile sunt de obicei inevitabile și chiar necesare pentru a fi buni la ceva. Greșelile vă pot face să vă cunoașteți mai bine pe voi înșivă și pe viața voastră. Mulți dintre cei mai de succes bărbați nu au avut succes instantaneu, cum ar fi Michael Jordan, Stephen King și Albert Einstein.
Partea 3
Reevaluați disprețul
1
Înțelegeți ce dispreț și critică vă poate face. Că ne subestimează și ne critică ne poate face să ne simțim răi în legătură cu noi înșine. Tristețea pe care o produce poate ne orbi la opțiunile disponibile, ceea ce afectează negativ performanța noastră pe termen lung. Amintiți-vă acest lucru când reacționați înainte de o dispreț. Dacă simțiți că nu puteți suporta ceea ce spune cineva și care vă afectează, răspundeți cum ar trebui, de exemplu, să refuzați să păstrați legătura cu persoana respectivă. Se presupune că este ușor să controlați ceea ce simțim despre comentariile altora, dar nu este întotdeauna atât de ușor.
2
Întrebați-vă de ce cineva vă subestimă. O tehnică bună de respingere a oricărei critici este de a înțelege motivația pe care o aveți. Uneori, oamenii cred că alții nu pot face ceva în special pentru a-și proteja propria lipsă de securitate. Dacă o anumită persoană crede că nu o poate face, atunci va fi logic să creadă că și tu nu poți să faci asta. Rămâneți atenți la fel de oameni care disprețuiesc pe alții pentru propria percepție a ineptitudinii. Evitați să vă luați lucrurile la inimă când întâlniți oameni de genul acesta și încercați o parte din insecuritate.
3
Nu fi tare pe tine însuți. Dacă este greu să nu-l luați la inimă, aveți compasiune pentru voi înșivă. Poate că nu au existat mulți oameni care au avut încredere în abilitățile tale în trecut. Aveți un părinte critic sau un prieten care te-a rupt și ți-a spus că nu ai reușit să-ți atingi obiectivele? Este greu să te recuperești din experiența asta, dar cu dăruire și auto-milă, poți începe să ai încredere în tine.
4
Evitați să trageți concluzii prea repede. Mulți sunt foarte rapizi să critice "slăbiciunile" cuiva fără a-l observa cu adevărat de foarte mult timp. Faptul de a face o greșeală nu oferă cu adevărat multe informații despre faptul că sunteți rău la ceva sau nu. De fapt, a face o greșeală sau a face ceva nu foarte inteligent nu este o dovadă excelentă a abilităților tale. Adevărul este că oamenii inteligenți fac lucruri stupide tot timpul, dar oamenii care nu sunt inteligenți rareori fac lucruri foarte inteligente. Cu alte cuvinte, a face o greșeală nu este un diagnostic al abilităților tale.
5
Nu vă așteptați la perfecțiune. Dacă alții vă critică abilitățile, ar fi bine să o luați ca pe o provocare de îmbunătățire, dar, de asemenea, să vă amintiți că nimeni nu este perfect. Veți avea întotdeauna zone în care vă veți evidenția și zone care vă vor fi mai dificile. Acest lucru nu înseamnă că nu ar trebui să încercați să vă îmbunătățiți, dar într-un anumit moment ar fi util să acceptați unde vă aflați în loc să vă luptați tot timpul.
sfaturi
- Nu puteți controla ceea ce gândesc ceilalți și nu vă puteți multumi pe toate. Concentrați-vă pe propriile standarde și nu pe standardele altora.
avertismente
- Evitați oamenii care vă spun ce sunteți și ce nu puteți. Dacă unii vă reduc în mod constant acest lucru, încercați să le scoateți din viața dvs., deoarece sunt probabil toxici.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să evitați vina mamei care muncește
- Cum să vorbim despre păsări și albine
- Cum să vă apărați fără să vă răniți sentimentele cuiva
- Cum să nu mai fii victima
- Cum de a ajuta pe cineva cu stima de sine scazuta
- Cum să nu mai fii competitivă
- Cum să dezvolți calmul
- Cum să-și exprime furia fără a le răni pe ceilalți
- Cum să vorbești fără durere
- Cum să vă îmbunătățiți încrederea în voi înșivă
- Cum să comunici mai bine cu o prietena
- Cum sa spun ce crezi
- Cum să împiedicați pe oamenii ignoranți să vă deranjeze
- Cum să-i facem pe oameni să te respecte
- Cum să se ocupe de oameni invidios și resentimente
- Cum să te descurci cu dușmanii
- Cum să gândiți înainte de a vorbi
- Cum să comunicați asertiv
- Cum se măsoară eficiența comunicării
- Cum să vă îmbunătățiți abilitățile de comunicare verbală
- Cum să vă îmbunătățiți abilitățile de comunicare zilnice