Cum să evitați bârfe și intrigi în birou

Politizarea în birou se referă la luptele de putere în care se implică atât șefii, cât și lucrătorii, pentru a încerca să profite de anumite situații. În general, aceste lupte se bazează pe oamenii pe care îi întâlnești și pe lucrurile pe care le spui pentru a determina în ce parte te afli într-un anumit conflict. Dacă doriți să scăpați de acest tip de situație, este necesar să dezvoltați o etică solidă în care să prioritizeți îndeplinirea obiectivelor dvs. și să vă ajutați să stabiliți o mai mare integritate la locul de muncă.

conținut

Pași
Metoda 1concentrează-te pe munca ta
Metoda 2comunicați în birou
Metoda 3evitați comportamentul politic
Sfaturi
Avertismente

pași

Metoda 1
Concentrează-te pe munca ta

Imaginea intitulată Controlul ejaculării prematură Pasul 6

Evitați să mergeți la băut. Deși este bine să se oprească să bea puțină apă din când în când în timpul zilei de lucru, puteți aduce probleme pentru a merge sau de a profita de pauze pentru a merge la Sprue atunci când alți colegi sunt adunate în jurul valorii. Băiatul a devenit simbolul schimbului de bârfe în birou, așa că ar trebui să stai departe de el pentru a evita să fii implicat în intrigi inutile.

Alegeți să mergeți la fântână de băut atunci când nu există oameni în jurul valorii de sau în cazul în care camera de odihnă este goală.
Pentru a întări acest comportament, trebuie să fiți mai stricți cu privire la persoanele cu care vă plimbați de obicei în timpul pauzelor. Limitați la masa de prânz singur cu prietenii în care aveți încredere.

Imaginea intitulată Compensarea reclamațiilor pentru Whiplash Step 33

Primiți instrucțiuni clare cu privire la noile proiecte. Dacă faceți o investigație înainte de a începe un proiect, puteți evita supraîncărcarea în probleme interpersonale. De exemplu, vă atribuie un proiect și îl acceptați fără a pune întrebări. Câteva zile mai târziu, găsiți o problemă. Dacă întrebați un partener greșit pentru ajutor, acest lucru poate afecta balanța biroului, astfel încât ar trebui să clarificați toate instrucțiunile de la început.

Trebuie să puneți multe întrebări imediat ce obțineți un proiect. Puteți chiar să-l întrebați pe șeful tău (sau pe supervizor) să te întâlnești cu tine, ca să te poți asigura că nu-ți rănești munca în viitor.

Adresați-vă persoanei care v-a atribuit proiectul la care preferați răspunsul dvs. înainte de a începe proiectul. În acest fel, veți evita infracțiunile dacă mergeți la cineva care nu-i plac pe șeful tău.

Imaginea intitulată Dealtfel cu rasismul Pasul 7

Lăsați-vă deoparte îngrijorarea cu privire la ceea ce ar putea crede ceilalți. Pentru a vă îndepărta de litigiile și intrigiile din birou, nu mai acordați o importanță atât de mare pentru ceea ce cred ceilalți. Dacă intrăți în joc și începeți să vă apărați, nu veți face decât să aprindeți focul bârfei, fără a menționa că veți câștiga reputația de a fi un loafer.

Trebuie să înțelegeți că munca nu este o competiție care să fie cea mai populară, așa cum se întâmplă în liceu. Colaboratorii care formează clicuri sunt exemple greșite, deci ar trebui să stați departe de acest tip de persoană.

Imagine cu titlul Deveniți un profesor de colegiu Pasul 4

Încercați din greu. În loc să-ți faci griji pentru a-ți plăcea colegii, trebuie să te concentrezi să faci o treabă bună. Dacă sunteți în căutarea unei promoții, cel mai bun mod de a vă asigura că face o treabă de foarte bună calitate. Un muncitor sârguincios nu trebuie să degradeze pe alții sau să-i facă să se confrunte între ei pentru a progresa, deoarece performanțele lor bune vorbesc de la sine.

Uneori, politica în birou este legată de disputele despre cine merită promovarea sau mai multă putere la locul de muncă. Trebuie să stați departe de astfel de discuții și să vă stabiliți reputația de lucrător dedicat.

Metoda 2
Comunicați în birou

Image cu titlul Deal with Teen Sarcina Pasul 19

Evitați să abordați problemele delicate ale biroului. Fiecare loc de muncă are probleme care provoacă reacții la oameni (uneori isterice). Ceea ce trebuie să faceți este să evitați să discutați despre problemele legate de aceste probleme și să-i faceți pe sefi și colegi să-și amintească de ele. Dacă vă păstrați discreția, puteți evita bârfa și salvați-vă de o situație potențială în care se pare că luați parte.

Uita-te și ascultă-i pe alții atunci când par să aibă un conflict în birou pentru a determina ce este problema.

Utilizați opțiunea de "răspunde tuturor" numai dacă toată lumea are nevoie să știe. Ar trebui să utilizați această opțiune atunci când scrieți un e-mail, astfel încât toată lumea de pe lista de destinatari să poată citi ceea ce aveți de spus. Trebuie să restricționați utilizarea acestei opțiuni doar pentru acele informații pe care toată lumea trebuie să le cunoască.

Utilizați opțiunea "răspunde tuturor" este o tactică bună de a arăta și constituie o strategie foarte diplomatică.

Când cineva folosește această opțiune pentru a pune o întrebare inutilă sau pentru a arăta cât de greu este de lucru până la ore suplimentare, veți realiza că singurul obiectiv este de a profita.

Trebuie să vă asigurați că utilizați numai opțiunea "răspuns" în mesajele de e-mail în masă sau pentru a vorbi personal cu expeditorul.

Image cu titlul Deal cu PTSD (tulburare de stres post-traumatic) Pasul 4

Acordați atenție informațiilor care circulă la locul de muncă. Deși ar trebui să vă străduiți să nu vă bațiți de birou, trebuie să rămâneți informat pentru a evita să vă implicați într-un scandal, să sfătuiți pe cineva sau să deveniți paria în birou.

Trebuie să evitați să discutați despre bârfe. Cu toate acestea, este bine dacă ascultați discret din când în când, pentru a putea fi informat.

Bârfa nu este singura informație importantă dată într-un birou. Trebuie să înveți să interpretezi fundalul când un coleg își dă instrucțiuni sau șeful tău face un anunț. De exemplu, ar trebui să observați limbajul corpului atunci când se dezvăluie atitudini pozitive sau negative.

Imagine intitulată Obțineți-vă soțul să înceapă să privească la porno Pasul 2

Desahogați acasă în loc de birou. Trebuie să eviți cu orice preț să te plângi de munca ta la birou, mai ales dacă vrei să stai departe de politică. Limitați plângerile dvs. cu privire la munca pentru persoanele care trăiesc cu dvs. În acest fel, nu veți da nimănui material pentru a crea bârfe sau pentru a vă expune poziția pe un anumit subiect. Trebuie să fiți foarte atenți la acest lucru, deoarece puteți ajunge într-un câmp de luptă cu o anumită persoană la locul de muncă și să vă implicați în intrigile nesfârșite.

Dacă aveți o problemă cu adevărat importantă că nu vă opriți să vă plângeți, este bine să vă anunțați șeful, mai ales dacă este o problemă care vă doare viața personală.

Metoda 3
Evitați comportamentul politic

Imaginea intitulată Break the Cycle of Abuse Pasul 17

Evitați bârfa. Discuțiile despre comportamentul, obiceiurile, punctele slabe și apariția altor persoane pot fi foarte contraproductive și te pot expune la politica pe care încerci să o eviți. Dacă un colaborator vă apropie de o poveste despre eroarea unui alt partener, încercați să interpretați motivele din spatele acestei povestiri. Obiectivul poate fi de a dispara cealaltă persoană, de a începe o conversație din plictiseală sau de a ajuta pur și simplu partenerul. Dacă intenția este doar să o degradați, trebuie să găsiți o modalitate de a evita acel subiect.

Schimbați subiectul Găsiți o cale de a face pe alții să nu mai concentreze atenția asupra slăbiciunilor altora și să treacă la subiecte mai productive.
Caută să fii productiv și să te dedici sarcinilor tale la locul de muncă. În acest fel, vă va fi mai ușor să fiți mai puțin disponibili pentru discuții nereușite.
Dacă păstrați un model coerent de a nu critica alte persoane, îi veți lăsa pe colegii dvs. să știe că preferați să evitați politica în birou. În plus, puteți crește încrederea colegilor dvs. atunci când își dau seama că nu pierdeți timp în controverse.

Imaginea intitulată Break the Cycle of Abuse Pasul 5

Descoperiți adevărul despre bârfe. Dacă un coleg se apropie de tine cu motivații negative despre o altă persoană, cere-i să pună faptele pe masă. Stabiliți cum ați tras aceste concluzii negative și dacă este vorba doar de o neînțelegere.

De exemplu, dacă o persoană se plânge că șeful departamentului ia trimis recent un memoriu, cereți-i să citească documentul împreună. Organizați o întâlnire cu șeful pentru a înțelege mai bine faptele.

Evitați co-lucrătorii care sunt prea dramatic. Dacă aveți încredere într-un partener care tinde să ia lucruri disproporționate sau să genereze conflicte interpersonale, veți fi implicat în multe probleme. Cel mai bine este să identificați aceste tipuri de persoane și ca relația dvs. cu aceștia să fie limitată la aspecte neutre (cum ar fi climatul și cultura pop).

Pentru a identifica aceste tipuri de parteneri, vă puteți pune întrebări precum: "V-ați gândi de două ori înainte de a trimite un e-mail acestei persoane?". În general, nu ar trebui să implicați alți colaboratori într-o situație decât dacă sunteți forțat să faceți acest lucru.

De asemenea, vă puteți întreba următoarele: "Este acesta un partener cu care ar trebui să vorbesc întotdeauna în persoană în loc de a trimite un e-mail?". Unii oameni sunt experți în interpretarea greșită a tonului pe care îl folosiți în e-mail-uri, deci este mai bine să mergeți și să discutați cu ei personal pentru a evita neînțelegerile și situațiile dramatice.

Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă în calitate de teller bancă Pasul 1

Alege cu înțelepciune prietenii tăi în birou. Dacă stați într-o poziție perfect neutră și departe de politică, puteți deveni complet în afară de majoritatea oamenilor din birou. Aceste comportamente impersonale vă pot izola și vă pot face munca nesatisfăcătoare. Este înțelept să-ți faci prieteni în birou. Cu toate acestea, trebuie să fiți sigur că le alegeți cu atenție.

Găsiți oameni în care puteți avea încredere (de exemplu, cei care nu se implică în bârfe și tind să păstreze o atitudine pozitivă).

Alegeți prieteni care au o bună reputație la locul de muncă.

Găsiți oameni cu care luați cordial, deși nu neapărat prieteni apropiați.

Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă în calitate de teller bancar Pasul 11

Căutați exemple pozitive de urmat. Observați comportamentul celor mai respectați lucrători și conducătorii companiei. De exemplu, managerii care tratează pe toți cu respect vorbesc bine despre ceilalți și arată aprecierea pentru sarcinile bine îndeplinite. Acestea sunt exemple pozitive de comportament.

De exemplu, acești oameni evită, de obicei, politica în birou prin menținerea unei atitudini pozitive și tratarea sinceră a altora.

Alege să nu te răzbuni. Când un colaborator face o greșeală care vă doare, dacă nu este etică sau dăunează altor persoane sau bunuri (sau vă amenință cu violență), ar trebui să faceți tot posibilul pentru a nu căuta răzbunare. Evitați răzbunarea, pentru că astfel veți rămâne o persoană altruistă și veți evita implicarea în politică.

De exemplu, un sef nu se poate răzbuna legal împotriva unui angajat care pretinde că a fost discriminat.

Imagine intitulată Obțineți drepturile bunicilor Pasul 21

Analizați regulile nerostite În unele medii de lucru, orele lungi de lucru reprezintă un semn de angajament și dedicație. În alte locuri, dacă o persoană rămâne în întârziere la birou permanent, poate fi considerată un lucrător ineficient. Trebuie să fiți atenți la aceste dinamici pentru a evita să deveniți ținta criticilor.

Fie că vă place sau nu, critica vă poate implica în politică, deci ar trebui să încercați să evitați anumite atitudini care duc la critici (de exemplu, fiind antisocial și luând în mod clar părți într-o dispută).

sfaturi

Menținerea unei mentalități neutre în toate problemele interpersonale care respectă munca, precum și problemele legate de un proiect etc.

avertismente

Dacă vreodată simțiți că sunteți șantajat sau fizic amenințat, trebuie să îl raportați imediat autorității competente. Puteți merge la conducerea personalului și a relațiilor de muncă.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit