Cum de a întări caracterul
Există multe modalități de a descrie o persoană "puternică". Unele calități comune sunt onestitate, loialitate și o etică bună a muncii. Puteți să urmați câteva sfaturi generale dacă doriți să consolidați diferite aspecte ale personajului dvs. În plus, trebuie să vă străduiți să vă îmbunătățiți calitățile pentru a vă dezvolta pe deplin și pentru a deveni cea mai bună versiune a dvs. înșivă. De asemenea, va fi util să încercați să arătați mai multă empatie și să vă exprimați recunoștința. În cele din urmă, puteți dezvolta un caracter puternic prin asumarea de roluri de conducere și de confruntare cu provocări.
conținut
pași
Metoda 1
Concentrați-vă pe cele mai bune calități
1
Fii mai cinstit. Onestitatea este o componentă esențială a caracterului. Arătați-le altora că sunteți cinstit făcând acțiunile dvs. de acord cu cuvintele voastre. De exemplu, dacă îi spui partenerului că îți vei sprijini mai mult cariera, arăta-le că ești serios. Vă puteți exprima interesul întrebându-vă despre un proiect important pe care lucrați sau care vă ocupați de cină în timpul unei perioade aglomerate.
- Un alt mod de a arăta onestitatea este sinceritatea. Nu simțiți că trebuie să acționați întotdeauna într-un anumit mod. Oferiți opinii oneste.
- De exemplu, puteți să-i spuneți partenerului dvs. "Îmi pare rău că nu v-am mai arătat mai mult sprijin înainte. Cred că pentru că mi-e dor de tine când lucrezi".
2
Dezvoltați conștiința de sine. Conștiința de sine presupune cunoașterea pe un nivel mai profund. Când sunteți conștienți de cine sunteți, puteți înțelege cum se formează ideile și reacțiile voastre. Dobândirea unei conștientizări mai mari asupra dvs. vă va ajuta să vă dezvoltați caracterul. Rezervați timp pentru a reflecta asupra dvs. în fiecare zi. Îți poți pune întrebări cum ar fi "De ce am reacționat așa, când mi-a spus Clara asta?" și "Cum aș putea să îmi îmbunătățesc reacția data viitoare când apare un conflict?".
3
Obțineți mai mult control de sine. Îți poți dezvolta autocontrolul făcând mici schimbări în viața de zi cu zi. De exemplu, puteți încerca să controlați impulsurile de mâncare. Când sunteți pe cale să luați un sandwich târziu noaptea, opriți-vă și întrebați-vă dacă vă simțiți foarte foame. Apoi, luați un pahar de apă. Vă puteți gândi conștient să vă stăpâniți impulsurile.
4
Practicați integritate. A trăi cu integritate înseamnă a fi adevărat ființei voastre interioare. Dacă acțiunile dvs. nu sunt de acord cu credințele voastre, veți simți mereu instabil în interiorul vostru. Cunoașteți și respectați valorile personale și morale în viața de zi cu zi. Luați deciziile pe baza acestor valori și nu vă dați presiune socială.
5
Luați responsabilitatea pentru greșelile dvs. și corectați-le. Oricine face greșeli, dar personajul tău este arătat în modul în care îi ocupi. Fii sincer când faci greșeli și fa tot ce-ți poți pentru a-ți corecta acțiunile. În funcție de situație, probabil că trebuie să-mi cer scuze. Alteori, trebuie să vă schimbați comportamentul sau să adoptați măsuri pentru a vă repara greșelile.
6
Să presupunem riscurile calculate. Există multe motive pentru a-ți asuma riscuri, de exemplu, pentru a-ți crește încrederea și pentru a găsi noi modalități de succes. Un risc calculat este unul pe care decideți să îl luați după ce ați evaluat riscurile și beneficiile. Nu vă aruncați pe deplin în ceva pe care nu l-ați meditat bine.
7
Învață să fii răbdător. Este natural să fiți nerăbdători uneori. Poate că a trebuit să te muști limba atunci când un coleg nu a înțeles imediat un concept. Cu puțin efort puteți dezvolta răbdarea. Începeți prin a încerca să contemplați situația din punctul de vedere al celeilalte persoane. Ai putea să te gândești "Poate că Mariana nu înțelege ce spun, pentru că nu are aceleași cunoștințe tehnologice ca mine. Aș putea folosi mai puține termeni tehnici pentru ao explica".
8
Întrebați-vă opinia unei persoane în care aveți încredere. Uneori nu este ușor să fii obiectiv față de tine. Dacă aveți intenția fermă de a vă îmbunătăți, luați în considerare solicitarea unei opinii. Alegeți o persoană care poate fi sinceră și constructivă în același timp.
Metoda 2
Arată empatie și recunoștință
1
Puneți-vă în locul altei persoane. Dacă manifestați mai multă empatie, veți putea înțelege mai bine pe alții. Consolidați-vă caracterul prin relaționarea cu ceilalți și ajutându-i. Încercați să vă imaginați ce trece o altă persoană. De exemplu, poate aveți un prieten care tocmai și-a pierdut fratele. Gândiți-vă la modul în care vă simțiți și la modul în care ați reacționa în schimb. Gândește-te la ce ai putea face pentru ao face să se simtă mai bine.
- Puteți merge mai departe și încercați să experimentați ce se confruntă cu cealaltă persoană. De exemplu, partenerul tău este frustrat deoarece are întotdeauna grijă de gătit. Aveți grijă de cină de-a lungul săptămânii pentru a înțelege motivul stresului dumneavoastră.
2
Întrebați-vă prejudecățile și cele ale altora. Majoritatea oamenilor au presupoziții sau prejudecăți împotriva altora, care pot fi conștienți sau inconștienți. De exemplu, poate credeți că persoanele fără studii universitare nu sunt inteligente. Antrenează-ți mintea ca să fie mai deschisă și să accepți pe alții.
3
Practica recunoștință. Recunoștința este un element important pentru întărirea caracterului, deoarece demonstrează o conștientizare a oamenilor și a ceea ce vă înconjoară. Pentru ao dezvolta, fă-o parte din viața de zi cu zi. De exemplu, luați un moment la sfârșitul zilei pentru a vă gândi la 3 lucruri pentru care sunteți recunoscător.
4
Exprimă-ți recunoștința față de ceilalți. Externează-ți recunoștința. Asigurați-vă că spuneți "mulțumesc" de fiecare dată când o persoană face ceva pentru dvs. De asemenea, puteți să apreciați aprecieri pentru acte care nu vă afectează în mod direct.
Metoda 3
Să presupunem roluri de conducere
1
Exprimați-vă ideile dacă sunteți timizi. Un alt mod de a dezvolta caracterul este asumarea unei responsabilități mai mari. În acest fel, vă veți extinde cunoștințele și veți obține o nouă perspectivă. În primul rând, discutați cum să comunicați cu ceilalți. Dacă de obicei vă este frică să vă exprimați opinia, încercați să vă faceți auzită.
- Să spunem că aparțineți grupului muzical al bisericii dvs. și credeți cu tărie că o anumită piesă de muzică ar trebui folosită în serviciul următor, nu vă liniștiți și nu vă exprimați clar punctul de vedere.
- La locul de muncă, participați mai mult la întâlniri. Oamenii vor fi mai receptivi dacă vă manifestați în mod clar și în siguranță ideile.
2
Lăsați pe alții să vorbească mai întâi dacă sunteți elocvent. De asemenea, puteți să vă prezentați conducerea prin a fi moderată atunci când vorbiți. Dacă aveți tendința de a fi foarte vorbăreț, încercați să lăsați celălalt să fie auzit. Apoi, vă puteți gândi înainte de a vorbi și a răspunde cu atenție.
3
Fiți dispuși să învățați lucruri noi. A fi deschisă vă permite să dobândiți noi cunoștințe și perspective. Ori de câte ori înveți ceva nou, îți dezvolți baza de cunoștințe și devii o persoană mai puternică. Nu numai că sunteți dispus să învățați lucruri noi, ci și să căutați ocazii de a face acest lucru.
4
Aduceți-vă împreună și urmăriți obiective realizabile. Stabilirea unor obiective clare vă va ajuta să vă definiți prioritățile. Veți deveni o persoană mai puternică pe măsură ce vă străduiți să vă atingeți obiectivele. Alegeți ceva pe care doriți să lucrați și concentrați-vă asupra acestui lucru. Puteți să o aplicați în viața personală și la locul de muncă sau în școală.
5
Căutați ajutor atunci când aveți nevoie de el. Unii oameni cred că solicitarea ajutorului este un semn de slăbiciune. Dimpotrivă, acesta este un semn al puterii personale, deoarece vă ilustrează capacitatea de a identifica și articula nevoile dvs. Cererile dvs. trebuie să fie specifice și clare.
6
Subliniază punctele forte ale celorlalți. Acordarea de facultăți altora este o modalitate excelentă de ai încuraja, inclusiv pe tine însuți. Conducătorii buni știu că încurajarea oamenilor este mai bună decât încercarea de a le distruge. Asigurați-vă că comunicați cu membrii echipei dvs. și faceți-i să numere contribuțiile fiecăruia.
7
Faceți provocările. În loc să vă îndepărtați de probleme, căutați modalități de abordare a acestora. Trebuie să evaluați obiectiv situația și să evitați să reacționați emoționat de emoțiile dvs. Apoi, găsiți și implementați o soluție.
sfaturi
- Determinați aspectele specifice ale caracterului pe care doriți să le consolidați.
- Rețineți că definiția dvs. de persoană puternică nu trebuie să fie aceeași cu cea a altcuiva.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să-ți descoperi punctele forte
- Cum să-ți faci viața bună
- Cum de a face o femeie să te ierte
- Cum de a crea propriul personaj Harry Potter
- Cum de a crește încrederea folosind recunoștința
- Cum să-i spui unei fete că o iubești dacă nu ești sigur dacă te iubește și pe tine
- Cum să-ți spui sentimentele unei fete dacă ești timid
- Cum să-mi cereți scuze după o dispută
- Cum să găsiți partenerul ideal
- Cum să exprimi dragostea
- Cum să promovezi empatie reciprocă în relația ta
- Cum să devii un profesionist de succes
- Cum de a crea un personaj animat pentru povestea ta
- Cum de a crea un personaj de desene animate
- Cum să dezvolți o etică profesională bună
- Cum să descrii un personaj
- Cum se scrie o analiză de caractere
- Cum se scrie o aparență
- Cum să identificați calitățile manageriale
- Cum să te comporți cu etica
- Cum să incluzi valorile