Cum să devii un profesionist de succes

Indiferent de domeniul în care lucrați, cu siguranță că aspiră să reușești în cariera ta. Cu toate că fiecare persoană are propria lor definiție de succes, dacă sunteți un angajat responsabil și eficient, care arată inițiativă și de conducere, precum și onestitate, poti fi un profesionist de succes în aproape orice loc de muncă. Indiferent de modul în care definiți obiectivele sau ce domeniu lucrezi, dezvoltarea abilitatilor, promovarea bunelor relații industriale și de a fi un antreprenor va ajuta foarte mult, pentru a deveni o persoană de succes sunteți mulțumit de cariera ta.

conținut

Pași
Partea 1dezvoltați-vă abilitățile
Partea 2consolidați-vă relațiile profesionale
Partea 3preia controlul asupra carierei tale
Sfaturi

pași

Partea 1
Dezvoltați-vă abilitățile

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 1

Dezvoltați-vă abilitățile de afaceri. Dacă lucrați într-o afacere, vânzările pe care le faceți vor contribui mult la profiturile dvs. Și dacă lucrați într-un loc de muncă unde vânzările nu sunt făcute, trebuie să știți cum să "vindeți" ideile și proiectele.

Ascultă cu adevărat clienții tăi. Încercați să înțelegeți nevoile, dorințele, temerile și frustrările.
Nu vă impuneți interesele personale. Dacă doriți să fiți un angajat profesionist și să vă dezvoltați abilitățile de afaceri, trebuie să acordați atenție maximă clienților dumneavoastră.
În loc să încercați să-i convingeți pe clienții dvs. să cumpere ceva ce nu doresc, permiteți-i să ia o decizie pentru ei înșiși. Indiferent dacă vindeți produse sau prezentați ideile, faceți-o în mod clar și concis, cu onestitate și integritate și evidențiați avantajele acesteia.
Aflați ce așteaptă clienții și colegii dvs. de la produsele și ideile pe care le oferiți. Așteptările dvs. sunt mai importante decât ceea ce credeți că au nevoie sau doresc.

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 2

Exersați-vă abilitățile de comunicare. Având abilități bune de comunicare vă va ajuta în orice domeniu și vă poate beneficia chiar și în viața dumneavoastră personală. Modul în care comunicați poate afecta prima impresie pe care o oferiți altora. În plus, poate oferi sau elimina oportunități de angajare.

Evitați să spuneți primul lucru pe care îl gândiți. Mai bine, așteptați aproximativ cinci secunde și, dacă tot credeți că ideea dvs. este relevantă pentru subiect și contribuie la ceva în conversație, exprimați-o.

Dacă sunteți timizi sau vorbiți foarte încet, provocați-vă și încercați să fiți mai activi și mai vocali în conversațiile dvs.

Fii atent. Nu numai cu aspectul dvs. (care este foarte important), ci cu cuvintele, tonul vocii și limbajul trupului.

Determinați obiectivele înainte de a vă angaja într-o conversație.

Fiți empatici cu alți oameni. Dacă cineva (un client, coleg, manager etc.) are o zi proastă, încercați să îl înțelegeți. Puneți-vă în locul său și încercați să vă gândiți la ceea ce ați dori să auziți dacă ați fi el în acel moment.

Imaginea intitulată Deveniți un succes profesionist Pasul 3

Îmbunătățiți abilitățile sociale. Având în egală măsură abilități sociale este esențială, mai ales dacă doriți să faceți parte dintr-o echipă. Capacitatea de a înțelege și de a coopera cu alte persoane este vitală pentru orice afacere, indiferent de ce este.

Trebuie să țineți cont întotdeauna de impresia pe care o dați altora.

Acceptați că nu veți fi întotdeauna de acord cu ceilalți și nu vor fi întotdeauna de acord cu voi. Nu există nici o problemă dacă acest lucru este cazul, deoarece pot ajunge la un compromis. Doar evitați să discutați sau să vă luptați cu clienții și colegii, pentru că veți sfârși ruinarea relației profesionale și rănirea sentimentelor.

Cereți unui coleg de încredere să vă dea critici constructive cu privire la abilitățile sociale. Explicați-vă că doriți să vă îmbunătățiți abilitățile sociale și să știți ce impresie le dați altor persoane.

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 4

Învață să fii lider. Dacă vrei să devii un profesionist de succes, cu siguranță vei aspira să fii lider în compania ta. Cel mai bun lucru pe care îl puteți face pentru a-ți arăta șefilor că sunteți un lider înnăscut este să vă dezvoltați abilitățile de conducere înainte de a vă promova la o poziție de conducere.

Puneți nevoile altora pe cont propriu.

A face pe ceilalți să se simtă bine. Felicitați colegilor dvs. pentru munca lor și sărbători succesul lor în fiecare zi.

Amintiți-vă că toate acțiunile dvs. vă vor afecta profilul de lider. În loc să vă vedeți greșelile ca incidente izolate, luați-i ca pași de învățare în calea succesului.

Aflați cum să luați decizii inteligente. Asigurați-vă că fiecare decizie pe care o faceți este favorabilă pentru dvs. și pentru companie, mai ales dacă îi ajută să obțină noi oportunități de avansare.

Partea 2
Consolidați-vă relațiile profesionale

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 5

Oferiți-vă ajutorul fără a fi întrebat. O modalitate ușoară de a iesi de la colegii și șefii dvs. este să le oferiți ajutorul dvs. fără a fi întrebați. Dacă doriți să arătați că vă simțiți empatie și că sunteți un lider, ar trebui să acordați atenție în cazul în care cineva are probleme cu finalizarea unui proiect. Deși majoritatea colegilor dvs. vor ajuta un client dacă vi se va cere, oferindu-vă ajutorul înainte de a vă face, vă va distinge de ceilalți angajați.

Nu oferiți ajutor în general sau promisiuni goale. Acordați atenție muncii sau problemelor celorlalți și oferiți-i ajutor specific.

Imagine cu titlul Deveniți un pas profesionist de succes 6

Afișați aprecierea dvs. în fiecare moment. În funcție de munca pe care o aveți, este foarte ușor să intrăți în ideea că munca dvs. este mai importantă decât cea a altora. Cu toate acestea, acest lucru nu este adevărat. Nicio poziție în locul dvs. de muncă nu ar funcționa fără efortul tuturor celorlalți angajați, dintre care mulți nu au nicio recunoaștere. Dacă doriți să vă consolidați relațiile profesionale, trebuie să respectați și să apreciați munca tuturor colegilor și angajaților.

Dacă cineva face o greșeală, nu intra direct într-o confruntare. Lăsați-l să știe că îi apreciați efortul și că înțelegeți că a încercat să-și facă treaba corect. Felicită persoana atunci când face ceva potrivit și îi oferă sfaturi (în loc de critici) atunci când face o greșeală, astfel încât să învețe să-și facă bine treaba în viitor.

Fii sincer când lăudați sau felicități pe alții. Lăsați-i să știe că apreciați cu adevărat munca pe care o fac și efortul pe care l-au pus în toate proiectele.

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 7

Luați interes pentru angajații și colegii dvs. În multe companii, este ușor să vezi un angajat ca pe o mulțime, mai degrabă decât ca un individ cu propria viață. Dacă într-adevăr doriți să formați relații profesionale puternice, va trebui să fiți interesați cu adevărat de angajații și colegii dumneavoastră. Amintiți-vă că angajații voștri sunt ființe umane care au propriile sentimente și interese.

Păstrați un aer profesionist atunci când vă exprimați interesul față de angajații sau colegii dvs. Nu le puneți întrebări inadecvate și nu vă faceți plăcere de ele. Mai bine, întrebați-le dacă au un weekend bun, o vacanță sau o vacanță, și dacă persoana dorește să vorbească mai mult despre subiect, profită de această ocazie pentru a o cunoaște mai bine.

Învață să asculți în loc să vorbești. Aflați ce le place și care nu vă plac colegii și încercați să le înțelegeți fără a le judeca.

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 8

Aflați cum să faceți contacte. A avea contacte este foarte important dacă doriți să vă extindeți rețeaua profesională. Cu toate acestea, încercarea de a obține contacte fără să știi cum să o faci, te va face să arăți ca o persoană disperată. În loc să vă implicați într-o situație orb în speranța de a obține un contact, pregătiți-vă.

Participați la evenimente legate de munca dvs. și luați în considerare orice întâlnire ca o posibilă ocazie de a vă conecta.

Nu aruncați niciun contact potențial. Chiar dacă vrei să te concentrezi pe acei oameni care sunt mai "valoroși" pentru a avansa cariera ta, există o mare probabilitate ca acei oameni să nu vreau și nu au nevoie de mai multe contacte. Oricine vă poate ajuta în mod profesionist este important și dumneavoastră ar putea fi important pentru ea.

Aveți un plan la îndemână, dar fără motivații secrete. Este important să cunoașteți tipul de relație profesională pe care doriți să o dezvoltați și subiectele pe care urmează să discutați cu persoana respectivă, dar nu intrați în conversație gândindu-vă că veți primi o ofertă sau o oportunitate de angajare.

Fii deschis, cinstit și bun, în orice moment. Astfel, veți arăta altora că sunteți un lucrător ideal și că este o idee bună să vă aveți ca un contact profesional.

Păstrați comunicarea cu persoanele dvs. de contact și asigurați-vă că respectați promisiunile pe care le-ați făcut. Acest lucru le va arăta că sunteți o persoană care își păstrează cuvântul și că veți fi un bun contact.

Partea 3
Preia controlul asupra carierei tale

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 9

Ia responsabilitatea pentru acțiunile tale. Luați responsabilitatea pentru acțiunile tale, nu numai înseamnă că ar trebui să aibă grijă de greșelile tale, ci să accepte realizările, dar fără a lauda. Nu dați vina pe alții pentru ceva ce ați făcut și nu vă puneți în apărare dacă vă confrunta cineva. Pur și simplu acceptați că ați făcut o greșeală, recunoașteți că ar fi trebuit să faceți lucrurile într-un mod diferit și să învățați din situație.

Încercarea de a învinui pe alții pentru greșelile tale te va face să te simți mai bine atunci, dar colegii și angajații tăi vor simți o mare resentimentă împotriva ta și șefii tăi nu te vor respecta dacă află ce ai făcut.
Deși este important să vă asumați responsabilitatea pentru acțiunile dvs., este, de asemenea, important să nu fiți motivați pentru ei. Încercați să aflați cum puteți schimba lucrurile pentru data viitoare și puteți continua viața.

Imagine cu titlul Deveniți un pas profesionist de succes 10

Motivați-vă. În lumea profesională, vor exista foarte puțini oameni care sunt dispuși să vă ajute sau să vă motiveze în orice proiect. Trebuie să atrageți forță din interior pentru a vă motiva să fiți responsabilă. Aceasta înseamnă că trebuie să vă calculați și să vă informați cu privire la orice risc potențial, să vă lăsați în permanență cu idei noi și să respectați orarele.

Nu așteptați un nou proiect. Dacă ați terminat proiectul dvs. curent, spuneți șefului dvs. și cereți-i să vă atribuie un altul. Acest lucru va arăta că aveți o inițiativă și o etică profesională puternică.

Gestionați-vă bine timpul. Faceți planuri cu mult înainte de termenul limită al proiectului dvs. și aflați în prealabil ce părți ale proiectului trebuie să fie pregătite pentru care date. În acest fel puteți finaliza proiectele la timp (și chiar înainte) și veți da o impresie foarte bună atât colegilor, cât și șefilor dvs.

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 11

Învață să ceri lucruri. Dacă cereți ajutor, o explicație sau o promovare, trebuie să știți cum să cereți lucruri și să fiți dispuși să faceți ceea ce este necesar pentru a le obține. Oportunități rareori apar fără efort și acest lucru este valabil și în cazul oportunităților de angajare. Dacă nu înțelegeți instrucțiunile managerului dvs., cereți-i să le clarifice. Dacă aveți nevoie de ajutor cu un proiect, cereți-i pe cineva de încredere să vă ghideze. Dacă doriți să obțineți o promovare sau o creștere, ar trebui să aveți curajul să întrebați pe șeful tău.

Pierdeți rar ceva cu întrebarea. Dacă lucrați cu oameni rezonabili, veți primi un răspuns rezonabil.

Solicitarea mai multor proiecte sau responsabilități mai mari vă vor ajuta să vă îmbunătățiți reputația de angajat și vă veți simți mai multumiți de munca dvs.

Imaginea intitulată Deveniți un pas profesionist de succes 12

Utilizați planul "SMART" pentru a vă crea obiectivele. Este foarte important să avem obiective în viață, atât în ceea ce privește personalul, cât și munca. Deci, aveți ceva concret cu care să lucrați și, în plus, vă va oferi un scop. Cu toate acestea, este important ca obiectivele dvs. să fie benefice și realizabile. Planul "SMART", care înseamnă "inteligent" în limba engleză, este foarte util pentru a vă stabili obiectivele și obiectivele. Acest cuvânt este un acronim pentru „specific“ (specific), „măsurabile“ (măsurabile), „realizabil“ (realizabile), „axat pe rezultate“ (care se concentrează asupra rezultatelor) și „limitat în timp“ (care este realizabilă într-un timp limitat).

Obiective specifice Obiectivele dvs. trebuie să fie clare și concise. De exemplu, în loc să gândiți în termeni generali că doriți să vă îmbunătățiți locul de muncă, aveți în vedere obiective clare, cum ar fi obținerea unei promovări sau creșterea salariilor.

Obiective măsurabile. Când vă veți defini obiectivele, asigurați-vă că puteți măsura rezultatele. În acest fel, veți avea o idee clară că ați atins acest obiectiv. De exemplu, dacă obiectivele dvs. sunt legate de munca dvs., veți dori să măsurați rezultatele examinând dacă salariul sau responsabilitățile dvs. au crescut.

Obiective realizabile. Trebuie să vă asigurați că obiectivele dvs. sunt realiste și relevante pentru cariera dvs. Un obiectiv bun este cel care vă permite să vă testați abilitățile, dar să fiți suficient de bine definite pentru a ajunge la ea. De exemplu, în loc să visezi să fii președinte al companiei tale, căutați o promovare într-o poziție pentru care sunteți într-adevăr instruiți. De acolo puteți aspira la mai mult, dar începeți cu un obiectiv care este realist și realizabil în acest moment.

Obiective care se concentrează pe rezultate. Creați obiective care să vă demonstreze rezultatele datorită efortului dvs. De exemplu, creați un obiectiv care are un obiectiv clar care va produce rezultate concrete (cum ar fi o poziție mai bună cu un salariu mai bun).

Obiectivele pe care le puteți face într-un timp limitat. La crearea obiectivele, încercați să pună un termen care este suficient de aproape pentru a vă motiva să lucreze mai mult, dar este suficient de îndepărtată pentru a face posibilă atingerea. De exemplu, nu căutați o promoție în doar o săptămână. Un timp mai posibil ar fi de șase până la opt luni, astfel încât să puteți arăta șefului și colegilor dumneavoastră că sunteți un angajat responsabil și valoros. Apoi, puteți discuta cu șeful dvs. despre posibilitatea unei promovări sau a unei creșteri.

sfaturi

Fii punctual.
Recunoașteți efortul celorlalți în orice moment.
Recunoașteți greșelile dvs., dacă este necesar.
Aflați cum să vă organizați munca cu termene limită. Dacă aveți multe proiecte, împărțiți-le în părți mai mici și organizați-le în funcție de prioritățile dvs. Completând proiectele în termenele stabilite, veți dovedi că sunteți un angajat fiabil și responsabil.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit