Cum să crești rapid într-o carieră
Pentru a crește rapid în cariera ta, arăta-ți valoarea angajatorului tău, extinde-ți cunoștințele și polonezi abilitățile tale. Familiarizați-vă cu funcționarea companiei dvs. pentru a vă maximiza productivitatea. Lucrați pe proiecte care vă expun noi contacte și abilități și urmăriți realizările dvs. Deveniți un expert în industrie, învățând în perioada de nefuncționare și urmărind toate oportunitățile de dezvoltare profesională. Nu vă fie frică să schimbați locurile de muncă la fiecare câțiva ani. Veți câștiga mai mulți bani, vă veți provoca și veți găsi oportunități de promovare.
conținut
pași
Metoda 1
Creșteți valoarea
1
Familiarizați-vă cu ierarhia companiei dvs. Aflați cum este organizată compania dvs. și aflați despre pozițiile cheie. Descoperiți funcțiile acestor poziții și identificați cine le ocupă.
- Înțelegerea structurii ierarhice vă va ajuta să aflați mai multe despre posibilele oportunități de promovare. Veți avea, de asemenea, o idee mai bună despre procesul de luare a deciziilor al companiei.
2
Evitați să pierdeți timpul și resursele. Faceți tot posibilul să nu vă lăsați și să vă pierdeți timpul în timp ce lucrați. Încercați să nu pierdeți resurse cum ar fi hârtia, electricitatea și consumabilele de birou.
3
Străduiți-vă să îndepliniți misiunea companiei dvs. Lucrați eficient și perfecționați producția, astfel încât să fie de cea mai înaltă calitate. Finalizați proiectele în conformitate cu cele mai bune rezultate și în timp util pentru a ajuta rezultatele companiei. Supervizorii dvs. vă vor vedea un angajat mai valoros dacă le arătați că vă interesează în loc să finalizați proiecte doar prin finalizarea lor.
4
Fă lucrurile fără a fi întrebat. Depășiți descrierea muncii dvs. De la a face mici sarcini la începerea unor proiecte importante, fii un antreprenor și nu-i face pe șefii tăi să te controleze excesiv.
5
Mențineți o evidență a realizărilor dvs. Detaliile măsurabile privind producția dvs. vor fi utile atunci când sunteți pregătiți pentru evaluări de performanță și pentru promoții. Salvați un fișier al proiectelor de succes pe care le-ați condus, ofertele pe care le-ați ridicat sau căile în care ați economisit bani companiei.
6
Luați legătura cu eventualii mentori. Abordați oameni care și-au atins scopurile și fac tot posibilul pentru a învăța de la ei. Luați legătura cu oamenii din interiorul și exteriorul companiei dvs. și solicitați o întâlnire într-o cantină pentru a obține opiniile, sfaturile și comentariile oneste.
7
Exprimă-ți recunoștința. Arătați periodic supraveghetorilor că sunteți recunoscător pentru oportunitățile și îndrumările pe care le oferă o impresie bună. Evitați să fii nesincer și să încerci să fii specific, mulțumindu-i supervizorilor și oficialilor companiei.
Metoda 2
Poloneză-ți abilitățile
1
Utilizați timpul de nefuncționare pentru a citi și a învăța. Profitați la maximum de timpul dvs. ascultând podcast-uri și citind ziare. Indiferent de industria dvs., există multe materiale disponibile pentru a vă ajuta să vă lustruiți abilitățile.
- Profitați de călătoria dvs. la serviciu, ascultând un podcast legat de industrie sau un audiobook pregătit de cineva care se află în partea de sus a domeniului dvs.
- În loc să vă folosiți pauzele pentru a verifica rețelele sociale sau pentru a râde la meme, citiți articole despre progresele relevante sau despre noile tehnologii.
- Dacă familia dvs. a lucrat pentru un weekend și sunteți singur acasă, utilizați timpul pentru a învăța în loc să vizionați televiziunea.
2
Extindeți-vă cunoștințele despre industrie prin dezvoltarea profesională. În afară de informarea dvs. în timpul perioadelor de nefuncționare, participați la conferințe, luați cursuri și profitați de orice oportunitate de dezvoltare profesională care vă vine în cale. A deveni un expert în industria dvs. vă va îmbunătăți performanța în activitatea dvs. curentă și vă va face un candidat mai dorit în viitor.
3
Căutați proiecte în afara zonei de interes. Fără a vă ignora responsabilitățile principale, găsiți modalități de lucru pe proiecte care vă extind abilitățile și rețeaua dvs. profesională. Proiectele din afara centrului vă pot prezenta contacte în industrii conexe și în alte departamente. De asemenea, veți afla mai multe despre modul în care industria dvs. funcționează în general.
4
Învață să delege. Delegatul va deveni o abilitate fundamentală pe măsură ce creșteți în cariera profesională și atingeți nivelurile de conducere la final. Începeți să vă gândiți la modul în care vă alocați roluri pentru a face execuția unui proiect mai eficientă și pentru a vedea roadele diferitelor abilități ale membrilor echipei.
5
Aveți încredere în echipele pe care le conduceți. Pierde mentalitatea că există o singură cale corectă de a realiza ceva. Încredereți-i pe cei care lucrează cu dvs. pentru a finaliza bine proiectele, chiar dacă nu o fac în același fel în care ați face-o. În acest fel, veți fi un manager mai eficient și veți avea un control mai bun al propriului timp în timp ce vă deplasați până la urcare.
Metoda 3
Schimbă locurile de muncă
1
Modificarea muncii la fiecare trei ani. Nu mai există percepția că schimbarea locurilor de muncă este neloial sau falsă. Oamenii care își schimbă locurile de muncă la fiecare trei ani câștigă mai mulți bani decât angajații care petrec mai mult timp într-o companie. Pe tot parcursul vieții, se consideră că cei care schimbă locurile de muncă câștigă cel puțin 50% mai mulți bani.
- În plus față de obținerea unor profituri mai mari, vă veți extinde lista de contacte, veți dobândi noi abilități și veți găsi noi modalități de a opera și organiza o companie.
2
Obțineți un loc de muncă într-o companie nouă. Faceți tot posibilul pentru a obține cel puțin o slujbă într-o companie nouă cel puțin o dată în mijlocul carierei. În acel moment, veți avea o experiență în domeniul dvs. și o nouă companie vă va oferi posibilitatea de a pune în practică mai eficient ceea ce ați învățat.
3
Alegeți locuri de muncă cu provocări care depășesc abilitățile dumneavoastră. Necesitatea este mama invenției și aveți mai multe șanse de a obține noi abilități atunci când provocările depășesc a ta. Evitați să vă bucurați de responsabilitățile curente. Dacă vă plictisiți, încercați să găsiți noi responsabilități în locul dvs. de muncă curent sau căutați o poziție mai dificilă în altă parte.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să faci bani cu calculatorul de acasă
- Cum să devii editor de film
- Cum să aflați informații despre companie înainte de interviul dvs. de angajare
- Cum să devii un profesionist de succes
- Cum să devii comentator sportiv
- Cum să dezvolți competențe profesionale
- Cum să dezvolte punctele forte ale angajaților
- Cum să dezvolți o carieră profesională în turism
- Cum să începeți o căutare de locuri de muncă
- Cum să găsiți cariera dorită
- Cum se scrie un CV tehnic
- Cum se scrie un scop profesional
- Cum să evaluezi o ofertă de muncă pentru administrație
- Cum să vă exprimați interesul pentru locul de muncă pentru care solicitați
- Cum să faci o schimbare de carieră de succes la o vârstă matură
- Cum să urmăriți după un târg de locuri de muncă
- Cum să afli despre o companie
- Cum să solicitați o promovare
- Cum să începeți o companie de promovare
- Cum să câștigi experiență în domeniul resurselor umane
- Cum să vă păstrați slujba