Cum să devii un om de afaceri de succes
Oricine face afaceri (indiferent dacă sunt în numele unei întreprinderi mici, o corporație care acoperă întreaga lume sau propria inițiativă antreprenorială) poate fi considerată un om de afaceri (sau femeie de afaceri
conținut
pași
Partea 1
Obțineți o experiență adecvată
1
Educați-vă Este important să cunoașteți fundamentele sectorului dvs., deși acest lucru nu necesită întotdeauna un MBA. Cu toate acestea, lipsa educației postliceale poate fi un punct de cotitură pentru mulți potențiali angajatori. Înscrierea în clasele de afaceri, chiar dacă se află într-un institut, demonstrează o determinare de a învăța, ceea ce va fi cu siguranță atractiv și acest lucru trebuie evidențiat în curriculum. Toată lumea trebuie să înceapă undeva!
- Universități: un titlu de afaceri are sens pentru orice om de afaceri, deși ar trebui să investighezi sectoarele în care te interesează înainte de a-ți alege cariera. Unele poziții pot prefera titluri mai specializate, așa că lucrează și lucrările preliminare.
- Școli de meserii: dacă afacerea în care vă interesează este specializată într-o anumită tranzacție, este posibil să fiți mai bine în comerț.
- Conferințe și seminarii: ascultarea sfaturilor celor care au succes în domeniile lor poate fi luminantă. Verificați programele la universitățile locale pentru a vedea dacă există turnee de conferințe sau căutați online pentru lucrări legate de sectorul din orașul dvs. Ținând cont de ceea ce spun mințile de vârf din industrie este esențial, chiar dacă deja credeți că știți tot ce trebuie să știți.
2
Lucrați ore suplimentare Succesul în lumea afacerilor înseamnă a face un efort suplimentar. Există mai multe resurse la dispoziția dvs. online, pentru a vă absorbi mai bine în procesul de învățare, dacă descoperiți că ați terminat sarcinile (sau temele la al doilea loc de muncă) cu timp liber. Nu dormi niciodată pe lauri: gândește-te la ce ar trebui să vină în continuare.
3
Căutați îndrumarea unui mentor. Dezvoltați o relație cu un profesionist a cărui carieră pe care o admirați este una dintre modalitățile cele mai directe și mai eficiente de a face contacte. Stabilirea conexiunii poate fi dificilă, dar puteți lua legătura cu orice mijloace de care aveți la dispoziție. Pregătiți câteva întrebări pertinente pentru întâlnirea dvs., de exemplu: "Cum a început?". "Ați urmat o școală de afaceri?" și "A fost prima dvs. încercare în acest sector?".
4
Aplicați pentru stagii Când încă nu aveți experiență, utilizați stagiile pentru a intra în sector. Nu vă opuneți pozițiilor neplătite dacă puteți stabili legăturile de care aveți nevoie pentru a avea succes pe termen lung, iar orarele nu vă vor lăsa pe termen scurt. Stagiile oferă mai multor studenți cu primele oportunități de a face contacte cu profesioniștii la locul de muncă. Lucrările slab plătite la nivel de începători sunt pur și simplu prețul pe care trebuie să-l plătiți în lumea afacerilor în momentul în care locurile de muncă reale "la nivel începător" Nu vă dau șansă fără a avea câțiva ani de experiență.
Partea 2
Stabiliți cele mai bune obiceiuri
1
Prioritizați sarcinile. Finalizați mai întâi sarcinile care vor beneficia cel mai mult pe termen lung. Va trebui să identificați diferența dintre sarcinile "valoare mare" (cele care vă vor beneficia cel mai mult pe termen lung) și sarcinile "valoare scăzută" (sarcini care ar putea fi mai ușor, dar vor oferi mai puține beneficii).
2
Opriți procrastinarea Evitarea aspectelor mai puțin plăcute ale muncii nu le face să dispară. Strângeți o bucată mare de lucruri rele pentru a le rezolva imediat, după ce ați terminat lucrul frumos, va lăsa un gust prost în gura dvs. la sfârșitul unui proiect.
3
Terminați proiectele. Finalizați sarcinile pe care le începeți. Finalizarea unui proiect vă va învăța exponențial mai mult de o duzină de încercări eșuate, chiar dacă nu vreți să vedeți acest proiect din nou.
4
Ia responsabilitate Fie că a mers bine pentru dvs., fie că ați greșit, un om de afaceri de succes trebuie să poată să-și asume responsabilitatea pentru acțiunile sale. Acesta este un semnal atât pentru angajați, cât și pentru angajatori că sunteți dispus să vă ocupați în mod deschis și responsabil de sarcinile de care aveți nevoie. Încercarea de a scăpa de efectele colaterale negative pe care le-au cauzat greșelile dvs. nu vă va câștiga iubirea de oricine și poate avea consecințe dezastruoase asupra relațiilor pe care le-ați creat în lumea afacerilor.
Partea 3
Transformați-vă pasiunea în munca voastră
1
Dedicați-vă la ceva important pentru dvs. Angajându-vă într-o ocupație plăcută, pasiunea poate fi compensată în zilele în care nu vă simțiți în mod special motivați. Pasiunea nu înseamnă "distracție 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână" dar munca ar trebui să aibă semnificație pentru tine într-o oarecare măsură. Efortul pe care îl exercitați ar trebui să fie întotdeauna ceva care te face să te simți mândru în cele din urmă sau cel puțin să te apropii de ceea ce chiar vrei să faci.
2
Găsiți un echilibru între muncă și distracție. Echilibrul sănătos dintre muncă și viață este esențial pentru succesul pe termen lung și bunăstarea unui lucrător. Cu toate acestea, după cum este de așteptat, atunci când începeți mai întâi, mai multe ambiții înseamnă ore mai lungi. Pasiunea pentru munca ta va va ajuta sa faceti orele pe care le petreceti arzand genele dumneavoastra semnificative.
3
Uită de perfecțiune. Cu cât munca ta este mai semnificativă pentru tine, poate fi mai dificilă, dar, așa cum se spune, perfectul este dușmanul binelui. Focalizarea prea strânsă pe crearea versiunii perfecte și ideale a acelei prezentări, grafice sau text vă poate lăsa cu o treabă excelentă în loc de cele zece locuri de muncă de care aveți nevoie.
4
Vorbește corect. Când începeți o nouă inițiativă, se poate simți supărată să vorbiți despre cariera dvs. ca și cum ar fi realitate. Cu toate acestea, acest lucru va ajuta pe alții să vă ia în serios și vă va ajuta să vă vedeți ca pe o persoană gravă.
Partea 4
Cunoscând oamenii potriviți
1
Stabiliți legături, nu le rupeți. Conducerea într-un mod respectuos, amabil și plin de compasiune cu toți cei pe care îi întâlniți este un bun punct de plecare. Nu știți niciodată când ați putea forma o adevărată legătură într-o ocazie neașteptată și găsiți următorul partener, investitor sau angajator.
- El încheie definitiv numai relațiile când este absolut necesar. Când vă părăsiți un loc de muncă, opuneți ispitei de a vă bucura, de a leza sau de a le spune șefului "cum simti cu adevarat". Când trageți un fir în rețeaua de contacte, nu știți niciodată cine va simți aceste reverberații mai târziu.
2
Stabilirea contactelor ca persoană, nu ca produs. Stabilirea contactelor se poate simți mercenar și superficial atunci când este publicată foarte deschis. Înțelegeți că rețeaua este esențială pentru succes în majoritatea sectoarelor, dar că nu trebuie să uitați niciodată că faceți legături cu oameni. Luând o abordare holistică și umană a interacțiunilor dvs., vă puteți face mai memorabili mai târziu când vine timpul să vă angajați. Angajatorii pot gândi nu numai despre "Cine știu că ar putea fi bun pentru acest post de creație scris?" dar și în "Ce lucru știu că ar putea fi potrivit pentru Ricardo?".
3
Dezvoltați abilitățile interpersonale Nu numai că veți avea nevoie de aceste abilități pentru a vă deplasa zilnic cu angajatorii și angajații dvs., dar veți beneficia și de acestea atunci când negociați acorduri și contracte. Studiile au arătat că cei mai de succes oameni de afaceri excelează atât în aptitudinile cognitive cât și în cele sociale.
4
Cunoașteți clienții dvs. Colaboratorii și potențialii angajatori nu sunt singurii cu care trebuie să dezvoltați relații puternice în lumea afacerilor. Încearcă să dezvolți relații adecvate cu persoanele care intră în magazinul tău, utilizează produsul tău sau apreciază munca ta. Emoțiile (nu prețurile) sunt adesea un factor mai decisiv în multe decizii de cumpărare.
5
Contract inteligent. Angajații dvs. reprezintă rețeaua dvs. de sprijin și sunt necesare pentru succesul dvs. Închiriați pe cei calificați și competenți, dar luați în considerare cât de bine angajații dvs. se vor potrivi ca o echipă.
Partea 5
Să se ocupe de afacere
1
Supravietuieste. În calitate de proprietar al afacerii, obiectivul cel mai important atunci când începeți o afacere sau o afacere nouă este pur și simplu să supraviețuiți. Dacă intenționați să vă începeți propria afacere sau să intrați într-o poziție scăzută, evitați să stabiliți obiective nerealiste pentru această nouă inițiativă.
- Miezul tuturor companiilor, chiar și al acelora al căror proprietar este altruist și dezinteresat, este de a face bani. Scopul poate fi modest (suficient pentru a permite companiei dvs. să supraviețuiască și să crească) sau imens (pentru a atrage investitori suplimentari și a satisface acționarii), dar acest lucru se aplică într-o anumită măsură pentru toate companiile.
- Nu veți atinge niciodată obiectivul de a oferi mănuși tuturor copiilor nevoiași din lume prin noul dvs. magazin de mănuși dacă nu vă concentrați mai întâi pe păstrarea acelei cantine active și înfloritoare. Obiectivele pe termen lung sunt importante, dar nu ar trebui să vină în detrimentul obiectivelor durabile pe termen scurt.
2
Investește în viitorul tău. Ai auzit vreodată zicala "trebuie să cheltuiți bani pentru a face bani"? Frugalitatea este recomandabilă acolo unde este posibil, dar numai suficient pentru a elibera capitalul pentru cele mai importante și meritorii. Aceste cheltuieli pot fi salarii deosebit de talentați de profesioniști care au speranța de a atrage, reviste sau pur și simplu pentru a da o companie eleganta sculptarea colegilor si costum de clienti. Scopul său este să investească în succesul viitorului, nu doar pentru a sărbători succesul actual.
3
Luați riscuri calculate. Companiile noi trebuie să supraviețuiască dacă doresc să devină importante, dar toate întreprinderile trebuie să-și asume riscuri de un fel. Ieșirea din normă, fie în rolul dvs. în companie, fie în așteptările pentru sector, este necesară pentru succesul într-un domeniu aglomerat. Planificați-vă cu atenție inițiativele și protejați-vă de cât mai multe riscuri posibil, dar fiți pregătiți pentru întâmplări ocazionale.
4
Introduceți neașteptate. Inovatorii de succes sunt tinute cu mare respect in constiinta societatii, dar urmarirea cu adevarat a ideilor care nu sunt inca dovedite poate fi infricosatoare. Nu-ți fie frică să te aventurezi în necunoscut. Pot exista idei grozave în grămezi, dar a face munca necesară pentru a căuta o mare idee demonstrează spiritul și tenacitatea.
5
Acceptați eșecul. Eșecul luminează câteva adevăruri despre metodele și obiectivele dvs., indiferent cât de mult ar putea face rău. Interpretați-vă greșelile nu ca un lucru rușinos, ci ca un motiv pentru a reflecta asupra muncii dvs. Uneori este doar prin ceea ce se confruntă cu insurmontabile, nu reușesc și apoi se luptă să se ridice pentru a dezvolta tenacitatea pe care locul de muncă necesită din nou.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să editați o pagină de afaceri pe Facebook
- Cum să porniți o afacere de consultanță pe calculator
- Cum să faci un fluturaș de afaceri
- Cum se creează o scrisoare de afaceri cu spații libere
- Cum se scrie un document al procesului de afaceri
- Cum se scrie o notă de afaceri
- Cum să urmăriți potențialii clienți comerciali
- Cum se calculează rotația inventarului
- Cum să dezvoltați un proces de afaceri
- Cum să dezvoltați o afacere turistică
- Cum să începeți o afacere de investiții
- Cum să începeți o afacere web
- Cum să începeți o companie de brokeraj de transport de marfă
- Cum să găsiți partenerul de afaceri potrivit
- Cum să găsești investitori pentru o mică afacere
- Cum se scrie o scrisoare de afaceri pentru un client
- Cum să finanțezi o mică afacere
- Cum să câștigi un avantaj competitiv în afaceri
- Cum de a genera noi afaceri
- Cum să câștigi bani în afaceri
- Cum să faceți hărți minte ale ideilor de afaceri mici