Cum să obțineți un loc de muncă în următoarele 30 de zile

Având în vedere rata națională a șomajului de 9,7% și rata șomajului în California mai mare de 12% (la 9 septembrie 2009 -https://bls.gov/bls/unemployment.htm

conținut

), ar putea fi oportună discutarea strategiei de căutare a unui loc de muncă care este oferită mai multor persoane care și-au găsit cu succes următorii loc de muncă. Există patru pași principali pe care îi puteți lua și dacă le faceți toți azi, puteți găsi un loc de muncă în luna următoare.

pași

Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 1
1
Află unde vrei să lucrezi. Aceasta poate fi cea mai dificilă parte pentru majoritatea persoanelor care caută un loc de muncă: Unde doriți să lucrați? Începeți să definiți mediul potrivit pentru dvs.: Îți plac birourile mari sau mici? Iti place sa lucrezi in companii mari sau mici? Iti place sa interactionezi cu oamenii sau preferi masini? Preferați să stați la un birou toată ziua sau să fiți unul de celălalt? Întrebați-vă despre mediul care te face mai fericit și odată ce răspunzi la aceste întrebări, căutați companii care oferă aceste medii. Nu trebuie neapărat să lucrați într-un loc de muncă legat de profesia dvs., trebuie doar să găsiți companiile în care puteți avea rezultate bune.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 2
    2
    Faceți cunoștință cu noul dvs. angajator. Imaginați-vă că tocmai v-ați întâlnit cu fata sau băiatul visei dvs. (sau cu o stea rock, cu o stea sau cu o stea de film a viselor dvs. etc.). Dacă ați avut ocazia să aveți o întâlnire cu ei, nu ați vrea să știți totul despre ele înainte de programare? Puteți afla farfuria dvs. preferată, culoarea și parfumul, dacă vă place viața de noapte sau muzeele etc. Același lucru este valabil și pentru următorul job. Tot ce puteți afla despre compania de vis vă va ajuta să vă asumați rolul posibil. Verificați site-ul web și investigați când a fost fondată compania, care sunt principalele sale convingeri, ce produse oferă, ce piețe oferă serviciile lor, care alcătuiesc echipa lor etc. Sunați persoanele care lucrează în companie și invitați-i la un prânz, pentru a le putea întreba despre cultura companiei și despre ce gândesc ei. Aflați totul despre compania viitoare și cunoștințele pe care le veți demonstra cu entuziasm în interviu și când veți lucra în cele din urmă.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 3
    3
    Scrieți o scrisoare de intenție de succes și reluați. Stai! Continuați să citiți Majoritatea oamenilor au grijă foarte mult de programele lor și de scrisoarea de intenție, pur și simplu pentru că nu știu care este scopul unui curriculum și cum este dezvoltat. Un curriculum are un singur scop: să primească un interviu. Curriculele nu se pot lăuda cu dvs. sau nu vă pot spune despre viața dvs., deci include doar informațiile care prezintă beneficiile angajatorului și care vă permit să obțineți interviul. "Beneficiile" reprezintă cuvântul cheie. Nu spuneți că aveați 10 persoane responsabile, în schimb indică faptul că "ați dezvoltat, ați gestionat și ați dirijat echipe pentru prezentarea la timp a proiectelor". În loc să spui că ești responsabil pentru dezvoltarea afacerii și vânzările, înseamnă că "ai crescut profitul cu 15% sau că ai" stabilit noi relații cu zece parteneri principali ", etc. Aceasta arată beneficiile pe care oamenii le simt identificate, nu rolurile și responsabilitățile pe care ar trebui să le interpreteze.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 4
    4
    Arătați-vă entuziasmul Spune-i viitorului tău angajator că vrei să fii în echipa lui și să-i dai un motiv bun pentru care vrei să te intervieveze cel puțin. De exemplu, puteți scrie la un potențial angajator în paragraful de închidere al scrisorii de intenție următoarele: "Am lucrat la tehnologiile Internet și după ce am aflat că cauți să dezvolți o afacere legată de tehnologii emergente cum ar fi integrarea în rețea și sistemele sofisticate de raportare, mi se pare dificil să păstrez un aspect profesional, exprimându-mi entuziasmul că l-am găsit.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 5
    5
    Lucrează în timpul interviului. Într-un articol din revista Fast Company sa menționat că cea mai bună modalitate de a oferi un interviu a fost aceea de a face lucrul în timpul acestuia. Pare nebun - Cum poți face munca dacă nu ai fost încă angajat? Se pare că este una dintre cele mai bune idei și într-adevăr nu este așa de greu de făcut. Există două lucruri pe care toți angajatorii o caută într-un candidat: capacitatea dovedită de a gândi și capacitatea dovedită de a învăța - prin urmare, a face munca în timpul unui interviu presupune că va trebui să demonstreze abilitatea ta de a gândi și de a învăța. De exemplu, la începutul acestui an a fost angajat un nou vicepreședinte de vânzări și marketing. Când a trimis scrisoarea de introducere și a fost intervievat, el a continuat să lucreze așa cum credea el. În scrisoarea dvs. ați specificat obiectivele pentru companie, cum ar fi creșterea venitului dvs. (ați fi surprins de cât de mulți reprezentanți de vânzări doreau acest loc de muncă și nici măcar nu menționau că ar fi dispuși să majoreze veniturile companiei). În interviu, el vorbea despre cum va atinge acest obiectiv și cum va transforma și dezvolta procesul de vânzări al companiei. A face munca în timpul interviului înseamnă a contribui la ideile dvs. și a pune întrebări inteligente care se referă la funcție. Nu întrebați despre salariu, întrebați despre funcția și procesul de îndeplinire a acestei funcții.


  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 6
    6
    Dacă nu obțineți interviuri, este pentru că programul dvs. nu corespunde descrierii postului. Aplicați pentru locuri de muncă care corespund abilităților dvs. de lucru. Dacă CV-ul dvs. corespunde descrierii postului, veți primi un apel. Dacă treceți interviul telefonic, vă vor oferi un interviu personal.
  • Imaginea intitulată Ia un loc de muncă în următoarele 30 de zile Pasul 7
    7
    Dacă nu primiți oferte de muncă, atunci nu sunteți pregătiți pentru procesul de interviu. Trebuie să cheltuiți între 3 și 5 interviuri pentru a vă simți pregătiți, după care veți primi oferte.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 8
    8
    Odată ce o persoană a luat un dosar manila cu o foaie goală la un interviu și a scris întrebările. El și-a îmbunătățit aptitudinile pentru un interviu de-a lungul anilor. Rezultatul a fost că, în 30 de ani, ea avea doar 3 săptămâni de șomaj și a primit o creștere de patru ori a fost concediată.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 9
    9
    Există două tipuri de întrebări într-un interviu: problema tehnică și chestiunea resurselor umane. Întrebarea tehnică este despre lucrul pentru a vedea dacă o puteți face. Problema resurselor umane este să vă vedeți personalitatea și dacă puteți lucra într-un grup. Trebuie să fiți pregătiți pentru ambele tipuri de întrebări dacă doriți să obțineți treaba.
  • Imaginea intitulată Obțineți o activitate în următoarele 30 de zile Pasul 10
    10
    Cele mai multe locuri de muncă sunt ușor diferite. Citiți cu atenție descrierea lucrării publicate pe Internet pentru a obține o idee despre ceea ce vă vor întreba în interviu. Încercați să vă amintiți situațiile pozitive în care ați rezolvat aceste probleme în celelalte companii și vă veți evidenția în interviu.
  • sfaturi

    • Strategia: să fie pasionat. În primul rând, simțiți pasiunea și entuziasmul pentru următorul loc de muncă și va fi foarte dificil pentru un potențial angajator să nu vă angajeze. Gândiți-vă la următoarele: Vrei să lucrezi cu cineva care îți place slujba ta sau este doar să plătești un cec? Vrei să lucrezi cu cineva care e entuziasmat sau supărat de rolul tău? Răspunsul este evident, chiar dacă mai puțini oameni infuzează această energie în ceea ce fac. Găsește-ți un loc de muncă, o companie, o funcție sau o echipă care te emoționează și vei fi destinat să-ți faci treaba. Evident, entuziasmul de fals poate să nu funcționeze, deci urmați acești pași pentru a vă găsi pasiunea și locul de muncă următor.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să vă mutați în Statele UniteCum să vă mutați în Statele Unite
    Cum să căutați un loc de muncă după ce ați absolvit UniversitateaCum să căutați un loc de muncă după ce ați absolvit Universitatea
    Cum se colectează șomajulCum se colectează șomajul
    Cum să obțineți locuri de muncă ca îngrijitor pentru copii (pentru băieți și adolescenți)Cum să obțineți locuri de muncă ca îngrijitor pentru copii (pentru băieți și adolescenți)
    Cum să obțineți o intrare de dateCum să obțineți o intrare de date
    Cum să obțineți un loc de muncă temporar de peste 50 de aniCum să obțineți un loc de muncă temporar de peste 50 de ani
    Cum să obțineți un loc de muncă unde puteți călătoriCum să obțineți un loc de muncă unde puteți călători
    Cum sa gasesti pasiunea pentru muncaCum sa gasesti pasiunea pentru munca
    Cum să găsiți o companie pentru a lucraCum să găsiți o companie pentru a lucra
    Cum să fii motivat la locul de muncăCum să fii motivat la locul de muncă
    » » Cum să obțineți un loc de muncă în următoarele 30 de zile

    © 2011—2020 ertare.com