Cum se scrie o notificare de două săptămâni

Când luați decizia de a vă părăsi locul de muncă și treceți la altceva, trebuie să vă anunțați angajatorul cu cel puțin două săptămâni înainte despre intenția dvs. de a pleca. Apoi, veți vedea cum să scrieți o scrisoare de avertizare curată, dar determinată, de două săptămâni, pe care să o acordați șefului tău.

pași

2

Dați angajatorului dvs. cel puțin două săptămâni. În prezent, mulți angajați nu solicită să prezentați o derogare cu două săptămâni în avans, dar acest lucru este încă considerat o favoare profesională.

3

Evitați să indicați motivele pentru care renunțați. Acest lucru este deosebit de important dacă plecați pentru că nu sunteți mulțumit de companie, ci și dacă părăsiți compania în termeni pașnici, în același mod în care trebuie să evitați includerea acestor motive în notificarea oficială.

4

Fiți formali și prietenoși. Tonul general al notificării dvs. de două săptămâni ar trebui să fie profesional, dar nu atât de profesionist încât să-l percepeți ca fiind rece sau rigid. În mod normal, ar trebui să scrieți scrisoarea folosind cel mai prietenos ton pe care l-ați folosit anterior cu angajatorul.

5

Stabiliți un ton pozitiv Această scrisoare va fi ultimul document din fișierul personal, deci trebuie să faceți o impresie bună. Chiar dacă vă urăști slujba pe care o renunți și nu mai vrei să mai ai nimic cu cineva din companie, tot trebuie să părăsești podul intact, în loc să-l arzi.

6

Mulțumim angajatorului. Includeți una sau două linii mulțumindu-vă angajatorului pentru că vă oferă oportunitățile și experiențele pe care le-ați primit în timp ce lucrați pentru companie. Fiecare loc de muncă contribuie cu ceva la viața oamenilor, chiar dacă conii cântăresc mult mai mult decât profesioniștii.

7

Lăsați angajatorul dvs. să știe că intenționați să finalizați orice proiect mare. Ca un act final de responsabilitate și loialitate, trebuie să scrieți orice proiect în așteptare sau prezent, care s-ar putea prăbuși fără ajutorul dvs., să vă angajeze să finalizați aceste proiecte și nu veți lăsa compania uimitoare.

8

Oferiți ajutorul dvs. post-demisie. Dacă compania va intra într-un alt flux de lucru după plecarea dvs., aceștia pot găsi pe stradă niște pietre. În anunțul dvs. de două săptămâni, vă oferă că veți ajuta compania să facă tranziția chiar și după ce timpul de angajare cu ei se va termina.

9

Închideți cu o notă gratuită. Chiar dacă le-ați mulțumit deja înainte în anunț, este o idee înțeleaptă să închideți corpul scrisorii dvs. reafirmându-vă recunoștința.

2

Scrieți data în colțul din stânga sus. În conformitate cu regulile standard pentru scrierea unei scrisori oficiale, trebuie să scrieți data în formatul lună-zi-an în colțul din stânga sus al paginii. Luna trebuie să fie scrisă cu litere, dar ziua și anul trebuie să fie în format numeric.

3

Luați în considerare includerea unei adrese interne. Dacă folosiți antetul companiei, puteți alege să omiteți adresa internă a expeditorului, deoarece este o scrisoare trimisă în cadrul aceleiași companii. Includerea adresei este o idee bună, deoarece vă va permite să direcționați scrisoarea în mod special către seful dvs.

4

În salut, mergeți direct la angajatorul dvs. Scrisoarea dvs. ar trebui să înceapă cu "Dragă (numele șefului)" și nu ar trebui să folosiți niciodată un salut general și vag de genul "Cui îi privește".

5

Scrieți corpul notei. Săriți o linie după salut, înainte de a începe să scrieți corpul scrisorii dvs. conform instrucțiunilor indicate în acest articol.

6

Utilizați un rămas bun. Pentru a menține un ton pozitiv și prietenos, trebuie să oferiți un adio care pare mai puțin sinceră și mai afectuoasă decât cele tipice "Salutări", "Mulțumesc" sau "Cu stimă".

7

Scrieți și semnați cu numele dvs. Scrieți numele complet cu patru rânduri de sub rămas-bun și semn cu numele dvs. în mijlocul rămas bun și numele scris.

2

Dați copii oricui ar putea avea nevoie de ele. Acest lucru poate varia în funcție de companie, dar, de obicei, Departamentul Resurse Umane va avea nevoie de o copie, precum și de alte departamente care vă supraveghează.

3

Lucrați din greu și încheiați capetele libere. Dacă, în scrisoarea dvs., v-ați oferit să terminați orice proiect mare înainte de a pleca, trebuie să-l finalizați și să-l terminați.