Cum să spun la revedere colegilor

Indiferent dacă mergi la o treabă mai bună sau când renunți la frustrare, ultima ta zi la un loc de muncă poate fi emoțională. Încercați să obțineți maximum de rămas bun, făcându-l cinstit și incluziv. Este esențial să o faceți cu tact și grație, deoarece este posibil să aveți nevoie de unii dintre colegii voștri ca contacte profesionale sau personale în viitor. Indiferent dacă o faci în persoană sau prin e-mail, spunând la revedere nu trebuie să fie stresantă.

pași

2

Spuneți la revedere în avans. Luați-vă la revedere în cea de-a doua zi până la ultima zi, deci ultima ta zi poate fi mai puțin stresantă și mai puțin împovărătoare, mai ales dacă aveți încă de lucru. Așteptarea până la o zi înainte de plecare vă va oferi și posibilitatea de a vă încheia toate proiectele fără ca colegii dvs. să ajungă masiv să-și ia rămas bun.

3

Ia împreună cu oamenii în mod individual. Împachetați-vă lucrurile devreme, astfel încât să puteți lua timp pentru a-ți lua rămas bun de la colegii dumneavoastră în mod individual. Acest lucru vă va permite să aveți sentimentul de a ușura tensiunile dintre voi, deoarece aceasta va fi ultima dată când vă veți întâlni în calitate de colegi.

4

Contactați persoanele înainte de a pleca. Încercați să contactați cât mai mulți colegi posibil înainte de a părăsi biroul, fie prin intermediul rețelelor sociale, fie prin e-mail. Conectează-te cu persoanele cu care vrei cu adevărat să păstrezi legătura, dar nu te simți obligat să-i ai pe toți ca prieteni pe Facebook pentru a face lucrurile mai ușoare.

5

Fii scurt. Dacă vă aflați într-un mediu profesional, tratați-l profesionist. Nu este necesar să faci mari probleme. Spuneți colegilor dvs. că a fost frumos să lucrați împreună, să le spuneți noroc și să le spuneți să intre în contact cândva. Nu trebuie să fie mai complicat decât asta.

6

Păstrați o atitudine pozitivă. Dacă ați fost concediat sau lăsat din frustrare, ar putea fi dificil să vă mențineți liniștea atunci când vă spuneți la revedere colegilor. Totuși, ar trebui să încercați să rămâneți liniștiți pentru a vă arăta cât mai profesional posibil. Rămâi pozitiv și fii scurt, chiar dacă te simți frustrat. Veți fi bucuroși că ați făcut-o.

7

Invitați prietenii apropiați la un eveniment mai personal după muncă. Locurile de muncă pot reuni grupuri foarte heterogene de oameni: puteți avea niște prieteni autentici cu care vă așteptați să păstrați legătura cu ei, niște dușmani adevărați pe care nu le puteți suporta și mulți oameni care se află undeva între cele două extreme. Nu are sens să organizezi o petrecere mare cu toți, dacă ocazia nu o garantează.

2

Păstrați un ton pozitiv. S-ar putea să fiți tentați să scrieți în mod deschis despre vremurile grele, mai ales dacă ați fost concediat. Cu toate acestea, este recomandabil să păstrați un ton pozitiv pentru a vă arăta cât mai bine posibil. A fi pozitivă va permite, de asemenea, să păstrați legătura cu colegii dvs. în viitor.

3

E-mailul ar trebui să fie scurt și direct la punct. Nu ar trebui să fie un eseu lung, ci mai degrabă niște fraze. Nu este necesar să dezvălui în detaliu motivul real pentru plecarea ta. Dacă colegii dvs. vă pun întrebări, îi puteți încuraja să vă contacteze direct sau personal. Menționați doar că veți continua să mergeți și că v-ați decis să vă testați aptitudinile într-o altă profesie.

4

Dacă doriți, includeți informațiile dvs. de contact. E-mailul dvs. de rămas bun poate să se încheie cu informațiile dvs. de contact. Indicați în mod clar numărul de telefon mobil, e-mailul și ID-ul LinkedIn pentru a rămâne în legătură cu colegii. Cu toate acestea, nu vă împărtășiți informațiile personale de contact dacă nu vă simțiți bine.

5

Citiți mesajul înainte de al trimite. Odată ce proiectul este terminat, verificați-l pentru a vă asigura că nu există greșeli de ortografie sau gramatică. De asemenea, trebuie să vă asigurați că tonul dvs. pare prietenos și pozitiv, rămânând în același timp profesionist.

6

Discutați cu prietenii apropiați în persoană. De obicei, pare un pic rece pentru a trimite un e-mail prietenilor tăi apropiați de la serviciu pentru a le informa despre plecarea ta. Dacă nu este imposibil, încercați să le luați la revedere personal. În cele mai multe cazuri, este necesar să-l comunicați superiorilor dvs. personal sau cel puțin prin telefon.

2

Nu utilizați ultima zi pentru a-i spune șefului dumneavoastră adevărurile. Nu există nici un strigăt epic când închideți ușa cu forță. Nu există atacuri pline de insulte. Ultima ta zi ar trebui să fie calmă, demnă și scurtă. Chiar dacă simțiți că v-ați rănit într-un fel, este de obicei o idee proastă de a lua gura la gură cu șeful dvs., deoarece el ar putea să aibă puterea de a nu fi angajat la următoarea slujbă. Fii profesionist, chiar dacă nu simți asta.

3

Nu aduceți cadouri Nu este important să vă umpleți colegii cu daruri și acest lucru poate deranja unele. Este inutil și poate părea ostentativ. Din nou, nu uitați că este un mediu profesional, deci acționați în consecință.

4

Nu vorbiți rău despre companie în fața colegilor. Dacă plecați, nu-l utilizați ca o oportunitate de a descărca toate dezamăgirile și frustrările dumneavoastră în fața celorlalți angajați care vor trebui să se ocupe de ea după plecarea ta. Încercați să plecați într-un mod pozitiv și nu vă deranjați pe alții care ar trebui să rămână la lucru.

5

Nu pleca fara sa spui nimic. Misterul va crea, probabil, o impresie proastă și va lăsa în urmă multe suspiciuni în colegii dvs., care ar putea să nu fie bune pentru toată lumea. Dacă vă deranjează să plecați, este ceva pe care totuși trebuie să-l depășiți pentru a vorbi personal cu toată lumea. Din nou, nu trebuie să fie complicată: faceți-o cu ușurință și cu bunătate, apoi retrageți. Curând vei fi terminat.