Cum să conduci o casă

Dacă nu se ia nicio decizie cu privire la ceea ce are loc în casele noastre, haosul va fi dezlănțuit, cu atât mai mult dacă aveți copii. Este necesar ca cineva să se ocupe de tot și să se asigure că ceea ce este făcut trebuie să fie făcut fie prin obținerea ei pe cont propriu, fie prin a da ordine altora. Dacă întrebați majoritatea părinților care nu lucrează, răspunsul dvs. va fi că acest proces implică mai degrabă amândouă. În acest articol, veți găsi câteva sfaturi despre cum să conduceți o casă ca și cum ar fi o afacere și să implicați pe toată lumea, astfel încât lucrurile să meargă fără probleme.

conținut

Pași
Partea 1numiți managerul de familie
Partea 2organizați-vă casa
Partea 3educați-vă familia
Sfaturi

pași

Partea 1
Numiți managerul de familie

Imaginea intitulată Hrăniți o familie pe un buget strâns Pasul 14

Aceasta stabilește că casa va fi rulată ca și cum ar fi o afacere. Deși ar putea părea ciudat să o abordați din această perspectivă, nu se referă la transformarea casei într-o mașină corporatistă și impersonală. În schimb, scopul este ca, pentru a instila ordinea la domiciliu, aplicați anumite practici de management al afacerii.

Având în vedere structurile de management de afaceri vă va ajuta să vă luați rolul ca un pic mai formal "administratorul casei".
Ați putea urma stilul tradițional de management ierarhic, conform căruia există doar unul "cap" care supraveghează câțiva subordonați, care, la rândul lor, supraveghează pe cei care se află în poziții inferioare acestora.
Există, de asemenea, modele de organizații "plat" pe care le puteți lua în considerare, în care o singură persoană nu poate fi în vârf, dar această poziție este împărțită între mai multe și comunicarea cu majoritatea subordonaților se face într-o manieră deschisă.

Imaginea intitulată Hrăniți o familie pe un buget tare 16

Determinați cine va fi administratorul de acasă. După ce a stabilit că este necesar să se pună în aplicare un sistem de management la domiciliu, un administrator de gospodărie (sau "director de familie"), care cel mai probabil este tatăl care petrece cel mai mult timp acasă. Acest lucru se datorează faptului că obligația dvs. va fi să monitorizați îndeaproape operațiunile casei.

Nu este important care dintre părinți își asumă această poziție. Ceea ce contează este că cineva o ocupă. Deși este probabil că în multe gospodării, candidatul pentru această funcție este mama, este faptul că părinții sunt la fel de calificați să joace acest rol.

Acest lucru se aplică atât atunci când ambii părinți lucrează, cât și când unul dintre ei rămâne acasă să aibă grijă de copii. Persoana cea mai potrivită pentru a acționa ca administrator al casei va fi cea care petrece mai puțin timp departe de casă.

Dacă unul sau ambii părinți lucrează acasă, cel care va fi disponibil pentru a avea grijă de familie mai des va fi cel de acasă "mai des".

Împărțiți sarcinile în categorii. Lucrările la domiciliu pot fi împărțite în cea mai mare parte în șase categorii: prieteni și familie, alimente, evenimente speciale, timp și orare, finanțe și auto-gestionare.

Deși modul de îndeplinire a sarcinilor din aceste categorii poate fi puțin mai creativ, adresa gospodăriei va fi facilitată instantaneu dacă gospodăriile casnice sunt împărțite în categorii tangibile.

Pentru a vă ajuta să organizați și să acordați prioritate treburilor casnice, ar putea fi util să faceți o listă cu tot ce trebuie făcut în fiecare categorie.

Sarcinile din fiecare categorie pot fi organizate în moduri diferite. De exemplu, puteți să atribuiți o categorie fiecărei zile a săptămânii și, în acea zi, să realizați toate sarcinile pe care le cuprinde această categorie. O altă opțiune este să alocați o categorie fiecărei ore din zi și să vă dedicați unor sarcini specifice din cadrul acelei categorii, până la sfârșitul timpului, indiferent cât de departe ați ajuns (ca și în cazul orelor de curs la școală).

Stabiliți ce stil de conducere va fi. Preferați să delegați sarcini cât mai repede posibil sau să faceți totul singur? Puteți acorda atenție celor șase domenii ale managementului de acasă pentru a vă ajuta să stabiliți stilul pe care îl preferați și domeniile în care funcționează pentru familia dvs. și pentru cei care nu fac acest lucru și cereți ajutor pentru zonele în care stilul actual de management nu se realizează. să fie foarte de succes

Adevărul este că nici un stil de conducere nu va fi la fel de util în orice moment și în toate situațiile. În schimb, managerii buni au flexibilitatea de a se adapta la orice situație care apare. De asemenea, fiecare persoană (adică diferiții membri ai familiei dvs.) va reacționa diferit la fiecare stil de conducere.

Imaginea intitulă Spălați prosoapele Pasul 3

Determinați care sunt punctele tale forte După stabilirea celor șase categorii, puteți stabili unde sunt punctele forte și punctele slabe ale managerului gospodăriei. Dacă vă identificați punctele forte, puteți obține o idee despre ceea ce vă motivează și despre ce vă scurgeri.

Vedeți în ce stare este casa dvs. pentru a identifica punctele forte ale managerului. În sine, este bine să faceți treburi zilnice, cum ar fi spălarea hainelor și mâncărurilor, sau să neglijeze aceste sarcini, dar bucătari minunat?

Aceste cunoștințe vor ajuta managerul de la domiciliu să-și îmbunătățească punctele forte și să ceară ajutor cu slăbiciunile lor, ceea ce va permite ca toate treburile casnice să fie bine echilibrate, mai degrabă decât să aibă un echilibru într-un singur aspect.

Imagine cu titlul Decorați un dormitor Pasul 4

Găsiți soluții pentru slăbiciunile dvs. După ce vă stabiliți punctele forte, veți ști ce aveți nevoie pentru a vă îmbunătăți. Dacă alții vă pot oferi un echilibru pentru slăbiciunile dvs., casa dvs. va merge într-un mod bine ordonat.

De exemplu, spațiile de familie sunt prea aglomerate și acest lucru face ca relaxarea să fie dificilă? Dacă da, puteți pune pe cineva (fie un prieten sau o rudă) pentru a lucra la el, care este bun la curățarea mizerie.

O altă opțiune este să întrebați membrii familiei dvs. pentru ajutor sau căutarea de cărți și publicații pe Internet care abordează modalități de a fi mai flexibile sau de a încerca să învățați de la prietenii dvs. care sunt buni la lucruri care nu vă plac.

Partea 2
Organizați-vă casa

Imagine cu titlul Decorați o bucătărie Pasul 17

Determinați unde va fi amplasat calendarul familiei. Aceasta ar trebui să fie o locație centrală, de preferință în bucătărie. Este important să aveți o reprezentare vizuală a tot ceea ce fac diferiții membri ai familiei astfel încât nimeni să nu uite nimic.

Puteți seta acest calendar pe o tablă albă, astfel încât să puteți înregistra programele fiecăruia și să ștergeți rapid anumite lucruri în cazul unor modificări. Cu alte cuvinte, dacă aveți un calendar flexibil, puteți fi mai flexibil.
De asemenea, stabilește un meniu săptămânal, astfel încât ceilalți membri ai familiei, în loc să îi enerveze pe administratori cu întrebări, îl pot citi simplu. De asemenea, puteți permite modificarea meniului astfel încât oricine îl face este dispus să plătească pentru ingrediente.
Aderează o listă în curs de desfășurare pentru supermarket, astfel încât, atunci când alții observă că ceva se termină sau dacă doresc să cumpere ceva în special, pot să-l adauge ei înșiși.
De asemenea, puteți lăsa un spațiu lângă calendar pentru a plasa toate telefoanele și, astfel, pentru a reduce stresul.

Imaginea intitulată Hrăniți o familie pe un buget strâns Pasul 21

Implementează o rutină pentru achizițiile de supermarketuri. Planificați când achizițiile se vor efectua în fiecare lună și câte bani vor fi cheltuite pe ele. Toată lumea va avea un nivel mai scăzut de stres dacă este clar în ce zi a fiecărei luni achizițiile vor fi făcute.

Imagine cu titlul Decorați o bucătărie Pasul 21

Aranjați un loc unde poșta poate fi stocată. Dacă nu alocați un loc e-mailului, acesta va începe să se acumuleze. Pentru a reduce rapid dezordinea, puteți lăsa poșta într-un loc unde administratorul poate să o revizuiască o dată pe săptămână.

Puteți stabili, de asemenea, un loc desemnat pentru lucrări importante. În acest fel, nimic nu se va pierde în momentele în care un copil are nevoie de o autorizație semnată sau în care trebuie trimisă o factură. În fiecare noapte, administratorul trebuie să verifice acest loc pentru a semna tot ce este necesar. De asemenea, copiii ar trebui să-l verifice în fiecare dimineață înainte de a merge la școală.

Faceți o fotografie pentru treburi. Una dintre cele mai bune modalități de a gestiona o casă este prin a face cu ajutorul. Prin urmare, pentru ca toți membrii familiei să aibă ceva de făcut și o singură persoană nu trebuie să aibă grijă de întreaga casă, puteți elabora o imagine pentru treburile săptămânale. Delegarea sarcinilor de către șef (adică managerul de gospodărie) este, de asemenea, o parte a conceptului de structură a managementului afacerilor.

Există multe motive pentru care este util să elaborați cadre pentru treburi, inclusiv faptul că vă oferă ajutor pentru managementul casei, precum și dezvoltarea încrederii în copii și inculcarea responsabilității.

Puteți face fie pictura pe cont propriu, fie puteți obține șabloane online pe care le puteți imprima.

Imagine cu titlul Decorați un dormitor Pasul 5

Stabiliți zone desemnate pentru dezordine. Scopul este de a vă face casa mai organizată prin eliminarea mizeriei. Cu toate acestea, va fi imposibil să o eliminați complet. Agendele aglomerate împiedică tot timpul intențiile bune. Pentru ca tulburarea să nu scape de sub control, puteți încerca să o îngrijiți o dată pe lună.

Imagine cu titlul Decorați un dormitor Pasul 14

Zile de program în care se efectuează o curățare completă. Un moment bun pentru a curăța părțile casei care de obicei nu petrec mult timp este o dată sau de două ori pe an, când se schimbă anotimpurile. Dacă păstrați în mod regulat locurile care nu se curăță de obicei, casa dvs. va avea un aspect mai curat și se va simți pe tot parcursul anului.

Cel mai probabil, vă salvați hainele de iarnă sau de vară de două ori pe an, deci este logic să mergeți puțin mai adânc în aceste ocazii.

Partea 3
Educați-vă familia

Organizați o reuniune de familie După desemnarea administratorului de gospodărie, această situație trebuie explicată celorlalți membri ai familiei într-un mod oficial. Oricine ar putea să le găsească ciudat la început, dar vor fi de acord de îndată ce vor observa eficiența sporită cu care este îndreptată casa.

Aceasta explică rolul pe care îl va juca managerul de acasă, care include viziunea de a conduce casa ca și cum ar fi o companie. Instruiți alții despre cele șase aspecte ale casei, astfel încât să poată determina zonele pentru care au puncte forte. Dacă se dovedește că aceste puncte forte se află într-o anumită zonă de slăbiciune pentru administratorul de acasă, el sau ea poate solicita această persoană pentru ajutor.
Dacă alegeți să includeți persoanele din afară pentru a ajuta la slăbiciunile managerului de acasă, ar trebui să-i explicați familiei.

Explică schimbările din organizație. Ar putea dura ceva timp să vă obișnuiți cu tot ceea ce veți implementa, cum ar fi calendarul familiei, masa pentru treburi și sistemul de documente. Trebuie să explicați tuturor în detaliu funcționarea fiecărei părți a acestor noi aspecte.

Puteți stabili această reuniune de familie ca sesiune "pregătire" pentru "angajați noi" în cazul în care familia dvs. nu este familiarizată cu acest nivel de organizare, deși puteți, de asemenea, să le instruiți în timpul zilei.

Sunt de acord cu regulile casei. În fiecare casă trebuie să existe un fel de sistem de reguli. Cu toate acestea, odată ce ați stabilit scopul specific de rulare a casei, trebuie să definiți un set de reguli formale. În acest fel, membrii familiei pot înțelege ceea ce se așteaptă de la fiecare dintre ei.

Dacă oamenii au așteptări nerealizate, când aceste așteptări nu sunt îndeplinite, acest lucru poate duce la furie și chiar la resentimente. Pe de altă parte, cu un set clar de reguli, veți împiedica apariția acestor așteptări și apariția furiei. Dacă conduceți cu adevărat o casă, veți obține rezultatul plăcut al unei case mai fericite, în care nivelul furiei este mai mic.

Trebuie să vă asigurați că, prin stabilirea regulilor, toată lumea poate avea voce și vot. În acest fel, veți împiedica apariția resentimentelor și revoltei.

Înregistrați în scris regulile pe care le-au convenit. Ele ar putea fi chiar plasate lângă calendarul familiei.

Faceți o declarație de misiune pentru familie. Făcând acest lucru împreună este ultimul pas pentru unificarea familiei în acest nou stil de conducere. Această afirmație ar trebui să cuprindă un slogan cu o singură propoziție care descrie ceea ce este cel mai apreciat în familia ta.

De exemplu, ați putea stabili o declarație de misiune similară celei a celor trei mușchetari: "Toate pentru unul și unul pentru toți".

sfaturi

Permiteți-vă familiei să ia ceva timp pentru a se adapta la această nouă formă de organizare, deoarece copiii pot lua ceva timp să se obișnuiască cu treburile lor, iar părinții ar trebui să depună eforturi suplimentare pentru a învăța aceste noi rutine.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit