Cum să ieșiți după interviu

Persoanele care caută un loc de muncă în orice economie din lume sunt deseori foarte interesate să obțină informații și sfaturi despre cum să se pregătească pentru interviul de angajare. Acest tip de pregătire este esențial pentru obținerea celor mai bune șanse de reușită, dar există și un alt element pe care un solicitant de locuri de muncă ar trebui să îl aibă în minte: cum să ieșiți după interviu. Eticheta este implicată în procesul post-interviu, fiind prezentă și în procesul inițial de pre-intervievare. Iată câteva modalități de a arăta bine atunci când v-ați întâlnit deja cu un reprezentant al companiei care solicită un loc de muncă.

pași

Imaginea intitulată Stand Out After the Interview Pasul 1

Trimiteți o notă de mulțumire Acesta este un pas fundamental pentru a avea piciorul în ușă și pentru a vă stabili ca o persoană bună și atentă. Vă mulțumim că se poate face sub forma unui e-mail sau prin poștă. Unii experți recomandă poșta, deoarece este mai puțin probabil să se piardă în confuzie și este mai probabil să se impună. O notă bine scrisă pe un card atractiv este mult mai puternică decât un e-mail standard.

Imaginea intitulată Stand Out After the Interview Pasul 2

Apelați sau trimiteți un e-mail de urmărire. Aici diferă adeseori sfaturile. Există o perioadă de timp generală pentru urmărirea unui loc de muncă. Un număr de experți în etichetare recomandă o săptămână, dar acest lucru se poate modifica în funcție de circumstanțele specifice ale interviului dvs. După o anumită perioadă de timp, un apel sau un e-mail de urmărire este complet adecvat.

Imaginea intitulată Stand Out After the Interview Pasul 3

Respectați limitele convenționale de contact după interviu. Dacă există un lucru pe care managerii de resurse umane și alți oameni se plâng de multe ori, este vorba despre "elicopterul solicitant", persoana care se deplasează peste birou după un interviu, sună sau trimite prin e-mail mai multe informații despre muncă. Companiile înțeleg că atunci când vine vorba de obținerea unui loc de muncă, timpul este important pentru mulți solicitanți. Având în vedere acest lucru, în general, nu este o idee bună să ignorați dreptul angajatorului de a lua timpul necesar pentru a lua decizii fără a fi hărțuit sau distras de un număr mare de apeluri. Fiți răbdători și, în general, vă va crește șansele de a intra în companie.

Imaginea intitulată Stand Out After the Interview Pasul 4

Fiți la dispoziție Dați angajatorului un număr de telefon și un e-mail de serviciu și un alt e-mail specific în interviu și puteți fi disponibil la acest număr de telefon și la adresa de e-mail. Starea la dispoziție este cel mai bun mod de a lua inițiativa la lucru după interviu fără a exagera mâna atunci când efectuați apeluri repetate.

Imaginea intitulată Stand Out After the Interview Pasul 5

Anticipați al doilea și al treilea interviu. În lumea curentă de lucru, există un alt mod comun de a iesi în evidență după interviul inițial. Este vorba de obținerea informațiilor corecte pentru cel de-al doilea și al treilea interviu și prezentarea la interviurile bine pregătite. Intervievatorul dvs. inițial vă poate da numele participanților la interviuri succesive și alte informații importante pe care trebuie să le aveți la dispoziție, precum și datele și orele exacte pentru un al doilea sau al treilea interviu. Din ce în ce mai multe companii fac aceste interviuri multiple pentru a cunoaște cu adevărat reclamanții înainte de a lua decizia finală. Dacă rămâneți activ în aceste interviuri, vă veți ajuta să vă stabiliți ca pe cineva care este fiabil, profesionist și, în general, un bun bun.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit