Cum să convingeți o companie că sunteți pregătită să lucrați

Adaptați-vă CV-ul Dacă utilizați același CV pentru toate companiile, este timpul să vă schimbați strategia. Acest lucru îndepărtează companiile, deoarece devine ceva impersonal și nu se încadrează în condițiile impuse în locul de muncă la care îl trimiteți. Adaptați-vă CV-ul și arătați-vă că experiența și abilitățile dvs. sunt necesare pentru acel loc de muncă. De exemplu, dacă trimiteți CV-ul la o companie de reviste, asigurați-vă că vă menționați toată experiența dvs. în desene, aplicații etc., în principiu, tot ceea ce are legătură cu poziția pe care doriți să o aveți.

Acordați urmărirea necesară solicitării dvs. Nu așteptați ca compania să vă răspundă. Continuați și discutați cu ei sau trimiteți un e-mail la biroul lor și încercați să aveți contact personal. Cu aceasta veți avea o prioritate și, dacă într-adevăr, ați decis să vă promovați CV-ul, atunci veți avea ocazia să răspundeți la orice întrebări sau întrebări pe care le puteți avea despre dumneavoastră.

Utilizați internetul Este posibil să utilizați deja internetul, dar întrebarea este: îl folosiți în beneficiul dumneavoastră? Încărcați CV-ul online, într-un cont deschis cu companii care promovează lucruri legate de căutarea dvs. și raportează toate datele dvs. personale pentru a găsi companii sau companii interesate.

Ceva care nu fac mulți oameni, dar este foarte util, este să vă informeze despre locurile de muncă ascunse. Se spune că publicitatea este cel mai bun mijloc de a cunoaște, însă, în prezent se știe că 70% -80% din toate locurile sau companiile nu vor avea niciodată publicitate. Deci, cum puteți ști despre aceste locuri de muncă care nu sunt promovate? Trebuie să creați o rețea de cunoștințe. Prietenii și colaboratorii care se află în aceeași industrie pot avea informații și cunoștințe valoroase despre locurile de muncă, deci trebuie să vă puteți conecta cu alte persoane și să începeți să faceți contacte.

Investigați despre locurile de muncă la care vă trimiteți cererea. În prezent, oamenii își petrec 70% din timpul petrecut în spațiul lor de lucru, deci este important să găsiți organisme, medii și cultura de lucru pe care vă veți bucura. Atunci când investiți despre toate acestea, veți avea o idee despre cum funcționează locul sau cum este mediul de lucru și nu numai că știți dacă vă place sau nu, dar în momentul trimiterii CV-ului, puteți avea o opinie despre ei și să utilizeze toate aceste date în favoarea ta pentru a putea să vină cu niște soluții în timpul interviului pe care îl vei avea.

Rochie în mod corespunzător și într-un mod care impresionează compania. Doar îmbrăcați corespunzător pentru slujba pe care o doriți, nu pentru cea pe care o aveți. Apariția dvs. este exteriorul lumii voastre interioare, care permite altora să tragă concluzii despre personalitatea voastră, despre comportamentul dumneavoastră și despre modul în care ei cred că veți ocupa poziția.

Fii sigur de tine si, mai presus de toate, fii eficient. Timpul este un lucru prețios pentru companii și atunci când majoritatea lucrătorilor petrec aproximativ 40 de ore de lucru săptămânal, managerii de relații au un program aglomerat și trebuie să facă loc interviurilor, ceea ce lasă o mică marjă pentru interviuri. întârziat. Planificați-vă drumul spre companie în avans, planificați traficul pe străzi și planificați să ajungeți acolo cu 10 minute înainte de începerea interviului. Prin urmare, puteți citi știrile companiei în revistele sau ziarele care se află în sălile de așteptare și vă informați în cele mai recente evoluții ale companiei.

Puneți întrebări bune, fiți specifici și precisi. Un interviu este un proces bidirecțional: persoana care vă intervievează încearcă să afle dacă sunteți perfectă pentru locul de muncă și ar trebui să vedeți dacă lucrarea îndeplinește cerințele și așteptările dumneavoastră. Pregătiți o listă de întrebări pe care doriți să le întrebați despre locul și compania. În acest fel, veți fi pregătiți și interesul dvs. este autentic.