Cum să conduci un grup în mod eficient
Direcționarea unui grup de oameni poate fi o sarcină dificilă. În calitate de lider, sunteți responsabil pentru păstrarea grupului împreună și pentru a vă asigura că funcționează bine ca o echipă. Indiferent dacă conduceți un grup la serviciu, la școală sau în rândul prietenilor dvs., este important să aveți o prezență puternică și eficientă. Pentru a conduce eficient un grup, începeți prin construirea de încredere și bunăvoință între membrii grupului. De asemenea, trebuie să meditați în mod eficient asupra tuturor conversațiilor și problemelor care apar în grup și să fiți dispuși să gestionați sarcinile și obiectivele din cadrul acestuia.
conținut
pași
Metoda 1
Construiți încrederea și bunăvoința într-un grup
1
Faceți activități care distrug gheața. Un mod în care poți fi un lider bun al grupului este să spargeți gheața cu activități în care grupul se întâlnește întâi. Faceți activități care împrăștie gheața cu grupul, astfel încât toată lumea să se poată introduce. Asigurați-vă că toată lumea are ocazia de a vorbi unul cu celălalt în prima zi, astfel încât să se simtă mai puțin ca străinii.
- De exemplu, pentru a rupe gheața, ați putea avea pe toți cei din grupul de a spune numele lor și să dea detalii personale despre ei înșiși.
- Dacă grupul este format din elevi, puteți indica faptul că aceștia menționează cariera lor și cel mai interesant lucru pe care l-au făcut în timpul sărbătorilor. Dacă grupul este alcătuit din profesioniști, îi puteți instrui să menționeze profesia și distracția preferată în afara muncii.
2
Utilizați exerciții care formează grupuri. Aceste exerciții sunt excelente pentru ca oamenii să se obișnuiască să lucreze împreună și să construiască încredere în grup. Programați aceste exerciții în timpul primelor întâlniri. Utilizați timpul petrecut împreună, mai ales dacă observați apariția unor probleme.
3
Încurajați o bună comunicare în cadrul grupului. O bună comunicare este cheia încrederii și a bunăvoinței. Ca lider, trebuie să încurajați pe toți cei din grup să fie cinstiți și deschisi între ei. Fiecare să știe că grupul este un loc de încredere și de comunicare. Faceți-vă clar că prețuiți onestitatea ca lider și așteptați ca toată lumea să comunice bine între ei.
4
Dați grupului timp să socializeze și să vorbească. Pentru a menține atmosfera relaxată și deschisă, asigurați-vă că acordați grupului timp pentru a socializa. Separați timpul înainte de ședințele grupului oficial, astfel încât membrii grupului să vorbească, să se relaxeze puțin și să plece. După întâlniri, dați-le timp să petreacă timp împreună. Acest lucru poate favoriza un mediu mai primitor și mai de încredere în cadrul grupului.
Metoda 2
Facilitați dialogul într-un grup
1
Pregătiți camera pentru a facilita dialogul. Înainte ca grupul să sosească la locul de întâlnire, aranjează scaune și mese pentru a facilita dialogul în grup. Pune scaunele într-un cerc sau în jurul unei mese, cu suficiente scaune pentru toți cei din grup. Acest lucru va încuraja contactul vizual și va facilita dialogul în grup.
- De asemenea, puteți pune orice material pentru întâlnirea de grup pe masă sau lângă ușă. În acest fel, materialul va fi disponibil pentru grup și întâlnirea poate începe fără probleme.
2
Ea stabilește reguli de bază pentru dialog. Pentru a se asigura că dialogul se desfășoară fără probleme, acesta stabilește reguli de bază la început. Asigurați-vă clar că conversația de grup este un spațiu în care toată lumea are ocazia de a vorbi. Trebuie să rețineți că în conversațiile de grup nu este bine să întrerupeți pe cineva sau să vorbiți pentru cineva. Încurajați-i pe toți cei din grup să răspundă cu bunătate și respect.
3
Adresați întrebări deschise Pentru a facilita dialogul într-un grup, este întotdeauna mai bine să puneți întrebări deschise. Adresați-vă grupului întrebări meditative și deschise. Puneți întrebări care au mai mult decât un răspuns "Da" sau "Nu". Păstrați-le scurte și clare, astfel încât acestea să fie ușor de înțeles.
4
Încurajați membrii grupului să nu vorbească frecvent. În calitate de facilitator, sunteți responsabil pentru a acorda atenție celor care vorbesc mult în grup și care vorbește din când în când sau niciodată. Încurajați membrii grupului care nu vorbesc adesea să se exprime ori de câte ori doresc. Asigurați-vă că există loc în conversație pentru ei.
Metoda 3
Rezolva problemele sau conflictele dintr-un grup
1
Încurajează ascultarea activă în grup. Dacă observați că există o tensiune în grup, încercați să faceți ca toți cei din grup să asculte activ. Acest lucru ar putea fi util dacă observați conflicte între doi membri ai grupului. Ascultarea activă vă va asigura că fiecare se ascultă și răspunde cu atenție.
- Ca lider al grupului, fiți un exemplu pentru alții ascultând cu atenție. Începeți o conversație cu un membru al grupului și ascultați cu atenție ceea ce trebuie să spuneți. Stabileste legatura cu el si mentine o pozitie relaxata a corpului, cu corpul spre el. Rotiți-vă capul și zâmbiți pentru a arăta că ascultați.
- Odată ce persoana termină să vorbească, să își reformuleze ideile și să confirme că ați auzit corect. Ați putea spune "Ceea ce înțeleg este că indicați că ..." sau "Cred că spui asta ...". După ce confirmați că ați auzit corect, puteți răspunde.
2
Colaborați cu membrii grupului dacă apar probleme. Dacă observați că există probleme între membrii grupului, fiți direct și colaborați cu grupul pentru a le rezolva. Indică faptul că sunteți preocupat de un conflict din grup. Utilizați propoziții personale. Adresați-vă întrebări deschise pentru ca membrii grupului să vorbească despre această problemă.
3
Discutați cu membrii grupului în mod privat, în cazul în care este necesar. Uneori este mai bine să rezolvați problemele de grup în particular, în special dacă acestea se află între două persoane dintr-un grup mare. Dacă observați orice conflict, luați deoparte persoanele implicate în acest conflict. Întrebați-i dacă pot vorbi privat despre asta. Programați o întâlnire pentru a discuta problema într-un loc privat.
Metoda 4
Gestionați sarcinile într-un grup
1
Pregătiți planuri și liste de sarcini. Ca lider de grup, va trebui să gestionați sarcinile și obiectivele din grup. Pregătiți planurile pentru fiecare întâlnire a grupului pentru ca dialogul să rămână cursul. Faceți liste de sarcini pentru orice sarcină sau obiectiv pe care grupul ar trebui să îl atingă. Dați lista grupului sau scrieți-o pe o tablă albă, astfel încât toată lumea să o poată vedea în timpul întâlnirilor de grup.
- Dacă grupul se întâlnește de obicei online, trimiteți-le aceste liste.
- Odată ce o activitate este finalizată sau dacă un obiectiv este atins, marcați-l pe listă, astfel încât toți cei din grup să se simtă împliniți.
2
Delegați sarcinile anumitor membri ai grupului. Nu ezitați să delegeți sarcini anumitor membri ai grupului, mai ales dacă sarcina este mare sau exigentă. Împărțiți o sarcină mare între mai mulți oameni din grup. Asigurați-vă că fiecare persoană își cunoaște rolul și responsabilitățile în calitate de membru al grupului. Înregistrați fiecare sarcină și numele persoanei responsabile pentru această sarcină, astfel încât toți cei din grup să fie conștienți.
3
Susțineți membrii grupului când este necesar. În calitate de lider, este important să sprijiniți orice membru al grupului care pare să aibă nevoie de ajutor. Nici un microadministru pentru toată lumea din grup. Mai degrabă, atenție la modul în care membrii grupului lucrează împreună. Acordați atenție dacă se pare că o persoană are probleme sau are nevoie de ajutor. Oferiți-vă ajutorul și încurajați-i pe ceilalți membri ai grupului să o susțină.
4
Recompensați grupul la finalizarea sarcinilor. Asigurați-vă că recunoașteți efortul grupului de a vă recompensa. Recunoașteți realizările lor lăudându-le verbal, precum și tratându-le cu bunătate. În acest fel, îi veți arăta grupului pe care îi susțineți ca lider și că doriți ca aceștia să reușească.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să adăugați sau să eliminați un administrator dintr-un chat de grup în WhatsApp
- Cum să lăsați un chat de grup pe Facebook Messenger pe Android
- Cum să grupați prietenii Facebook pe Android
- Cum să ancorați un grup în Facebook Messenger
- Cum de a bloca un grup de WhatsApp în Android
- Cum să configurați un grup de domiciliu într-o rețea locală
- Cum se creează un grup Flickr
- Cum se creează un grup închis pe Facebook
- Cum să ștergeți un grup Facebook
- Cum să ștergeți un grup în Facebook Messenger
- Cum să ștergeți un grup pe WhatsApp pe Android
- Cum să trimiteți mesaje de grup pe grupme.com
- Cum se face un grup Facebook
- Cum să menționăm toți membrii unui grup WeChat pe Android
- Cum să organizați o loterie de grup (vaquita)
- Cum să evitați gândirea colectivă
- Cum de a începe un club de succes
- Cum să se ocupe de grupuri mici
- Cum se creează un grup de cercetare
- Cum să facilitați un grup
- Cum se formează un grup de studiu