ertare.com

Cum să ne ocupăm de un șef leneș

Un șef leneș vă poate pune într-o situație complicată de lucru. Vă confruntați cu blocaje în fluxul de lucru datorită leneții dvs.? În acest articol veți găsi câteva sugestii pentru a vă ajuta să depășiți acest obstacol.

pași

1
Examinați mediul de lucru. Șeful dvs. are cea mai înaltă poziție în companie? Dacă da, atunci vă recomandăm să luați un alt loc de muncă. Este puțin probabil ca un șef care este autoritatea cea mai înaltă din companie să audă plângerile unui subordonat despre lenea lui. Dacă șeful dvs. raportează unui alt șef, citiți mai departe.
  • 2
    Determinați care sunt problemele care provoacă lenea șefului tău. Faceți o listă a acestor probleme.
  • 3
    Programați o întâlnire privată cu șeful sefului dvs. Explicați-le șefului dvs. că lipsa de urmărire a elementelor pe care le-ați enumerat provoacă probleme de flux de lucru pentru dvs. Un șef competent trebuie să vă ajute să rezolvați aceste probleme. Dacă șeful sefului dvs. nu ia măsuri cu privire la aspectele enumerate, continuați cu pasul următor.


  • 4
    Ridicați lanțul de comandă și prezentați lista problemelor pe care le prezentați șefului șefului. Aceasta ar trebui să fie ultima soluție, deoarece puteți destabiliza mediul de lucru din zona dvs.

    • sfaturi

    • Trebuie să acționați într-o manieră profesională. Asigurați-vă că lista dvs. este bine pregătită, realizată pe calculator și tipărită. Prezentați întotdeauna preocupările dvs. în modul cel mai potrivit.
    • Împreună cu lista, prezintă măsurile sau soluțiile posibile pe care șeful dvs. le poate lua pentru a îmbunătăți situația.

    avertismente

    • Dacă te vei confrunta cu șeful tău în mod greșit, ți-ar costa slujba. În cel mai rău caz, trebuie să fiți pregătit să obțineți un alt loc de muncă.
    • Calculați riscul de a vă face cunoscută această situație de lucru, va fi cea mai bună pentru dumneavoastră. Dacă într-adevăr credeți că lucrurile nu se vor îmbunătăți, este mai bine să nu faceți nimic.
    •  * Nu sugerați niciodată nimănui nimănui că șeful dvs. ar trebui concediat (în special șeful sefului dvs.). Șeful șefului dvs. este persoana care trebuie să facă această hotărâre și este foarte probabil să fie ofensată dacă o sugerați ca o soluție.
    • Niciodată nu vorbești rău despre șeful tău cu colegii tăi. Prezentați întotdeauna ideile dvs. profesional și privat persoanei cu care vă confruntați cu problema.
    • Nu utilizați e-mailuri pentru a vă comunica dezacordurile. Această întâlnire trebuie să aibă loc în persoană și în persoană.
    • Asigurați-vă că ați făcut tot ce vă stă înainte, înainte de a vorbi cu șeful șefului. Tot ce ai lăsat deoparte poate fi folosit împotriva ta de către șeful tău.

    Lucruri de care ai nevoie

    • hârtie
    • pix
    • Bunul simț
    • profesionalism
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să se ocupe de un șef enervantCum să se ocupe de un șef enervant
    Cum să se ocupe de un șef enervantCum să se ocupe de un șef enervant
    Cum să acționezi când un coleg devine șeful tăuCum să acționezi când un coleg devine șeful tău
    Cum să-i ajuți pe șeful tău să reușeascăCum să-i ajuți pe șeful tău să reușească
    Cum să-i spuneți șefului dvs. că ați făcut o greșeală teribilăCum să-i spuneți șefului dvs. că ați făcut o greșeală teribilă
    Cum sa spun nu la seful tauCum sa spun nu la seful tau
    Cum să vă apărați de un sef răuCum să vă apărați de un sef rău
    Cum să nu fiți de acord cu șeful dvs.Cum să nu fiți de acord cu șeful dvs.
    Cum de a face pe cineva concediatCum de a face pe cineva concediat
    Cum să-i faci pe seful tău concediatCum să-i faci pe seful tău concediat
    » » Cum să ne ocupăm de un șef leneș

    © 2011—2020 ertare.com