Cum să câștigi cazul de compensare al unui lucrător

Conceptul de compensare a lucrătorilor este simplu, dar câștigarea unui caz de compensare a lucrătorilor nu este întotdeauna atât de ușoară. Chiar și într-un caz în care există dovezi în favoarea angajatului, există adesea posibilitatea ca angajatul să nu aibă acces la prestații de compensare a lucrătorilor. Pentru a ști cum să câștigați un caz de compensare a unui lucrător, există câteva lucruri pe care trebuie să le cunoașteți și despre care ar trebui să luați măsuri.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente

pași

Image title Învinge un muncitori` Compensation Case Step 1

Luați imediat tratament medical dacă sunteți rănit sau bolnav ca urmare a unui accident de muncă. Făcând acest lucru este cel mai bun lucru pentru sănătatea dumneavoastră, precum și pentru cererea de compensare a lucrătorului dvs. Urmați sfaturile date de medic sau spital. Tratamentul medical adecvat trebuie să fie prioritatea principală în orice moment.

Image title Învinge un muncitori` Compensation Case Step 2

De auto-apreciați dacă sunteți într-un caz viabil sau nu o dată ce vă simțiți consecvent din nou. Dacă sunteți rănit sau bolnav din cauza unui incident legat de munca dvs., cazul dvs. este probabil valabil.

Image title Învinge un muncitori` Compensation Case Step 3

Solicitați sfatul unui avocat de despăgubire pentru lucrători. Cazul dvs. va fi supus statutului de limitare în cadrul programului de compensare a lucrătorilor, care este reglementat de statul dumneavoastră. Asigurați-vă că angajați un avocat cu experiență în cazurile de compensare a lucrătorului în termenul stabilit de statul dumneavoastră.

Image title Învinge un muncitori` Compensation Case Step 4

Aflați despre legea de compensare a lucrătorilor din statul dvs. Adresați-vă avocatului dvs. ce drepturi sunt și înțelegeți fiecare etapă a procesului de revendicare următor.

Image title Învinge un muncitori` Compensation Case Step 5

Cooperați cu avocatul dvs. la fiecare pas. Pot exista mai multe etape, cum ar fi arbitrajul și apelurile pe care trebuie să le treceți, iar acești pași pot dura mai mult timp decât doriți. Avocatul dvs. vă va spune ce trebuie să faceți în fiecare pas.

sfaturi

Efectuați un plan financiar în faza inițială a cazului dvs., astfel încât să nu vă pierdeți fondurile. Unii avocați lucrează pe bază de urgență, deci, dacă aveți puține fonduri, ați putea dori să angajați acest tip de avocat. Avocații bazați pe situații de urgență depun eforturi pentru a vă ajuta în cazul de compensare al lucrătorului, deoarece nu primesc plata până când nu primiți plata.
Păstrează înregistrări exhaustive pe tot parcursul procesului de compensare al lucrătorului. Înregistrările trebuie să includă o copie a raportului de incident al angajatorului dvs., copii ale dosarelor medicale ale medicului dumneavoastră și chitanțe pentru toate cheltuielile legate de boală sau vătămare. Va trebui să dați aceste înregistrări avocatului dvs.
Nu este obligatoriu prin lege să obțineți un avocat care să depună o cerere de despăgubire a lucrătorilor, dar acest lucru va crește șansele dvs. de a câștiga cazul. Cunoștințele și percepția avocatului vă vor ajuta să obțineți un avantaj față de companiile mari care au propria lor echipă de avocați cu experiență.

avertismente

Dacă nu depuneți o plângere în intervalul de timp alocat, nu veți fi eligibil pentru a obține beneficii de compensare a lucrătorilor.
Judecătorii nu vă vor vedea cu ochi buni dacă nu urmați sfatul medicului dat de medicul dumneavoastră.
Chiar dacă probabil că nu vă simțiți bine, din cauza rănirii sau a bolii, trebuie să acordați atenție sfaturilor date de avocatul sau medicul dumneavoastră. Ambii profesioniști vă oferă sfaturi în favoarea sănătății dumneavoastră și a cazului de compensare al lucrătorului dumneavoastră.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit