Cum să angajezi un scriitor de granturi

Multe organizații au nevoie de ajutor pentru găsirea unei persoane pentru a scrie un grant și nu știu de unde să înceapă să caute persoana potrivită pentru locul de muncă.

2

Definiți proiectul Investigați ce aveți nevoie și definiți tipul de persoană care poate satisface nevoile.

3

Decideți că doriți să lucrați sub contract sau dacă doriți să îl angajați definitiv.

4

Căutați persoane care îndeplinesc descrierea postului. Căutați pe internet și discutați cu persoanele pe care le cunoașteți. Puneți întrebarea "Cunoașteți pe cineva cu experiență în acordarea de burse?"

5

Colectați CV-urile și recomandările.

6

După examinarea informațiilor personale, se pregătesc interviuri cu cei mai buni candidați.

7

În interviu, trebuie să descrieți în detaliu tipul de activitate pe care organizația o face și tipul de subvenții pe care intenționează să le solicite.

8

Când reușiți să angajați editorul, trebuie să îi furnizați informațiile necesare pentru a începe să lucrați. S-ar putea să dureze mai mult de două săptămâni pentru ca scriitorul de granturi să înțeleagă organizația, cu funcțiile și nevoile acesteia.

9

Hrăniți editorul cu suficiente informații în timpul acestui proces.

10

Amintiți-vă că trebuie să adaptați fiecare solicitare organizației de finanțare care corespunde acesteia. Nu copiați și lipiți doar!

11

Scrieți aplicații de finanțare și consultați editorul. Decideți dacă doriți să continuați să lucrați cu această persoană.