Cum puteți calcula salariul dvs. anual

Știind câți bani câștigați pe an este un prim pas important în gestionarea finanțelor și în crearea unui buget. Metodele de calculare a salariului dvs. anual variază ușor în funcție de modul și de frecvența plății. Odată ce cunoașteți valoarea salariului dvs. anual total, îl puteți compara cu informațiile despre ceea ce câștigă alții în acest sector sau în alte profesii. Apoi, puteți utiliza aceste informații pentru a vă susține în negocierile salariale.

pași

Metoda 1
Calculați salariul anual pentru angajați

Imaginea intitulată Calculați nivelul salariului anual 1
1
Determinați dacă sunteți salariat. Un salariat este plătit cu o oră. Dacă primiți o rată de plată pe oră înmulțită cu numărul de ore lucrate pe săptămână, sunteți salariat. Un alt termen pentru acest lucru este un angajat care nu este scutit. Salariul dvs. poate varia de la o săptămână la alta, în funcție de numărul de ore lucrate. Dacă lucrați același număr de ore în fiecare săptămână, dar sunteți plătit oricum în oră, salariul dvs. poate fi același în fiecare săptămână, dar sunteți încă considerat salariat.
  • Imaginea intitulată Calculați salariul anual 2
    2
    Aflați salariul pe oră. Dacă nu sunteți sigur ce câștigați pe oră, întrebați-l pe supervizor sau pe cineva din departamentul de resurse umane. Ca o altă alternativă, calculează informațiile din buletinele de plată. Găsiți suma totală în plățile dvs. de plată. Plata totală este salariul total înainte de deducerea pentru impozite și beneficii. Împărțiți această sumă cu numărul de ore lucrate în perioada de plată.
  • De exemplu, să presupunem că salariul dvs. total a fost de 190 USD pentru o săptămână în care ați lucrat 10 ore. Calculați $ 190/10 = 19 USD. Salariul dvs. pe oră este de 19 USD.
  • Imaginea intitulată
    3
    Înmulțiți pentru a calcula salariul anual dacă lucrați o sumă fixă ​​de ore pe săptămână. Înmulțiți salariul pe oră cu numărul de ore pe săptămână pentru a calcula salariul săptămânal. Înmulțiți această cifră cu 52, numărul săptămânilor din acest an, pentru a calcula salariul dvs. anual.
  • De exemplu, dacă lucrați 40 de ore pe săptămână și câștigați 19 USD pe oră, calculați salariul săptămânal multiplicând 40 x 19 $ = 760 $.
  • Apoi, calculați-vă salariul anual, multiplicând suma de 760 x 52 $ = 39.520 $.
  • Imaginea intitulată Calculați salariul anual 4
    4
    Calculați numărul mediu de ore pe săptămână dacă lucrați o sumă diferită în fiecare săptămână. Dacă lucrați un număr diferit de ore în fiecare săptămână, monitorizați orele săptămânale timp de o lună. Apoi, găsiți numărul mediu de ore pe săptămână pe care l-ați lucrat și înmulțiți pentru a vă găsi salariul dvs. anual.
  • De exemplu, să presupunem că într-o lună ați lucrat 30 de ore în prima săptămână, 25 de ore în a doua săptămână, 35 de ore în a treia săptămână și 40 de ore în a patra săptămână. Găsiți orele săptămânale medii cu ecuația (30 + 25 + 35 + 40) / 4 = 32,5.
  • Dacă câștigați 19 USD pe oră, calculați salariul dvs. anual cu ecuația (32,5 x 19 dolari) x 52 = 32 110 dolari.
  • Monitorizați-vă orele săptămânale cu un software de calcul tabelar sau cu o aplicație care monitorizează timpul. Unele dintre aceste aplicații sunt vândute managerilor care trebuie să monitorizeze orele de angajare multiple, dar persoanele individuale le pot folosi și pentru a-și gestiona productivitatea.
  • Imaginea intitulată Calculați salariul anual 5
    5
    Adăugați plăți pentru orele suplimentare, dacă este cazul. Un angajator trebuie să vă plătească ore suplimentare dacă lucrați mai mult de 40 de ore pe săptămână. Taxa este de 1,5 ori mai mare decât rata de plată obișnuită. Monitorizați-vă orele regulate și orele suplimentare în fiecare săptămână pentru o perioadă de 4 săptămâni. Calculați numărul mediu de ore regulate și suplimentare și obțineți plățile regulate și extra săptămânale și anuale. Adăugați-le pentru a vă stabili salariul anual.
  • Să presupunem că, într-o perioadă de 4 săptămâni, lucrați 50 de ore, 45 de ore, 42 de ore și 47 de ore. Dacă ceva mai mare de 40 de ore este ore suplimentare, numărul de ore suplimentare pe săptămână este de 10 ore, 5 ore, 2 ore și 7 ore. Calculați orele suplimentare suplimentare săptămânale cu ecuația (10 + 5 + 2 + 7) / 4 = 6.
  • Dacă câștigați 19 USD pe oră, calculați rata pentru ore suplimentare cu ecuația $ 19 x 1.5 = 28.5 USD.
  • Calculați-vă salariul mediu săptămânal obișnuit cu ecuația de 19 x 40 = 760 $. Calculați salariul dvs. săptămânal pentru ore suplimentare suplimentare cu ecuația $ 28.5 x 6 = 171 $. Adăugați aceste două totaluri pentru a obține salariul săptămânal total: 760 $ + 171 $ = 931 $.
  • Înmulțiți pentru a afla salariul dvs. anual cu ecuația $ 931 x 52 = 48.412 $.
  • Imaginea intitulată
    6
    Efectuați ajustări pentru a lua în considerare concediul medical, vacanțele sau concediul de absență. Dacă sunteți plătit pentru concediu sau concediu medical, nu este necesar să ajustați niciunul dintre calculele dvs. Cu toate acestea, dacă nu sunteți plătit pentru aceste absențe, acest lucru schimbă numărul de săptămâni pe an pentru care vi se plătesc. De exemplu, să presupunem că iei două săptămâni de vacanță neplătită pe an. Astfel, anul dvs. de lucru este de 50 de săptămâni în loc de 52. Utilizați numărul modificat de săptămâni pe an pentru a calcula salariul dvs. anual.
  • Pentru a obține un număr exact, scade orele din zilele fiecărui an în care nu lucrați (sărbători, zile libere, etc.). Acestea ar trebui scăzute numai dacă nu sunt plătite. De exemplu, dacă ați pierdut doar două zile pe an, ați scăpa de la salariul dvs. anual suma de 19 x 8 ore pe zi x 2 zile sau 304 dolari.
  • Metoda 2
    Calculați salariul anual pentru salariații salariați

    Imaginea intitulată
    1
    Determinați dacă sunteți salariat. Angajații plătiți primesc o sumă fixă ​​din salariul total pe cecurile lor. Această sumă nu este legată de numărul de ore lucrate. Salariul dvs. anual este împărțit la numărul de perioade de plată pe an pentru a calcula suma salariului total pentru fiecare salariu. Acesta este, de asemenea, cunoscut ca un angajat scutit. Dacă sunteți salariat, este foarte probabil că vi sa spus salariul dvs. anual când ați fost angajat. Cu toate acestea, în timp, creșterile și alte modificări ale salariilor pot face confuză cunoașterea salariului dvs. anual total.
  • Imaginea intitulată
    2
    Citiți articolul dvs. de plată. Plata dvs. de plată oferă o mulțime de informații. Nu includ venitul total sau salariul total și orice deduceri detaliate, inclusiv taxele și contribuțiile la asigurări sociale federale, statale și locale sau echivalentul în țara dumneavoastră. Alte deduceri includ prime de asigurare de sănătate, planuri de economii pentru pensionari și conturi de cheltuieli flexibile. Salariul pe care îl luați acasă sau salariul net reprezintă salariul dvs. total, minus toate deducerile. Calculați veniturile totale sau totalul salariilor pentru a vă stabili salariul anual.
  • În orice caz, trebuie să primiți o plată chiar dacă primiți un depozit direct. Unele companii păstrează informații despre taxele de plată într-o bază de date online. Contactați departamentul de salarizare pentru a afla cum să intrați pentru a obține aceste informații sau pentru a primi o copie fizică a salariului dvs. de plată.
  • Imaginea intitulată


    3
    Verificați programul de plată. Angajatorii aleg programul de plată care se potrivește cel mai bine companiei și angajaților acestora. Programul de plată determină când și cât de des vă veți primi salariul. Cunoașterea programului dvs. de plată vă va spune câte salarii trebuie să vă așteptați pe an. Veți avea nevoie de aceste informații pentru a vă calcula salariul anual din salariul dvs. de plată. Dacă nu sunteți sigur de programul de plăți, adresați-vă supervizorului sau departamentului de salarizare al companiei.
  • Salariile lunare sunt plătite la sfârșitul lunii. Angajații primesc 12 salarii pe an.
  • Salariile salariale sunt plătite în prima și a 15-a lună sau în cea de-a 15-a și a 30-a zi. Angajații primesc 24 de salarii pe an.
  • Becurile pe două săptămâni se plătesc la fiecare două săptămâni, de obicei în zilele de vineri. Angajații primesc 26 de salarii pe an.
  • Salariile săptămânale sunt plătite o dată pe săptămână, de obicei în zilele de vineri. Angajații primesc 52 de salarii pe an.
  • Imaginea intitulată
    4
    Stabilește plata orelor suplimentare. Modificările recente din legile privind plata orelor suplimentare au extins protecția orelor suplimentare pentru lucrătorii salariați. Din 2016, un lucrător salariat câștigă mai puțin de 47.476 $ pe an ($ 913 pe săptămână), are dreptul să fie plătit ore suplimentare la o rată de 1,5 ori salariul lor obișnuit timp de ore lucrate peste 40 de ore pe săptămână . Dacă salariul dvs. este sub acest prag și lucrați mai mult de 40 de ore pe săptămână, puteți crește plata estimată prin câștigarea orelor suplimentare.
  • De exemplu, un angajat salariat câștigând 41.600 $ pe an ($ 800 A săptămână sau 20 $ pe oră) de lucru de 45 de ore (5 ore suplimentare) o săptămână se pot aștepta să plătească un 1,5 ori mai plată suplimentară de timp obișnuită.
  • Asta ar fi 1,5×$20×5 ore{ displaystyle 1.5 ori $ 20 ori { text {5 ore}}}sau 150 $ pe săptămână.
  • Imaginea intitulată Calculați nivelul salariului anual 10
    5
    Calculați salariul dvs. anual Calculați câștigurile dvs. totale, înainte de deduceri, pe contul dvs. de plată. Înmulțiți această sumă cu suma salariilor pe care o primiți pe an pentru a calcula salariul dvs. anual total.
  • Să presupunem că sunteți plătit două săptămâni, iar salariul dvs. total este de 1.900 de dolari. Calculați salariul dvs. anual cu ecuația $ 1.900 x 26 = 49.400 $.
  • Imaginea intitulată
    6
    Adăugați bonusurile dacă se aplică. În funcție de tipul de companie pentru care lucrați și de poziția pe care o aveți, s-ar putea să aveți dreptul la bonusuri. Bonusurile se plătesc în momente diferite în cursul anului și se adaugă la salariul dvs. anual fix. Diferitele tipuri de bonusuri includ împărțirea beneficiilor, recompensele obținute, bonusurile pentru semnarea contractului, bonusurile de vacanță și comisioanele de vânzare. Suma și frecvența bonusurilor variază în funcție de modul în care compania le acordă premiile. Adăugați bonusurile la calcularea salariului dvs. anual total.
  • De exemplu, să presupunem că câștiga un salariu anual de $ 49.400, înainte de rabaturi și compania dumneavoastră a decis să vă acorde o partajare de 2,5% profit bonus. Calculați suma bonusului cu ecuația $ 49,400 x 0,025 = 1,235 $. Calculați salariul anual total cu ecuația de 49.400 $ + 1.235 $ = 50.635 $.
  • Metoda 3
    Determinați valoarea de piață

    Imaginea intitulată
    1
    Înțelegeți de ce știți că informațiile dvs. salariale sunt importante. Ar trebui să știți salariul dvs. anual pentru a determina dacă slujba dvs. vă va plăti suficient pentru a vă menține stilul de viață. Evaluați nevoile financiare și planificați bugetul. Apoi, stabiliți dacă salariul dvs. anual va fi suficient pentru a vă plăti toate facturile și pentru a vă permite să vă atingeți obiectivele. În afară de cunoașterea salariului dvs. anual, aflați alte modalități importante în care sunteți compensat. De exemplu, știți ce beneficii sunt disponibile pentru dvs., cum ar fi rambursarea taxelor de școlarizare, planurile de pensii și asigurarea de sănătate. De asemenea, aflați dacă există loc pentru a avansa și potențialul de a câștiga mai mulți bani.
  • Imaginea intitulată
    2
    Investigați informații salariale pentru diferite profesii. Dacă nu sunteți deja stabilit într-un sector sau vă gândiți să vă schimbați profesia, utilizați resursele online pentru a afla mai multe despre tipul de salariu pe care este posibil să-l câștigați în diferite sectoare. Investigați un anumit loc de muncă sau un sector. Aflați informațiile salariale de bază pentru diferite posturi din cadrul sectorului. Aflați despre pachetele de beneficii tipice. Comparați salariile medii și ratele orare în diferite părți ale țării.
  • De asemenea, vă puteți întreba dacă sunteți plătit corespunzător pentru postul curent. Dacă da, puteți să vă estimați valoarea de piață prin cercetarea compensațiilor pentru lucrătorii cu experiență similară în sectorul dvs. și în locația dvs. Utilizați instrumentele menționate mai sus pentru a determina dacă sunteți plătit corespunzător sau nu.
  • Imaginea intitulată Calculați nivelul salariului anual 14
    3
    Dezvoltați așteptări realiste. Când studiați salariile pentru diferite ocupații, înțelegeți diferența dintre "medie" și "nivel începător". Dacă sunteți nou într-un sector sau doar începeți într-o profesie, nu vă așteptați să câștigați imediat salariul mediu. Salariile la nivel de începător sunt de obicei mai mici decât media. Cu toate acestea, salariul dvs. ar trebui să crească pe măsură ce câștigați experiență. Investigați potențialul de creștere a salariilor în sectorul ales.
  • Imaginea intitulată
    4
    Alegeți jobul potrivit pentru dvs. Vă puteți afla în situația de a compara salariile a două sau mai multe locuri de muncă. Poate că vă căutați un loc de muncă sau poate intenționați să vă părăsiți locul de muncă actual pentru altceva. În mod firesc, salariul total oferit este un aspect important. Alți factori care pot fi de asemenea valoroși pentru dvs. includ beneficiile, potențialul de creștere, locația și lungimea zborului zilnic.
  • Uneori, este prudent să alegeți un loc de muncă cu un salariu mai mic datorită oportunităților de creștere, locației sau culturii la locul de muncă.
  • Imaginea intitulată
    5
    Determinați valoarea de piață. Odată ce cunoașteți salariul dvs. anual total și aveți o așteptare realistă a ceea ce ar trebui să câștigați într-un anumit domeniu, puteți utiliza aceste informații pentru a negocia salariile în viitoarele locuri de muncă. Comparați salariul anual pe care îl câștigați în prezent cu cel al altor persoane din domeniul dvs. sau în alte sectoare pe care le considerați. Dacă cercetările dvs. indică faptul că ați putea câștiga mai mult, creați date solide și negociați un salariu mai bun. Treceți de la un nivel începător la o poziție mai avansată sau solicitați o revizuire salarială pe baza nivelului dvs. de educație sau a competențelor sau calificărilor dumneavoastră speciale.
  • Valoarea de piață este influențată de educația, experiența și alte resurse care contribuie. Luați în considerare toate modurile în care creați valoare pentru angajator atunci când stabiliți valoarea de piață.
  • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum se calculează o așezare în MexicCum se calculează o așezare în Mexic
    Cum se calculează rata incidenței accidentelorCum se calculează rata incidenței accidentelor
    Cum puteți calcula rata pe oră de lucruCum puteți calcula rata pe oră de lucru
    Cum să vă stabiliți taxele de consultanțăCum să vă stabiliți taxele de consultanță
    Cum să negociezi un salariuCum să negociezi un salariu
    Cum să aflați procentul unei majorări salarialeCum să aflați procentul unei majorări salariale
    Cum se calculează echivalentul de normă întreagă (FTE)Cum se calculează echivalentul de normă întreagă (FTE)
    Cum se calculează plata unui cuponCum se calculează plata unui cupon
    Cum se calculează randamentul anual al unui portofoliu de investițiiCum se calculează randamentul anual al unui portofoliu de investiții
    Cum se calculează salariul brutCum se calculează salariul brut
    » » Cum puteți calcula salariul dvs. anual

    © 2011—2020 ertare.com