Cum să aflați procentul unei majorări salariale

Creșterile salariale pot lua mai multe forme. Este posibil să fi primit o creștere sau o promovare sau poate că ați acceptat un nou loc de muncă care este plătit mai bine în totalitate. Indiferent de circumstanță, poate doriți să știți cum să calculați creșterea salariului ca procent specific din salariul anterior. Deoarece statisticile privind costul vieții și ratele inflației sunt adesea exprimate și ca procente, calcularea unei creșteri ca procent vă poate ajuta să comparați creșterea altor forțe, cum ar fi inflația. Învățați cum să calculați procentajul unei creșteri a salariului, de asemenea, vă va ajuta să comparați compensația dvs. cu ceilalți din domeniul dvs.

pași

Partea 1
Calculați procentajul de creștere a salariilor

Imaginea intitulă Procesați creșterea procentului de salariu Pasul 1
1
Reduceți salariul vechi de la noul dvs. salariu. Să presupunem că ați câștigat 45.000 de dolari pe an pe vechiul dvs. loc de muncă și că ați acceptat o nouă poziție în care câștigați 50.000 de dolari pe an. Aceasta înseamnă că ar trebui să luați 50.000 $ și să scăpați 45.000 $, apoi 50.000-45.000 $ = 5.000 $.
  • Dacă primiți un salariu orar și nu cunoașteți venitul total anual, puteți utiliza pur și simplu tariful orar vechi și nou, în locul salariului. De exemplu, în cazul în care creșterea a fost de 14 USD pe oră la 16 USD pe oră, atunci ați fi folosit $ 16 - $ 14 = $ 2.
  • Imaginea intitulată
    2
    Împărțiți diferența salarială dintre vechiul dvs. salariu. Pentru a converti suma creșterii într-un procent, trebuie mai întâi să o calculați ca zecimal. Pentru a obține zecimalele pe care le doriți, luați diferența calculată la pasul 1 și împărțiți-o cu suma salariului vechi.
  • Conform exemplului de la pasul 1, aceasta ar însemna să dați $ 5.000 și să o împărțiți cu 45.000 $, apoi cu 5.000 $ / 45.000 $ = 0.111.
  • Dacă calculați procentajul de creștere pe oră, acest lucru ar funcționa în continuare în același mod. Din exemplul anterior pe oră, luați $ 2 / $ 14 = 0.143
  • Imaginea intitulată
    3
    Înmulțiți cifra zecimală cu 100. Pentru a converti un format zecimal exprimat ca un număr de procente, doar se înmulțește cu 100. Folosind exemplul de mai sus, v-ar multiplica 100 0,111: 0,111 x 100 = 11,1%. Acest lucru înseamnă că noul salariu de 50.000 de dolari este de aproximativ 111.1% din salariul anterior de 45.000 de dolari sau că ați primit o creștere de 11.1%.
  • Pentru exemplul ratei de oră, va trebui să multiplicați numărul zecimal cu 100. Acest lucru ar face exemplul anterior pe oră 0,143 x 100 = 14,3%.
  • Imaginea intitulă Procesați creșterea procentului salariilor Pasul 4
    4
    Luați în considerare beneficiile suplimentare dacă este necesar. Dacă comparați un nou loc de muncă cu o altă companie în loc de o creștere sau de promovare a salariilor în compania dvs. curentă, atunci salariul ar putea fi doar o parte din pachetul total de beneficii care ar trebui luate în considerare. Va trebui să țineți cont de o gamă largă de alte lucruri în soldul final crescut. Unele dintre aceste lucruri includ următoarele:
  • Asigurări sau prime: dacă ambele posturi oferă o acoperire de asigurare conform angajatorului, atunci va trebui să comparăți acoperirea planurilor de asigurare. De asemenea, va trebui să luați în considerare în decizia dvs. prima (dacă este necesar) luată din salariul dumneavoastră. De exemplu, trecerea de la plata a 100 $ pe lună la 200 de dolari pe lună în primele de asigurare pentru aceeași acoperire ar duce la pierderea salariului dumneavoastră. De asemenea, luați în considerare domeniul de acoperire (include un plan dentar sau oftalmologic?), Deductibilele totale anuale pe care le puteți permite etc.
  • Bonusuri sau comisioane: deși nu fac parte din salariul dvs. standard, nu uitați să includeți bonusurile sau comisioanele în fiecare calcul. Noul salariu ar putea oferi mai mult în fiecare salarizare, dar, de exemplu, dacă ar fi posibil ca în locul dvs. de muncă curent să vă ofere bonusuri trimestriale, va crește în continuare?
  • Planurile de pensionare: aproape toate companiile din Statele Unite oferă un plan de pensionare de 401 (k) care permite persoanei să ia salariile impozitate anterior și să le despartă pentru pensionare. Multe companii alocă un anumit procent din contribuția unui angajat la 401 (k) personal. În cazul în care compania dvs. actuală nu oferă nicio alocare, dar noua companie alocă 6%, atunci acesta este, practic, bani suplimentari suplimentari pentru pensionare, care ar trebui luați în considerare.
  • Pensiile: ar trebui luate în considerare și locurile de muncă care oferă pensii pentru un anumit număr de ani de serviciu continuu. Dacă poziția dvs. actuală oferă o pensie mare după douăzeci și cinci de ani, dar noua poziție nu oferă niciun fel de pensie, atunci ar trebui să o luați în considerare. Un salariu anual mai mare ar putea fi mai mulți bani imediat, dar merită, de asemenea, să luați în considerare potențialul fiecăruia de a câștiga venituri pe tot parcursul vieții.
  • Partea 2
    Determinați cum creșterea dvs. este legată de inflație

    Imaginea intitulă Programați procentul de creștere a salariului Pasul 5


    1
    Înțelege inflația. Inflația este o creștere a prețurilor bunurilor și serviciilor, deci are un efect asupra costului vieții. De exemplu, inflația ridicată înseamnă adesea o creștere a prețurilor alimentelor, serviciilor publice și benzinei. Oamenii cumpără, de obicei, mai puțin în perioadele de inflație ridicată, deoarece aceste perioade înseamnă prețuri mai mari.
  • Imaginea intitulă Exercitarea procentului de creștere a salariilor Pasul 6
    2
    Găsiți informații despre inflație. O gamă largă de factori determină inflația monedei. În Statele Unite, Biroul de Statistică al Departamentului Muncii al acestei țări publică un raport lunar privind monitorizarea și calcularea inflației. Puteți găsi un raport detaliat lunar cu privire la ratele inflației din Statele Unite ale ultimilor cincisprezece ani aici.
  • Imaginea intitulă Procesați creșterea procentului salariilor Pasul 7
    3
    Reduceți rata inflației de la procentul de creștere a salariului. Pentru a determina efectul inflației asupra creșterii salariului dvs. pur și simplu scade procentul ratei inflației de creștere a salariului calculat în partea 1. De exemplu, rata medie a inflației în 2014 a fost de 1,6%. Prin utilizarea ratei de creștere a salariilor de 11,1% calculată în partea 1, veți determina efectul inflației în creștere în acest fel: 11,1% - 1,6% = 9,5%. Aceasta înseamnă că, odată ce țineți cont de prețurile umflate ale bunurilor și serviciilor comune, creșterea va fi de numai 9,5%, pentru că banii sunt în valoare de 1,6% mai puțin decât în ​​anul precedent.
  • Cu alte cuvinte, în 2014 a fost necesară o medie de 1,6% mai mulți bani pentru a cumpăra aceleași elemente ca în 2013.
  • Imaginea intitulată
    4
    Ea relaționează efectul inflației cu puterea de cumpărare. Puterea de cumpărare se referă la costurile comparative ale bunurilor și serviciilor în timp. De exemplu, să presupunem că aveți salariul de 50.000 $ pe an din partea 1. Acum, spun inflația a rămas la o rată fixă ​​de la 0% în ai spor la salariu, dar 1,6% se ridică la anul viitor, fără a primi o altă majorare. Aceasta înseamnă că veți avea nevoie de încă 1,6% pentru a cumpăra aceleași bunuri și servicii de bază. 1,6% din suma de 50 000 $ este egală cu 0,016 x 50,000 = 800 $. De fapt, puterea de cumpărare totală bazată pe inflație a scăzut cu 800 de dolari față de anul precedent.
  • Biroul american de Statistică a Muncii UU. are un calculator ușor de utilizat pentru a compara puterea de cumpărare între ani. O puteți găsi https://bls.gov/data/inflation_calculator.htm.
  • sfaturi

    • Există mai multe calculatoare online pe care le puteți utiliza pentru a determina rapid creșterea salariilor în termeni procentuali.
    • Exemplele de mai sus vor funcționa la fel de bine pentru orice altă monedă.

    Lucruri de care ai nevoie

    • calculator
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum se calculează rata de eroareCum se calculează rata de eroare
    Cum se calculează procentul de masăCum se calculează procentul de masă
    Cum se calculează procenteleCum se calculează procentele
    Cum să calculați ratingulCum să calculați ratingul
    Cum puteți calcula rata pe oră de lucruCum puteți calcula rata pe oră de lucru
    Cum se calculează o creștere a procentuluiCum se calculează o creștere a procentului
    Cum se convertesc la procentCum se convertesc la procent
    Cum se scrie o propunere de compensareCum se scrie o propunere de compensare
    Cum să negociezi un salariuCum să negociezi un salariu
    Cum se calculează comisioaneleCum se calculează comisioanele
    » » Cum să aflați procentul unei majorări salariale

    © 2011—2020 ertare.com