Cum de a angaja un expert SEO

Separare SEO de la SEM. Search Engine Marketing (SEM) este un marketing al motorului de căutare, cum ar fi anunțurile cu plata-pe-clic. SEO este o formă organică de publicitate în care îmbunătățirea site-ului dvs. produce rezultate mai bune la motoarele de căutare. S-ar putea să doriți să angajați un expert SEO sau SEM pentru a vă ocupa de strategia de marketing digital. Dacă este așa, căutați un consultant de marketing digital, mai degrabă decât un expert SEO.

Cunoaște obiceiurile clientului tău. Începeți să colectați informații despre pagina dvs. web. Ori de câte ori este posibil, utilizați Google sau analiza social media pentru a afla cum accesează utilizatorii site-ul dvs. web. Acestea sunt statisticile pe care un expert SEO bun le poate folosi în avantajul dumneavoastră.

Înțelegeți cuvintele cheie Acestea sunt cuvintele pe care le scriu în motoarele de căutare pentru a găsi paginile web pe care le caută. Gândiți-vă ca un consumator și gestionați o listă de 50 de cuvinte cheie pe care oamenii le-ar putea folosi pentru a găsi site-ul dvs. web.

Participați la o conferință de marketing de căutare. Conferințele de negociere vă permit să aveți posibilitatea de a intervieva companii individuale și persoane care desfășoară activități independente. Având atât de mulți candidați, puteți găsi pe cineva cu experiență în industria dvs.

Găsiți companii locale înainte de angajarea online. Va fi mai ușor să le examinați conform unei investigații și a clienților vechi. Există multe SEO escroci online.

Căutați online la oDesk sau Elance. Va trebui să fii mai atent cu angajarea unor persoane care lucrează de la distanță. Cu toate acestea, puteți solicita întotdeauna o perioadă de probă.

Concentrați-vă pe anii de experiență, mai degrabă decât pe educația profesională. Majoritatea programelor de afaceri și de marketing nu pot ține pasul cu marketingul online. Prin urmare, candidații care sunt autodidactați și care s-au adaptat la schimbări au mai multe șanse de a avea cunoștințe operaționale despre ceea ce aveți nevoie.

Alegeți un candidat cu experiență în industria dvs. Deși un expert SEO se poate adapta la o nouă industrie, va necesita mai puțină cercetare dacă cunoașteți deja cuvintele cheie și tactica care sunt eficiente cu clientela dvs.

Întrebați despre strategiile lor. Asigurați-vă că faceți acest lucru cu câteva întrebări care vă permit să oferiți un răspuns extins, astfel încât să puteți lista următoarele răspunsuri:

Discutați despre strategia dvs. de construire a legăturilor. Dacă candidatul nu se ocupă de construirea de relații cu producătorii de conținut care fac legătura cu site-ul web, atunci el folosește o metodă depășită. În prezent, motoarele de căutare penalizează site-urile web care utilizează linkuri irelevante pentru produs sau pentru site-ul web.

Cereți referințe Apelați-le astfel încât să puteți fi siguri că au fost mulțumiți de munca candidatului.

Solicitați o propunere de strategie. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți nivelul dvs. de înțelegere în subiect. Asigurați-vă că includeți cei trei piloni ai SEO, pe lângă raportarea traficului site-urilor Web.