Cum să vă includeți abilitățile într-un curriculum

Plasarea secțiunii "Abilități" la începutul CV-ului va oferi recrutorilor un scurt rezumat al abilităților dvs. Doriți să aflați cum să menționați competențele dvs. relevante în cea mai bună locație posibilă? Începeți citirea pasului 1.

conținut

Pași
Partea 1Înțelege anunțul pentru locurile de muncă
Partea 2determinați ce competențe să includă
Partea 3plasați aptitudinile într-un loc eficient
Sfaturi

pași

Partea 1
Înțelege anunțul pentru locurile de muncă

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 1

Citiți cu atenție fiecare anunț publicitar. Anunțurile sau anunțurile de locuri de muncă vă vor furniza informații esențiale despre companie, responsabilitățile de muncă și tipul de persoană pe care angajatorul o caută. Dacă citiți cu atenție anunțul, puteți determina multe dintre calificările pe care un candidat trebuie să le aibă pentru a obține un interviu.

Nu uitați să luați în considerare întregul anunț. De exemplu, o notificare adresată unui reprezentant al serviciului pentru clienți poate indica faptul că locul de muncă implică răspunderea la mai multe apeluri zilnic. Puteți menționa numai "experiența în serviciul de relații cu clienții" din secțiunea calificări, dar dacă citiți întreaga notificare, veți înțelege că experiența de răspuns la numeroase apeluri este o cerință implicită. Veți ști dacă aveți acea experiență pe care ați putea să o includeți în curriculum.

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 2

Evidențiați cele mai importante competențe pentru fiecare loc de muncă. Pe măsură ce citiți o notă, marcați abilitățile care sunt esențiale pentru locul de muncă. Acest exercițiu vă va ajuta să înțelegeți tipul de persoană pe care angajatorul îl caută și să analizeze cu atenție propria experiență care se referă la aceste abilități.

Amintiți-vă că, conform exemplului anterior, puteți menționa sau sugera abilitățile necesare nu numai în secțiunea calificări, ci și în întregul anunț de post. Citiți toate notificările și evidențiați toate abilitățile care sunt esențiale pentru obținerea unui interviu.

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 3

Acordați atenție aptitudinilor necesare și "preferate". Multe anunțuri de locuri de muncă împart calificările în experiență și competențe "necesare" și "preferate". Companiile specifică calificările minime necesare pentru a garanta un interviu, menționând-le separat sau menționând competențele care ar putea să iasă în evidență printre ceilalți candidați. Dacă nu includeți competențele "preferate" și "necesare", veți fi dezavantajați.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 4

Luați în considerare aptitudinile tehnice și interpersonale. Abilitățile tehnice pot fi predate și cuantificate, cum ar fi cunoașterea modului de gestionare a bazei de date a clienților sau capacitatea de a comunica într-o limbă străină. În schimb, aptitudinile interpersonale sunt mai subiective și se referă la trăsături de personalitate, cum ar fi abilitățile de rezolvare a problemelor, abilitățile de comunicare și gestionarea timpului bun. Multe companii se uită la candidații calificați pentru un echilibru bun între ambele competențe.

Partea 2
Determinați ce competențe să includă

Imaginea intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 5

Determinați abilitățile importante pe care le aveți. Odată ce ați citit o reclamă de locuri de muncă și ați evidențiat abilitățile tehnice și interpersonale (luând în considerare cele necesare și preferate), luați în considerare propria experiență și abilități. Luați în considerare abilitățile care corespund într-o mare măsură competențelor solicitate de respectivul angajator.

În exemplul serviciului de relații cu clienții telefonic menționat mai sus, dacă ați servit ca reprezentant al serviciului pentru clienți într-o companie și ați făcut numeroase apeluri, puteți menționa "excelente abilități de servicii clienți", "competențe puternice în emiterea și primirea apelurilor "," gestionarea unui număr mare de apeluri telefonice "și" aptitudinile restante de rezolvare a problemelor ".

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 6

Amintiți-vă să luați în considerare aptitudinile tehnice și interpersonale. Mulți solicitanți de locuri de muncă se concentrează pe abilitățile tehnice necesare pentru un loc de muncă și uită de competențele interpersonale relevante. Adaptați calificările solicitate în anunțul de muncă la propria experiență și concentrați-vă pe rezolvarea problemelor, gestionarea timpului și abilitățile de comunicare orală și scrisă.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 7

Fii cinstit Dacă nu aveți toate competențele necesare și preferate pentru un anumit loc de muncă, nu există nici o problemă. Este posibil să nu fiți cel mai calificat candidat, dar nu includeți abilități pe care nu le aveți în curriculum. Menționați-vă abilitățile în modul cel mai pozitiv posibil și apoi credeți că totul se va dovedi bine.

Partea 3
Plasați aptitudinile într-un loc eficient

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 8

Alegeți pentru a evidenția unele abilități esențiale. Citiți din nou nota de angajare și gândiți-vă cu atenție la cele mai importante aptitudini. Alegeți între trei și cinci abilități pe care le aveți și scrieți-le la începutul CV-ului pentru a atrage atenția cititorului. Aceasta permite angajatorilor potențiali să vadă foarte repede că sunteți un candidat ideal pentru această poziție.

Puteți scrie aceste abilități esențiale într-o singură linie, imediat sub titlul curriculum-ului. Pentru exemplul reprezentantului serviciului de relații cu clienții, puteți scrie: "Manipularea unui număr mare de apeluri, serviciul de relații cu clienții, apeluri către superiori".

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 9

Creați un rezumat al curriculumului. După titlul și abilitățile esențiale, trebuie să includeți un mic paragraf care evidențiază pe scurt abilitățile și experiența de bază. Aceasta se numește rezumatul curriculumului. Asigurați-vă că îl adaptați la poziția în care aplicați, includeți competențe relevante și eliminați toate datele care nu corespund.

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 10

Adăugați o secțiune de competențe sub rezumatul curriculumului. Sub rezumat, creați o secțiune de competențe, care trebuie personalizată pentru fiecare lucrare pentru care aplicați. Include o listă de cinci până la zece abilități, dar nu mai mult de cincisprezece.

Fii cât de scurtă poți, folosindu-te doar câte una până la trei cuvinte pentru fiecare abilitate. Este important să scrieți cât mai puține cuvinte în fiecare abilitate, deoarece aceasta permite recrutorilor să revadă rapid lista. Amintiți-vă că aveți, de asemenea, o secțiune de experiență, care vă va crea o copie de siguranță a listei dvs. și vă va oferi detalii suplimentare.

În general, este mai bine să utilizați un format de glonte cu mai multe coloane. Utilizați un șablon de CV profesional. Adăugați două sau trei coloane, astfel încât CV-ul dvs. să fie scurt și profesional.

Imaginea intitulă Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 11

Asociați-vă experiența cu abilitățile dvs. Mai jos lista de competențe include secțiunea de experiență, care reprezintă cea mai mare parte a curriculum-ului. Asigurați-vă că detaliați cu atenție competențele menționate în această secțiune.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 12

Revizuiți și corectați curriculum-urile pentru fiecare loc de muncă. Nu trebuie să trimiteți CV-uri similare pentru diferite poziții ale diferitelor companii. Petreceți mai mult timp revizuirea CV-ul dvs., precum și adăugarea și eliminarea competențelor, astfel încât este legată de fiecare loc de muncă specifice este esențială pentru a obține cât mai multe interviuri posibil.

sfaturi

Nu încercați să includeți în curriculum toate competențele pe care le aveți. Recrutorii vor crede că nu înțelegeți locul de muncă specific pentru care solicitați. Întotdeauna corectați și personalizați curriculumul pentru fiecare lucrare.
Întotdeauna corectați și examinați CV-urile. Acestea trebuie să fie precise, să fie profesionale și să nu conțină erori. Dacă aveți îndoieli, cereți unor persoane de încredere să vă citească curriculum-ul.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit