Cum să interviu un individ
Efectuarea unui interviu în persoană poate fi o experiență distractivă și revigorantă, dacă o faceți corect. Dacă doriți să efectuați un interviu personal, atunci trebuie să vă pregătiți în avans, să faceți ca cealaltă persoană să se simtă ca acasă și să adresați întrebările potrivite la momentul potrivit. Dacă doriți să aflați cum să efectuați un interviu personal într-un mod natural care vă va ajuta să vă atingeți obiectivele, trebuie doar să urmați acești pași.
conținut
pași
Metoda 1
Pregătiți-vă pentru interviu
1
Investigați persoana. Ar trebui să știi cât de mult despre persoana pe care o vei intervieva, astfel încât atunci când mergi la interviu, te simți pregătit și în controlul situației. Obțineți toate informațiile relevante de la persoana respectivă și, dacă este posibil, obțineți înregistrări ale interviurilor pe care le-ați acordat anterior. Acest lucru vă va ajuta să cunoașteți personalitatea interlocutorului și stilul de interviu pe care îl doriți, astfel încât să puteți ajusta interviul în funcție de preferințele persoanei.
2
Lăsați-vă golul gol. Înainte de a pregăti întrebările pentru interviu, trebuie să înțelegeți obiectivul dvs. atunci când intervievați persoana. Scopul dvs. este acela de a oferi publicului o perspectivă mai profundă asupra vieții personale a intervievatorului, de a discuta despre un aspect al carierei sau de a discuta despre perspectiva unei situații politice particulare? Indiferent de obiectivul dvs., întrebările dvs. ar trebui să vă ajute să atingeți acest obiectiv.
3
Pregătește întrebările. Ar trebui să pregătiți întrebări flexibile și deschise care să vină cu cel puțin două sau trei întrebări suplimentare pe care le puteți întreba, în funcție de răspunsul la întrebarea principală. Iată câteva reguli de bază pentru a pregăti întrebări pentru un interviu.
4
Pregătește câteva subiecte pentru a vorbi. De fapt, ar trebui să pregătiți și micul convorbire care este dată înainte de începerea interviului. Trebuie să fiți pregătit în avans, chiar dacă decideți că veți vorbi despre ceva atât de banal ca vremea sau traficul, astfel încât să începeți interviul pe piciorul drept și să-l faceți pe intervievat să se simtă confortabil imediat.
5
Verificați aparatul de înregistrare (opțional). Dacă intenționați să utilizați un recorder, asigurați-vă că funcționează și că aveți baterii noi înainte de ziua interviului. Nu doriți ca interviul să eșueze înainte de a începe.
Metoda 2
Desfășurați interviul
1
Introduceți-vă Utilizați limbajul corpului deschis și cald când vă prezentați și dați persoanei o strângere de mână. Vorbiți puțin despre persoana dvs. intervievate și arătați că sunteți o persoană ca orice altă persoană în loc de un intervievator agresiv. Spuneți intervievatului orice vă poate ajuta să înțelegeți cine sunteți și de ce faceți interviul.
- După introducerea dvs., puteți explica pe scurt modul în care va fi dezvoltat interviul, vorbiți despre durata interviului, dacă va fi timp să discutați mai atent la sfârșitul interviului sau orice alt subiect pe care intervievatul știți în avans.
2
Asigurați-vă că persoana intervievată se simte bine. Este cel mai important lucru pe care ar trebui să-l faceți înainte de începerea oficială a interviului. După ce vă introduceți, puteți face persoana să se simtă mai confortabilă vorbind puțin, să spună o glumă, să facă contact cu ochii și să vă folosească mâinile pentru a vă exprima sau a le ține pe margini. Păstrați o poziție deschisă față de persoana intervievată, dar fără a vă invada spațiul personal.
3
Adresați-vă întrebările Păstrați contactul vizual în timp ce puneți întrebări și ascultați cu atenție răspunsul respondentului. Nu spune, "prima mea întrebare este ..." sau "următoarea mea întrebare este ..." Faceți persoana să se simtă ca într-o conversație normală, nu ca și cum ați fi un detectiv care întreabă o mulțime de întrebări.
4
Ascultați cu atenție. Nu spune "Ajam", la fiecare două secunde într-un mod exagerat. Simțiți mereu din când în când și concentrați-vă cu adevărat asupra a ceea ce spune persoana în acel moment, în loc să vă gândiți la răspunsul dvs. anterior sau la următoarea întrebare. Dacă nu acordați atenție, intervievatul va observa imediat.
5
Rămâi calm. Nu domina conversația. Deși schimbul de informații cu caracter personal cu intervievatul vă va face să vă simțiți mai confortabil, trebuie să discutați doar între 10% și 20% din timp. La urma urmei, amintiți-vă că obiectivul dvs. este de a intervieva persoana, nu să vorbiți despre tine tot timpul.
6
Lăsați persoana să acționeze în mod natural. Așteptați până când intervievața depășește nervii și spune propozițiile pregătite, apoi continuă să întrebe până când intervievatul se deschide cu dvs. și spune ceva informativ și chiar surprinzător. Rețineți că, cu interviul, doriți să obțineți informații noi și o viziune mai clară asupra caracterului sau a ideilor intervievate.
7
Păstrați concentrația. Amintiți-vă principalele întrebări și lista de întrebări. Deși nu ar trebui să citești întrebările ca și cum ar fi lista pentru a merge la cumpărături și puteți, de asemenea, să adresați întrebări similare în funcție de modul în care se desfășoară interviul, trebuie să aveți întotdeauna în vedere că întrebările ar trebui să vă servească pentru a vă îndeplini obiectivele. Dacă observați că persoana se abate de la subiect și evită complet întrebările dvs. (intenționat sau nu), ar trebui să o aduceți înapoi la firul de interviu.
8
Rămâneți sub control Deși cel intervievat ar trebui să vorbească de cele mai multe ori, nu-l lăsa să preia interviul. Asigurați-vă că sunteți în continuare în poziția de a pune întrebări și de a direcționa conversația fără a fi prea evident în legătură cu aceasta. Dacă persoana vorbește prea mult într-un mod care vă împiedică să vă puneți întrebările, ar trebui să o călăuziți politicos, dar ferm în direcția corectă.
Metoda 3
Interviul se termină
1
Finalizați interviul cu profesionalismul. Nu spune, "Am terminat de întrebări" sau "Cred că am terminat ..." Acest lucru face ca mediul să fie incomod și vă face să arătați că nu ați reușit să mențineți o conversație stimulatoare. În schimb, spuneți "Am parcurs deja mai multe subiecte în această conversație. Dar înainte de a termina, mai este ceva despre care vrei să vorbești?" Acest lucru face ca persoana să se simtă ca având un chat normal și să uite că sunt intervievați.
2
Mulțumită intervievatorului. Trebuie să mulțumiți cu sinceritate persoanei pentru că a făcut timp să vă vorbească și că ați fost atât de răbdător să răspundeți la toate întrebările. Asigurați-vă că cuvintele și limbajul corpului indică faptul că sunteți sincer și că sunteți cu adevărat recunoscător persoanei pentru că le-ați dedicat timpul și efortul. Nu vă retrageți imediat după terminarea interviului. În schimb, acesta rămâne deschis și cald chiar și după salvarea înregistratorului sau a notebook-ului.
3
Scrieți o notă de mulțumire (opțional). De asemenea, puteți trimite persoanei o scrisoare de mulțumire sau o adresă de e-mail, în funcție de relația pe care o are. Acest lucru face ca persoana să simtă că ați apreciat cu adevărat timpul și efortul.
sfaturi
- Mențineți cursul interviului. Dacă simțiți că firul interviului este pierdut, este acceptabil să redirecționați conversația.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să obțineți un loc de muncă la Apple
- Cum să răspundă la întrebări dificile într-un interviu
- Cum să lași cea mai bună impresie într-un interviu de angajare
- Cum să ieșiți după interviu
- Cum să vă confruntați cu un interviu pentru angajare
- Cum să interviu pe cineva
- Cum să scrieți o notă de mulțumire pentru un interviu
- Cum să evitați greșelile în timpul unui interviu de angajare
- Cum se face bine într-un interviu cu o agenție de modelare
- Cum să faci o treabă bună într-un interviu în grup
- Cum să faci un interviu față-în-față pentru jurnaliști
- Cum să începeți un interviu
- Cum să interogați un suspect
- Cum să mergi la un interviu
- Cum să mergeți la un interviu atunci când aveți o mahmureală
- Cum să conduci un interviu
- Cum să vă prezentați într-un interviu pentru administrator
- Cum să gestionați o selecție de interviu prin telefon
- Cum să-ți arăți personalitatea într-un interviu
- Cum să treci un interviu de angajare
- Cum să solicitați un interviu de angajare