Cum să faceți un curriculum vitae relevant și orientat către rezultate
Cele două caracteristici cele mai importante ale unui curriculum vitae sunt: trebuie să prezinte rezultate (nu sarcini) și trebuie să fie orientate spre și să fie relevante pentru potențialii angajatori. Din nefericire, curriculumul prezintă adesea cititorul cu povestiri de viață și / sau cu descrieri de locuri de muncă (orientarea sarcinilor) în loc de declarații de realizare (orientare pe rezultate). În plus, de multe ori nu informează potențialul angajator despre modul în care vor beneficia dacă îl angajează pe potențialul angajat. Acest lucru este lăsat la criteriul angajatorului probabil. Aceste două probleme determină eliminarea curriculumului.
conținut
pași
Scrierea unui curriculum relevant și orientat spre rezultate
1
Verificați CV-ul. Dacă aveți deja unul, revizuiți-l (sau cereți unui prieten, coleg sau rudă să-l revedeți). În secțiunea dedicată experienței dvs., întrebați-vă următoarea întrebare: Aceste informații sunt însoțite de o descriere a postului sau reflectă realizările mele?
- De exemplu, dacă ați lucrat într-un magazin, spuneți:
2
Eliminați propozițiile care descriu sarcini. Pentru fiecare declarație care arată mai mult ca o descriere a postului sau "comenzi date", întrebați-vă: Ar putea un potențial angajator să deducă această teză din titlul poziției mele? În acest caz, propoziția care descrie o sarcină adaugă puțină sau deloc valoare CV-ului dvs. și utilizează dorința pe care potențialul dvs. angajator trebuie să o citească. Scoateți-o
3
Adăugați propoziții orientate spre rezultate. Poate că în curiculă nu au aceste elemente. Dacă da, întrebați-vă: Ce am realizat cu adevărat în acest loc de muncă? Vedeți dacă există propoziții care reflectă realizările dvs. în fiecare poziție. De exemplu, următoarele realizări ar fi putut fi omise și trebuie adăugate.
4
Rescrieți secțiunea despre experiența dvs. în curriculum și recitiți-o. Trebuie să fie mai orientată spre rezultate acum. Repetați acest proces de mai multe ori. Chiar și după câteva săptămâni de rescriere, veți găsi elemente de îmbunătățire.
5
Adăugați o propoziție relevantă Acum, trebuie să faceți CV-ul dvs. relevant pentru angajator. Rețineți la ce poziție aplicați și scrieți câteva propoziții care explică modul în care rezultatele dvs. (derivate din secțiunea despre experiența dvs.) vă fac cel mai bun candidat din lume (sau aproape cel mai bun) pentru locul de muncă dorit. De exemplu: Încântat să-mi aplice experiența ca casier premiat și un reprezentant remarcabil al serviciului de relații cu clienții, precum și un lider de echipă dedicat pentru a putea direcționa casierii și pentru a atinge cel mai înalt nivel de satisfacție a clienților din Big Supermarket. Puneți aceste fraze chiar lângă numele dvs. și informațiile de contact din partea de sus a CV-ului. Chiar dacă nu o spui deschis, aceasta este secțiunea dedicată obiectivelor.
6
Verificați dacă programa dvs. este coerentă. Asigurați-vă că fiecare frază din secțiunea cu obiective este susținută de documentația din secțiunea de experiență.
7
amintiți-vă: Trebuie să scrieți propoziția despre obiective în funcție de poziția la care aplicați. Poate doriți să actualizați secțiunea despre experiența dvs. Nu este neobișnuit să vă petreceți o jumătate de zi sau o noapte adaptându-vă CV-ul (și, de asemenea, scrisoarea dvs. de intenție) pentru a satisface cerințele potențialului dvs. angajator. Timpul bine petrecut când ai slujba.
8
Verificați-vă curriculum-ul: formatul, ortografia și erorile.
9
Au un prieten, o rudă, un mentor sau un coleg revizuiește CV-ul. Este foarte probabil ca ei să vadă erori sau să sugereze modalități mai bune de a scrie niște fraze sau de a vedea lucruri pe care nu le-ați observat.
10
Trimiteți CV-ul. Așteptați să primiți feedback pozitiv de la potențialul dvs. angajator dacă CV-ul este într-adevăr orientat spre rezultate și relevant.
sfaturi
- Adresați-vă mentorilor, profesorilor, colegilor sau prietenilor să vă revizuiască CV-ul. Acest lucru vă cere să programați cu timpul să faceți acest lucru. Notificați corectorul dvs. în avans, astfel încât să știți cât timp trebuie să îl revizuiți.
- Când trimiteți CV-ul dvs. prin e-mail, convertiți întotdeauna fișierul în format PDF pentru a evita orice schimbare în stil și font - acest tip de erori poate strica chiar cel mai remarcabil CV.
- Evitați utilizarea excesivă a jargonului administrativ în scrierea propozițiilor.
- Profilul trebuie să aibă o lungime maximă de două pagini. În mod normal, managerii de selecție a personalului nu au timpul sau răbdarea să citească un CV de patru sau mai multe pagini.
- Rețineți ce ar trebui să omiteți în CV-ul dvs. Realizările de acum 20 de ani pot avea astăzi o relevanță minimă și nu sunt relevante pentru un angajat angajat.
- Salvați fișierul cu numele dvs. Nu o salvați ca curriculum.doc sau micv.doc (sau PDF). Aceasta ajută la obținerea vizibilității și este mai ușor de urmărit.
- Verificați dacă adresa dvs. și informațiile de contact sunt menționate în profilul dvs.
- Un CV de calitate nu este niciodată terminat. Puteți îmbunătăți întotdeauna, așa că verificați înapoi.
- Marimea literei trebuie sa fie de 9 sau mai mult si este mai bine ca CV-ul dvs. sa aiba un format bun si este justificat in margini.
- Trebuie să faceți o muncă dificilă pentru a vă proiecta și dezvolta propriul CV și pentru a obține cea mai bună calitate posibilă. Este posibil să obțineți ajutor profesional dacă aveți nevoie de un aspect proaspăt, dar chiar și așa veți fi rugați să scrieți conținutul în propriile cuvinte și va trebui să vă reproiectați CV-ul pentru fiecare post pe care îl postați.
- Evitați utilizarea culorilor strălucitoare sau sublinierii fluorescente în CV-ul dvs. Dacă doriți să subliniați o anumită putere, utilizați fontul caractere aldine.
- Păstrați o amprentă uniformă pentru a crea un CV standardizat. Conform experienței noastre cu câteva milioane de CV, utilizarea mai multor fonturi face ca citirea să fie mai dificilă.
- Folosiți formate disponibile în sistem. În mod normal, dacă formatele nu sunt utilizate frecvent în CV, persoana responsabilă cu selectarea personalului va elimina pur și simplu.
avertismente
- Cele mai multe CV-uri nu sunt clar orientate spre relevanță și rezultate, deși autorii cred că sunt. Continuați să verificați CV-ul și să îl îmbunătățiți pentru rezultate optime.
- Nu includeți niciodată expresia "referințele vor fi trimise la cerere" în CV-ul dvs.
Lucruri de care ai nevoie
- Procesor de text
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să vă arătați abilitățile
- Cómo agregar un código QR a tu currículum vítae
- Cum să obțineți o treabă bună după ce ați fost antreprenor
- Cum să obțineți un loc de muncă ca artist de make-up
- Cum se creează un rezumat al unui fotograf
- Cum se creează un rezumat în Microsoft Word
- Cum să pregătești un CV
- Cum să găsiți un loc de muncă la aeroport
- Cum să trimiteți un CV prin e-mail
- Cum să scrieți obiectivele curriculumului
- Cum de a scrie un CV ca o persoană în vârstă care caută un loc de muncă
- Cum să scrieți un curriculum de dans
- Cum se scrie un CV executiv
- Cum să scrieți un rezumat ordonat
- Cum se scrie un CV tehnic
- Cum se scrie un curriculum vitae inițial
- Cum sa scrie un CV pentru o pozitie de asistent medical
- Cum se scrie un curriculum de teatru
- Cum se face un curriculum vitae
- Cum să vă includeți abilitățile într-un curriculum
- Cum să includeți referințele într-un curriculum vitae