Cum să faci o treabă bună într-un interviu în grup

Interviurile de grup au loc într-o cameră cu un grup mare de persoane. Acest tip de interviu poate fi intimidant și foarte competitiv, ceea ce vă poate face să vă simțiți foarte nervos. Cu toate acestea, este o situație pe care o puteți face ori de câte ori sunteți gata. În plus față de o pregătire adecvată pentru a face față neașteptate, cheia este de a iesi in evidenta.

conținut

Pași
Partea 1pregătiți-vă corect
Partea 2În drum spre interviu
Sfaturi
Avertismente

pași

Partea 1
Pregătiți-vă corect

Investigați compania pe Internet. Nu mergeți doar la site-ul companiei. Vizitați alte site-uri în cazul în care vom discuta acest lucru, ca site-uri pentru știri, comentarii și chiar pe site-ul companiilor rivale din domeniu. Căutați informații despre performanța financiară a companiei, despre istoria acesteia și despre realizările sale majore (sau eșecuri). Încercați să descoperiți filozofia din spatele companiei prin interviuri și biografii ale unor oameni cheie în prezent și în trecut ale firmei.

Citiți detaliile poziției foarte atent. Asigurați-vă că introduceți sentimentul de interviu capabil să descrie poziția. Gândiți-vă la modul în care abilitățile și experiența dvs. sunt potrivite pentru locul de muncă, deoarece este posibil să primiți această întrebare.

Gândiți-vă la modul în care abilitățile dvs. existente vă ajută să vă pregătiți pentru muncă. Aceasta include gândirea laterală pentru a adapta abilitățile care pot să nu fie cerințe evidente ale poziției, dar care demonstrează cunoștințe și experiență adecvate ale noii funcții.

Pregătiți o prezentare de două minute care să rezume educația, experiența, obiectivele carierei și modul în care această poziție se potrivește planurilor dvs. Practicați această prezentare cu un prieten.

Faceți un rol. Dacă puteți, întrebați-i pe câțiva prieteni sau membri ai familiei pentru a vă juca un rol. Dați-le descrierea postului și mai multe întrebări. Încurajați-i să improvizeze în plus față de a pune întrebările. Împărțiți-le în intervievatori și respondenți rivali. În afară de a răspunde doar la întrebări, observați cum o fac ceilalți și felul de situații pe care le puteți găsi într-un interviu în grup. Deși nu este o situație reală, puteți găsi informații și tehnici utile în cazul în care prietenii sau familia îndeplinesc rolul lor.

Partea 2
În drum spre interviu

devreme. A fi punctual vă va oferi un avantaj față de unii dintre ceilalți intervievați, deoarece vă oferă un pic mai mult timp pentru a vă întâlni cu intervievatorii, pentru a asimila împrejurimile și pentru a vă așeza. Este clar că și ceilalți oameni din grup vor face același lucru, așa că vă prezentați-le (verificați pasul următor).

Prezentați-vă oamenilor companiei înainte de începerea interviului de grup. Fiți politicos și schimbați câteva cuvinte pentru a arăta că sunteți prietenoși și că sunteți dispuși să lucrați ca o echipă.

Rețineți că, cu siguranță, aveți nevoie de puțin spațiu pentru a vă liniști, precum și restul persoanelor intervievate, deci nu vorbiți pentru coate.

Dacă un alt intervievat este prea vorbăreț, invaziv sau încearcă să te facă nervos, să fii politicos și ferm, spune-le că ai nevoie de câteva minute cu tine înainte ca interviul să înceapă și să se mute într-o altă parte a camerei.

Fiți amabil cu ceilalți intervievați de-a lungul interviului. În general, interviurile în grup sunt concepute pentru a arăta modul în care interacționați cu alte persoane, astfel încât să fiți amabili cu ceilalți intervievați.

Rămâi vigilent și pregătit pentru orice. Aceste interviuri sunt interactive. Fiți atenți, deoarece sunteți așteptat să participați. Se va observa lipsa de participare și entuziasm.

[1]. În general, intervievatorii oferă o instrucțiune sumară și detaliată. Unele interviuri de grup constau în exerciții de formare și în mai multe etape. De exemplu, este posibil să trebuiască să oferiți o discuție promoțională falsă, utilizând pașii propuși de companie pentru a ajunge la o vânzare de succes.

Fii atent Poate că intervievatorii caută pe cineva cu abilități de conducere, care nu este același lucru ca vorbind despre ceilalți sau fiind cel mai scandalos. În schimb, acționează ca "facilitator". Propuneți un vot și numărați voturile. Aceasta arată că sunteți siguri de voi și că sunteți dispuși să îi ascultați pe ceilalți.

Grant se întoarce la alții. Dacă încercați să demonstrați conducere, Acordați sarcini altora. Nu încercați să faceți totul singur. Nici un lider bun nu o face. În schimb, îndreptați-i pe alții. Luați note detaliate dacă este permis.

Asigurați-vă un contact vizual cu toată lumea la un moment dat. Dă discuția tuturor și nu-ți concentrează toată atenția asupra unei singure persoane.

Imaginea intitulată Efectuați bine într-o interviu de grup Pasul 12

Acesta include oamenii tăcuți. Dacă cineva nu a spus prea mult, cereți-le părerea. Este o modalitate excelentă de a arăta că sunteți considerați și că de fapt lucrați ca o echipă. Cu toate acestea, nu este o idee bună să dați cuvântul altui atunci când aveți ocazia de a vorbi.

Lăudați pe alții pentru ideile lor bune. Este o modalitate bună de a arăta prietenos și puțin autoritar în același timp.

Nu fi timid. Vorbiți tare, dar nu întrerupeți pe ceilalți și nu renunțați la timpul acordat pentru o întrebare sau exercițiu. Rețineți că vor dori să vă audă vorbind chiar dacă sunt grupați în grupuri mai mici.

El zâmbește. Poate fi o situație extrem de stresantă, dar dacă arăți groaznic, nu veți face bine.

Asigurați-vă că vă spuneți la revedere intervievatorilor înainte de a pleca. Apoi, trimiteți-le o scrisoare mulțumindu-le pentru oportunitatea și pentru timpul lor.

sfaturi

Spuneți lucruri precum:

"Este o idee bună, cine este de acord?".
"De ce nu votăm? Unu, doi, trei ... da, se pare că este metoda cea mai populară. Sunteți toți de acord?".
"Ce crezi despre asta?" (la cineva liniștit).
"Face X, de ce nu facem și să terminăm cu totul?".

avertismente

Nu presupuneți că interviul în grup va fi singurul interviu. Uneori există interviuri ulterioare.
Nu fii supărat sau abuziv unei persoane care caută control sau din orice alt motiv!
Nu vă așteptați să obțineți treaba, deoarece unele interviuri de grup implică până la 20 de solicitanți la un moment dat.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit