Cómo hacer reducciones a tu propio trabajo

Hacer reducciones al trabajo quiere decir que se reducen ciertos aspectos de un trabajo, tales como la remuneración, las horas de trabajo, el estrés y la responsabilidad. Normalmente, este término se utiliza en el contexto en el que una organización reduce la cantidad de miembros del personal de empleados que tiene, pero también se utiliza en un nivel individual. Hacer reducciones a tu propio trabajo puede significar que buscas un nuevo trabajo que sea menos intenso o exigente que el que tienes en la actualidad. Considera tus razones para hacerlo y lo que quieres conseguir con un nuevo trabajo si piensas buscar uno.

Pasos

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Piensa en la razón por la que quieres hacer reducciones. Pensar en lo que te disgusta de tu trabajo actual puede ayudarte a determinar lo que quieres de tu nuevo trabajo. ¿Quieres hacer reducciones en todo tu trabajo o hay algunas partes de este que necesites cambiar? ¿Te gusta lo que haces, pero desearías poder trabajar medio tiempo, en vez de tiempo completo?

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Decide si quieres buscar un trabajo en la compañía en la que trabajas en la actualidad. Si te gusta la compañía en la que trabajas, podrías considerar buscar una oportunidad laboral dentro de la misma. Averigua si esta compañía tiene una iniciativa de trabajo compartido si te gustaría tener un trabajo de medio tiempo, en vez de uno de tiempo completo. Habla con tu jefe y exprésale tu interés en tomar un nuevo rol, tal y como lo harías si esperaras conseguir un ascenso laboral. Sin embargo, explícale por qué quieres mudarte hacia "abajo" o "al lado" de tu trabajo, en vez de ascender.

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Adapta tu búsqueda de trabajo para que se acople a tus necesidades específicas. Cuando tengas una idea de los tipos de trabajos que están disponibles, comienza a hacer una búsqueda de trabajo más específica en base a los aspectos de tu trabajo deseado y en la forma en la que quieres hacer las reducciones. Cuando realices la búsqueda, ten en cuenta lo siguiente:

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Investiga las compañías a las que crees que podrías postular. Cuando encuentres una publicación laboral que te interese, tómate un tiempo para investigar a la compañía. Si bien es cierto que la publicación de trabajo podría sonar fascinante, podrías considerar buscar otro trabajo en otro lugar si la compañía parece ser inflexible o incompatible con tus razones para hacer reducciones a tu trabajo.

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Analiza tus habilidades y tus pasiones. Podrías notar que tienes habilidades transferibles para una cantidad de puestos laborales nuevos. Si no estás seguro de que tengas las habilidades apropiadas para un trabajo, considera buscar contratos de corto plazo y temporales en el campo en el que deseas trabajar.

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Considera trabajar de manera independiente como una opción de hacer reducciones laborales. Puedes considerar buscar trabajos independientes si no te importa cambiar de compañía, pero te gustaría permanecer en tu industria actual. Esto te puede dar la libertad para controlar cuánto trabajo asumirás y cuánto cobrarás, lo cual puede ayudarte a reducir el estrés y los problemas de tiempo.

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Crea un currículum vítae en base a tus habilidades transferibles. Debes adaptar tu ensayo de modo que refleje tus habilidades transferibles si piensas tomar una iniciativa en una industria completamente diferente. Coloca las habilidades que hayas aprendido en tu industria actual que se apliquen a la industria a la que postulas.

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Postula a más de un trabajo a la vez. Postular a diferentes trabajos a la vez puede ayudar a incrementar tus probabilidades de que te contraten. Si bien es cierto que esto puede consumir tiempo, es muy importante adaptar tu currículum vítae y tu carta de presentación (si es necesario) para cierto trabajo.

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Asiste a las entrevistas. Si se te invita a una entrevista, piensa en esta oportunidad como un paso hacia conseguir un trabajo y como una manera de asegurarte de que la compañía sea compatible con tus razones para reducir tu trabajo. Asegúrate de llevar una copia de tus documentos importantes, como tu currículum vítae o algunas muestras de tu trabajo.

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Sé sincero con tu empleador potencial acerca de las razones por las que postulas al trabajo. Es importante que expliques tus razones para postular si el trabajo para el que te entrevistan es significativamente menos dificultoso o exigente que el último, en especial si el salario es mucho menos. Indicar tus razones personales ayudará a tu empleador potencial a comprender tu situación. Por ejemplo, discutir el hecho de que quieres pasar tiempo con tus hijos o que prefieres trabajar en un ambiente menos estresante ayudará al entrevistador a comprender tus razones.

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Arriésgate. Cuando obtengas una oferta de trabajo, verifica el salario, el contrato, los beneficios y las políticas para asegurarte de que sea una maniobra apropiada para ti. Asegúrate de aceptar esta oferta y de obtener una fecha de inicio laboral antes de informarlo en tu trabajo actual. Cuando renuncies, asegúrate de seguir las políticas de la compañía y de mantener una actitud profesional.