Cum se scrie o evaluare a muncii sociale

Evaluarea muncii sociale este un raport scris pe care un asistent social colectează despre un client care solicită consiliere în diferite domenii, cum ar fi îmbogățirea educațională sau sănătatea mintală, abuzul de substanțe sau asistența în muncă. Evaluarea implică intervievarea clientului și a altor persoane care au cunoștințe despre istoricul lor și despre nevoile lor curente. Raportul final include obiectivele pe care clientul trebuie să le completeze pentru a-și rezolva problema și tipul de tratament sau asistență pe care lucrătorul social le recomandă să le ajute să atingă aceste obiective.

conținut

Pași
Sfaturi
Lucruri de care ai nevoie

pași

Imaginea intitulată Scrieți o evaluare pentru asistența socială Pasul 1

Program de întâlniri Majoritatea informațiilor pe care un asistent social le încorporează într-o evaluare a muncii sociale provin din rapoartele directe ale tuturor actorilor implicați în acest caz.

Începeți prin intervievarea persoanei care caută serviciile dvs. De asemenea, este important să interviuți membri ai familiei, colegi, oameni de știință, profesori și alții care credeți că au informații relevante despre clientul dvs.
Dacă nu puteți să interviuți cu îngrijitorul sau asistentul medical al clientului dvs., verificați istoricul medical și academic. Înregistrările vă vor oferi informații de bază care vă vor ajuta în scrierea evaluării.

Imaginea intitulată Scrieți o evaluare pentru asistența socială Pasul 2

Interviuri directe

Aveți un ghid de evaluare împreună cu dvs. în timpul interviurilor. Ghidurile de evaluare includ întrebări specifice referitoare la problemele înregistrate, istoricul familial, sănătatea mintală și condițiile fizice, consumul de alcool și droguri, nevoile, punctele tari, punctele slabe și accesul la resurse și sprijinul pentru clienți. Folosind un ghid de evaluare ajută la focalizarea interviului și vă permite să luați note atente. Multe facilități au propriile ghiduri disponibile pentru procesul de interviu.

Pentru a crea o atmosferă sigură atunci când faceți un interviu, explicați regulilor de confidențialitate celor intervievați. În general, aceste reguli stabilesc că informațiile colectate vor fi doar pentru scopul raportului pe care îl pregătiți și că nu veți împărți informațiile cu cineva care nu este implicat în acest caz.

Adresați întrebări deschise care necesită ca persoana să răspundă cu detalii. Întrebările la care se poate răspunde cu da sau nu nu vă vor oferi suficiente informații pentru a scrie o evaluare care poate fi utilizată pentru a stabili obiective și a determina un tratament.

Imaginea intitulată Scrieți o evaluare pentru asistența socială Pasul 3

Scrieți evaluarea.

Acesta include toate informațiile pe care le-ați colectat despre clientul dvs. din interviurile și revizuirea înregistrărilor medicale și academice în evaluarea scrisă. Descrieți aspectul personal al clientului, inclusiv detalii cum ar fi: dacă a fost sau nu îmbrăcat corespunzător pentru vremea din ziua interviului, igiena personală, capacitatea sa de a menține contactul vizual și orientarea mentală (conștientizarea persoanei, locului, momentului și situație). Rapoartele sunt de obicei scrise cu o formulă narativă care spune povestea pacientului, problema sau problemele acestuia și cum au apărut inițial.

Comparați și contrastați percepțiile clienților cu privire la problemele, nevoile, punctele slabe și punctele tari cu percepțiile celorlalți intervievați în timpul evaluării. Această comparație vă va oferi o înțelegere mai completă a ambițiilor și necesității tratamentului.

Ea stabilește obiective specifice și realizabile pentru client într-o anumită perioadă de timp. Dacă obiectivul este de a opri medicamentele, de exemplu, recomandarea dvs. pentru tratament ar trebui să includă o trimitere la un program de abuz de droguri, care necesită ca clientul să participe la o serie de întâlniri, să facă examene medicale aleatorii și propune o dată pentru ao completa.

Programați o întâlnire de urmărire cu clientul după ce ați scris și dezbătut evaluarea, pentru a vă revizui progresul pe calea spre finalizarea obiectivelor.

sfaturi

O evaluare care se concentrează în primul rând pe problema clientului de abuz de droguri sau alcool este o evaluare a abuzului de substanțe.
Evaluările de la locul de muncă sunt numite și evaluări ale nevoilor sau evaluări ale sănătății mintale.

Lucruri de care ai nevoie

O sală de interviu în care ești în siguranță.
Istorie medicală și academică.
Ghid de evaluare.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit