Cum se scrie o scrisoare de referință personală

Scrisorile de referință servesc pentru a acredita abilitățile, cunoștințele și realizările unei persoane. Acestea sunt de obicei necesare în momentul solicitării unei burse, a unei școli, a unui loc de muncă sau a unei promovări profesionale. Dacă cineva vă cere să scrieți o scrisoare de referință, spuneți-i să clarifice exact de ce doresc. Dacă acceptați, va trebui să explicați cum ați întâlnit candidatul și de ce sunteți convins că este potrivit pentru locul de muncă sau pentru poziția pentru care solicită.

conținut

Pași
Metoda 1stabilește formatul literei de referință
Metoda 2ce să includem într-o scrisoare de referință
Metoda 3ce nu ar trebui să includeți într-o scrisoare de referință
Sfaturi

pași

Metoda 1
Stabilește formatul literei de referință

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 1

Scrieți litera de referință utilizând un procesor de text. O scrisoare de referință scrisă de mână poate fi dificil de citit și poate oferi o imagine serioasă.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 2

Imprimați litera pe hârtie de înaltă calitate. Trebuie să îl imprimați cu o imprimantă cu laser sau cu jet de cerneală. Prezentarea scrisorii va spune multe despre persoana care o scrie și despre candidat.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 3

Urmați tehnicile de scriere adecvate. Scrieți adresa în colțul din dreapta sus și adresa destinatarului din partea stângă a foii de hârtie. Indicați data următoare protocolului stabilit pentru a scrie scrisori oficiale.

Metoda 2
Ce să includem într-o scrisoare de referință

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 4

Introduceți-vă înainte de a vorbi despre candidat. Explicați modul în care l-ați întâlnit, cât timp în urmă, etc.

Menționați orice titlu sau experiență profesională care vă poate oferi credibilitate. De exemplu, dacă recomandați pe cineva pentru un loc de muncă și în trecut ați deținut poziția pe care candidatul o solicită, explicați-o în scrisoare, astfel încât destinatarul să știe că înțelegeți perfect ce calificări și calități sunt necesare pentru această poziție.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 5

Expuneți clar abilitățile și talentul excepțional al candidatului. Explicați ce calități pozitive diferențiază această persoană de celelalte persoane care pot aplica pentru aceeași poziție sau aceeași poziție.

Furnizați exemple concrete care să vă acrediteze candidatura. De exemplu, dacă scrieți că această persoană prezintă inițiativă în modul său de lucru, el menționează o situație specifică în care această atitudine era utilă și la făcut să iasă în evidență de restul.

Subliniază calitățile pozitive și demonstrabile ale candidatului. Discutați despre calitățile pozitive și despre atitudinea serioasă și profesională a candidatului, precum și despre realizările concrete ale acestora până acum, dar nu despre ceea ce vă imaginați că pot face sau despre ce crede că ar trebui să aibă talent.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 6

Specifică care sunt calitățile candidatului, care pot fi utile pentru locul de muncă specific pentru care solicitați sau pentru școala în care doriți să fiți admis. De exemplu, ea evidențiază abilitățile de conducere și de rezolvare a problemelor, creativitatea ei, modul său perseverent de lucru etc.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 7

Invitați destinatarul să solicite orice întrebare dorită sau să solicite informații profesionale despre candidatul pe care nu l-ați inclus în scrisoare. De exemplu, puteți încheia scrisoarea de referință scriind: "vă rugăm să nu ezitați să mă contactați pentru mai multe informații".

Metoda 3
Ce nu ar trebui să includeți într-o scrisoare de referință

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 8

Îndepărtați punctele slabe. Nu trebuie să expuneți nici o condiție dezavantajoasă sau orice dificultate pe care candidatul o poate avea atunci când dezvoltă anumite sarcini. Fiți mereu pozitivi.

Refuzați să scrieți o scrisoare de referință dacă credeți că nu veți putea scrie observații pozitive despre candidat.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 9

Evitați să menționați sexul, rasa, vârsta, dizabilitatea fizică (dacă există) și orice altă situație fizică sau culturală a candidatului. Acești factori nu ar trebui luați în considerare atunci când evaluează aptitudinea, talentul și potențialul candidatului de a-și dezvolta activitatea sau de a profita de locul lor într-o școală sau universitate.

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de referință Pasul 10

Evitați utilizarea limbii informale în orice moment. O scrisoare de referință nu trebuie să includă niciodată glume sau expresii aparținând unui anumit jargon.

sfaturi

Amintiți-vă că ar trebui să citiți scrisoarea de mai multe ori după ce ați scris-o. O scrisoare cu eroare, erori gramaticale și / sau greșeli vor afecta negativ imaginea scriitorului și a candidatului.
Când cineva vă cere să scrieți o scrisoare de referință, acordați atenție termenului limită pentru primirea cererilor. O cerere primită de la data de expirare, cel mai probabil, va fi aruncată.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit