Cum se scrie un contract de muncă
Un contract de muncă legal definește relația dintre angajatori și angajați. Ambele părți trebuie să semneze și să accepte contractul înainte ca angajatul să poată începe să lucreze.
conținut
pași
1
Contactați un avocat sau conduceți investigația pentru a vă asigura că înțelegeți legile privind ocuparea forței de muncă specifice statului dvs.
2
Determinați data la care va începe contractul de muncă și cu care contractul va fi încheiat.
3
Specificați numele și natura poziției dvs. de angajare. Includeți terminologia dacă poziția poate varia în timp, dar va rămâne în termenii contractului. Definiți clar funcțiile care trebuie îndeplinite de angajați.
4
Definiți salariul angajatului pe o bază săptămânală, lunară sau anuală. Stabiliți că plățile vor fi efectuate în timpul perioadelor de plată.
5
Specificați dacă angajatul va lucra cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă și cu ce se așteaptă în timpul desfășurării activității.
6
Explicați în contract ce acțiuni nu vor fi tolerate de către angajator și ce anume ar duce la terminarea imediată. De asemenea, specificați faptul că angajatorul are dreptul de a suspenda contractul la discreția sa, chiar dacă se întâmplă ca întreprinderea să nu mai continue operațiunile.
7
defini "invaliditate permanentă a lucrătorului" și că societatea își rezervă dreptul de a suspenda acordul atunci când un angajat dobândește un handicap permanent. Specificați pașii necesari pentru a elibera angajatul cu handicap permanent, cum ar fi scrisul, prin poștă certificată.
8
Acestea includ informații despre secrete de afaceri ale companiei, despre drepturile de autor sau despre proprietatea asupra informațiilor pe care trebuie să le cunoască angajatul și despre riscul concedierii sau al acțiunii în justiție.
9
Specificați beneficiile pe care angajatul are dreptul și criteriile pe care trebuie să le îndeplinească pentru a beneficia de aceste beneficii.
10
Definiți rambursarea cheltuielilor pe care compania le va rambursa angajatului. Specificați politica companiei și procesul de întoarcere.
11
Specificați criteriile care ar duce la încălcarea sau la încetarea acordului.
12
Definiți termenii în ceea ce privește o clauză de neconcurență în cazul în care compania dvs. solicită un acord de neconcurență. Asigurați-vă că angajații înțeleg importanța respectării intereselor companiei.
13
Specificați care sunt condițiile sau modificările care pot fi aduse contractului de muncă. Dacă angajatul și angajatorul pot conveni să modifice termenii contractului, definiți acele condiții. Explicați că contractul de muncă nu interzice acțiunile legale viitoare care apar.
14
Explicați-i că contractul angajatorului înlocuiește orice acord prealabil, în special acordurile verbale, și le face nul și neavenit.
15
Creați un spațiu în contractul de muncă pentru semnăturile companiilor și angajaților, împreună cu data încheierii acordului. Asigurați-vă că angajatul înțelege că contractul este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic.
avertismente
- Înțelegeți că un contact de lucru este un contract obligatoriu din punct de vedere juridic între două părți. Se recomandă ca un avocat să revizuiască contractul de muncă înainte de a-l semna.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să vă anulați contractul de participare într-o sală de gimnastică
- Cum să încheie un contract pentru furnizarea de servicii în Columbia
- Cum să scrieți politicile și procedurile companiei dvs.
- Cum se scrie un contract de plată
- Cum se scrie un apendice la contract
- Cum se scrie un contract de leasing
- Cum se scrie un contract de consiliere
- Cum se scrie un manual al angajatului
- Cum se scrie un addendum pentru un contract de leasing
- Cum să faci o certificare a muncii în Columbia
- Cum se calculează beneficiile
- Cum puteți anula un contract de achiziție de terenuri
- Cum se încheie un contract de leasing comercial
- Cum să creați un contract de muncă independent (independent)
- Cum se scrie un contract de servicii
- Cum se scrie un contract pentru un subcontractant
- Cum se scrie un contract legal
- Cum să scrieți o scrisoare de notificare proprietarului dumneavoastră
- Cum să finanțezi o casă
- Cum se face decontarea prestațiilor sociale în Columbia
- Cum se face un contract