Cum se scrie un contract de consiliere
Consilierii efectuează o serie de servicii pentru persoanele sau organizațiile care le angajează. Înainte de a angaja un consultant, de obicei este creat și executat un contract de consultanță care stabilește obligațiile tuturor părților implicate. Pentru a crea un contract eficient de consiliere, va trebui să înțelegeți legea contractelor statului în care locuiți, să reflectați asupra contractului, să îl scrieți și apoi să îl executați. Urmați pașii din acest articol și efectuați adaptările necesare pentru a crea cel mai bun contract posibil de consiliere.
conținut
pași
Partea 1
Luați în considerare contractul de consiliere
1
Determinați dacă aveți nevoie de un contract de consultanță. Un contract este un acord legal executoriu. Veți scrie un contract consultativ dacă vă așteptați să angajați un consilier sau dacă sunteți un consilier care se așteaptă să fie angajat. Un consultant este cineva care oferă sfaturi profesionale sau de experți.
2
Determinați dacă aveți abilitatea de a încheia un contract de consultanță. Va trebui să decideți dacă aveți capacitatea juridică de a încheia un contract valabil, ceea ce implică cunoașterea a ceea ce sunteți implicat atunci când îl sărbătoriți. De asemenea, trebuie să știți ce este necesar pentru a crea un contract obligatoriu din punct de vedere juridic. Aceste cerințe includ:
3
Asigurați-vă că termenii și dispozițiile pe care doriți să le puneți în contract respectă legile statului. De obicei, legea contractelor este reglementată de legea statului, deci trebuie să vă asigurați că îndeplinește cerințele statului în care locuiți.
Partea 2
Scrieți contractul de consiliere
1
Începeți cu informațiile de bază. Aceasta va include titlul contractului și părțile care îl compun. Când scrieți această secțiune, asigurați-vă că includeți o descriere detaliată a părților.
- De exemplu, dacă părțile sunt persoane, trebuie să includeți numele și prenumele. Dacă o parte este o companie, va trebui să furnizați numele, adresa și numărul de identificare fiscală, dacă este posibil. De asemenea, asigurați-vă că indicați în mod clar modul în care fiecare parte va fi numit în restul contractului (de exemplu: "în continuare, consilierul").
- În general, un consilier va fi o persoană care încheie un contract cu o companie care caută serviciile consilierului. De exemplu: o firmă de avocatură poate angaja un consilier individual care are experiență în practica de angajare și de tragere.
2
Acesta detaliază considerația pe care o va oferi fiecare parte. Cu câteva paragrafe scurte, clare și lizibile, explicați ce va oferi fiecare parte în cadrul contractului. În acest moment, nu este nevoie să oferiți prea multe detalii. De cele mai multe ori, trebuie doar să indicați că una dintre părți va oferi serviciile de consiliere, iar cealaltă parte, remunerația.
3
Definește serviciile de consultanță care vor fi efectuate. Specifică exact ceea ce evaluatorul va trebui să facă în baza contractului. Specifică specificațiile și include cât mai multe informații posibil.
4
Aceasta include o clauză de remunerare. Trebuie să decideți cum va fi plătit consilierul. Unele contracte pot necesita plăți periodice, în timp ce altele pot necesita o plată unică la sfârșitul consilierii. Orice ați alege, asigurați-vă că detaliați clar acest lucru în contract.
5
Decideți dacă consultantul va fi un angajat sau un contractor independent. Această distincție este importantă și ar trebui să explicați modul în care consultantul va fi tratat în contract. De cele mai multe ori, un consultant va fi un contractor independent. Dacă intenționați să acordați consultantului statutul de contractor independent, faceți această relație clară, explicând cum și de ce consilierul își va menține statutul independent. El menționează că consilierul va renunța la dreptul său la prestații obișnuite ale angajaților, cum ar fi concediul medical, timpul de concediu, beneficiile pentru sănătate și orice altceva vă puteți imagina că un angajat cu normă întreagă ar primi.
6
Definește durata acordului contractual. Trebuie să includeți o secțiune care definește momentul în care serviciile de consiliere vor începe și când vor înceta.
7
Scrieți o prevedere de completare. Această secțiune va furniza informații despre modul în care acordul poate fi finalizat înainte de încheierea totală a serviciilor. Acesta include numărul de anunțuri care trebuie furnizate și modul în care rezilierea va afecta remunerația.
8
Include informații variate și prevederi standard. Pe lângă încheierea contractului, trebuie să includeți prevederi standard care se găsesc în general în contracte. Majoritatea acestor dispoziții pot fi luate pur și simplu dintr-un model de contract pe care îl găsiți, dar asigurați-vă că le citiți și spuneți ce vreți. Unele dintre aceste prevederi pot include:
9
Creați o zonă pentru semnături. La sfârșitul contractului, lăsați un spațiu pentru semnarea contractului de către toate părțile. Această zonă trebuie să aibă spații pentru semnături și date.
Partea 3
Executați contractul de consultanță
1
Oferiți contractul celeilalte părți. După ce ați scris contractul de consiliere, îl veți oferi celeilalte părți. Apoi, cealaltă parte va avea o serie de opțiuni:
- Cealaltă parte poate accepta oferta în întregime. În acest caz, vor semna contractul și vor începe să-l execute.
- Cealaltă parte poate respinge oferta în întregime. În acest caz, va trebui să scrieți un contract mai acceptabil pentru cealaltă parte sau să căutați altă persoană care să o angajeze.
- Cealaltă parte poate încerca să negocieze unele dintre clauzele contractului. Dacă se întâmplă acest lucru, negociați cu cealaltă parte până când ambele vor ajunge la un acord acceptabil.
2
Negocierea diferențelor privind condițiile contractului. Atunci când negociați cu privire la termenii contractului de consiliere, este cel mai probabil să fie vorba de plata serviciilor sau tipurile de servicii pe care consultantul le va efectua. Acestea vor fi zonele comune de tensiune, deoarece ele constituie părțile principale ale contractului.
3
Semnează contractul și începe să-l realizeze. Atunci când ambele părți sunt mulțumite de document, trebuie să o semneze și să înceapă să o îndeplinească în modul în care și-au dat acordul.
sfaturi
- Trebuie să încercați întotdeauna să găsiți un model de contract și apoi să îl adaptați la nevoile dvs. În general, puteți găsi un model de contract pe Internet care să se potrivească nevoilor dumneavoastră. Acest lucru va reduce timpul de scriere și de creare a formatului.
avertismente
- În general, trebuie să consultați un avocat înainte de a semna un contract, deoarece este posibil să vă afecteze drepturile sau obligațiile legale.
- Amintiți-vă că legea contractelor este reglementată de legea statului și trebuie să vă asigurați întotdeauna că contractul îndeplinește toate cerințele legilor statului.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să organizați o loterie de grup (vaquita)
- Cum să vă anulați contractul de participare într-o sală de gimnastică
- Cum să obțineți un contract de înregistrare în funcție de studiul orașului fantomatic
- Cum să încheie un contract pentru furnizarea de servicii în Columbia
- Cum se face un contract de servicii în Mexic
- Cum se scrie un contract de plată
- Cum se scrie un apendice la contract
- Cum se scrie un contract de leasing
- Cum se scrie un contract de muncă
- Cum să obțineți asistență cu un contract GSA
- Cum puteți anula un contract de achiziție de terenuri
- Cum se încheie un contract de leasing comercial
- Cum să angajezi un scriitor de granturi
- Cum să creați un contract de muncă independent (independent)
- Cum se scrie un contract de servicii
- Cum se scrie un contract pentru un subcontractant
- Cum se scrie un contract legal
- Cum să scrieți o scrisoare de notificare proprietarului dumneavoastră
- Cum să finanțezi o casă
- Cum se face un contract
- Cum să încheie un contract de servicii în Argentina