Cum să înțelegeți de ce nu ați primit un loc de muncă

Găsirea unui loc de muncă poate fi stresantă și consumatoare de timp, mai ales când treceți prin procesul de selecție. Prin urmare, este de înțeles că sunteți supărat când aflați că nu ați primit slujba dorită. Deși nu puteți schimba gândirea angajatorului, puteți încerca să înțelegeți motivul pentru care nu ați obținut locul de muncă, nu vă gândiți la critici constructive și că vă depuneți eforturi pentru a vă îmbunătăți șansele de a obține următorul loc de muncă.

conținut

Pași
Partea 1depășește sentimentul inițial de respingere
Partea 2căutați modalități de îmbunătățire a șanselor pentru data viitoare

pași

Partea 1
Depășește sentimentul inițial de respingere

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 1

Păstrați calm atunci când auziți știrile. După ce ați aflat că nu ați primit această slujbă, vă puteți simți supărat. Ar putea fi dificil, dar lăsându-vă controlul emoțiilor nu vă va ajuta să înțelegeți de ce nu ați primit slujba. De asemenea, nu vă va ajuta să aflați ce trebuie să faceți atunci când vă adresați altor locuri de muncă.

Dacă vorbim cu angajatorul la telefon, poate că strigătul sau plânsul nu ar putea fi cea mai bună reacție.
Amintiți-vă că nu ați obținut această poziție, dar poate aveți caracteristicile necesare pentru o altă poziție în aceeași companie, deci ar trebui să rămâneți calmi și profesioniști.

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 2

Încercați să nu luați respingerea ca ceva personal. Există mulți factori care contribuie la alegerea persoanei pe care ar trebui să o angajeze. Da, poate că unele dintre acestea depind de caracteristici personale, cum ar fi accesibilitatea și personalitatea, dar cea mai mare importanță se bazează pe cine poate face mai bine această slujbă printre toți solicitanții.

Acesta este motivul pentru care este important să investigați de ce nu ați fost ales pentru această poziție. Nu are sens să te deranjezi că nu ai fost selectat pentru că persoana pe care ai ales-o avea o experiență specifică pe care nu ai avut-o.

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 3

Trebuie să știți că respingerea dvs. are mai mult de-a face cu ceilalți oameni pe care i-ați intervievat, decât cu caracteristicile și experiența dvs. personale. După cum am menționat mai devreme, șansele dvs. de a obține locul de muncă depind de ceilalți oameni pe care îi intervievezi pentru același loc de muncă. Dacă există suficienți candidați buni, alegerea pe care trebuie să o facă angajatorul va fi mai dificilă.

Amintiți-vă că puteți obține slujba dacă ceilalți candidați nu se descurcă bine în interviu. Poate că aveți o experiență de câțiva ani mai puțin decât persoana care vi sa oferit slujba sau poate că angajatorul știe că nu o puteți angaja pentru mai puțini bani decât vă oferă.

Indiferent de situație, trebuie să știți că nu este întotdeauna personal, ci mai degrabă soarta candidatului și ceea ce el are de oferit. Amintiți-vă, nu aveți control asupra altor persoane care solicită aceeași poziție.

Partea 2
Căutați modalități de îmbunătățire a șanselor pentru data viitoare

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 4

Puneți întrebări despre ceea ce căuta angajatorul. Este important să știți în ceea ce ați rămas în comparație cu ceilalți candidați. Modul în care te compari cu persoana pe care ai ales-o este și mai important. Gândiți-vă la întrebarea următoarelor întrebări pentru a înțelege de ce nu v-au ales și pentru a afla ce căuta angajatorul:

Îmi poți da un motiv special pentru care nu m-au ales?
Ce experiență sau abilități ați căutat și am fost lipsă?
Crezi că s-ar fi potrivit în cultura companiei tale?
Au existat alți factori, pe lângă experiența și abilitățile mele, care mi-au împiedicat să fiu angajat?

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 5

Cereți critici constructive. Dacă puteți suporta să primiți niște critici constructive, cererea lor poate fi foarte utilă pentru viitor. Agentul de recrutare sau administratorul contului vă cunoaște experiența și știe cum răspundeți la interviuri. Există întotdeauna loc de îmbunătățire în acest domeniu, chiar și pentru persoanele care au mai multă experiență în interviuri. Luați în considerare solicitarea de critici constructive pe următoarele teme:

Aplicați în poziția corectă. Ar trebui să continuați să aplicați pentru același tip de funcție în alte companii? Ai ceea ce este nevoie? De exemplu, dacă solicitați o funcție la nivel de conducere cu doar 3 ani de experiență într-o altă poziție similară, ar trebui să continuați să aplicați pentru această funcție sau să căutați altă muncă administrativă?

Abilități de comunicare Puteți să comunicați idei și să vă extindeți experiența într-un interviu?

Răspundeți la întrebări dificile Uneori este dificil să răspunzi la întrebări despre tine. Ai nevoie de puțină practică?

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 6

Ascultați cu atenție și faceți note. Dacă ați pus întrebările pe care le-am menționat mai sus, trebuie să faceți un efort pentru a asculta cu atenție răspunsurile. A fi liniștită și a asculta ceea ce trebuie să spuneți este important și vă va ajuta în viitor. Luați note pe baza criticii constructive, astfel încât să vă puteți referi la ele înainte de a vă depune o altă slujbă.

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 7

Adresați-vă orice problemă sau sugestie. Deși nu sunteți sigur de a obține următoarea poziție pe care o postați sau o interviu, lucrul în domenii de îmbunătățire vă va reduce șansele de respingere la următoarea oportunitate.

Gândiți-vă la conversația pe care ați avut-o cu angajatorul și căutați notele pe care le-ați luat. Apoi, căutați modalități de îmbunătățire a abilităților pe baza criticii constructive pe care vi le-ați dat.

De exemplu, dacă lipsa contactului cu ochii a fost o problemă, lucrați la abilitatea dumneavoastră de a purta convorbiri în timp ce mențineți constant contactul vizual.

Imaginea intitulată Înțelegeți ce nu puteți`t Get a Job Step 8

Nu lăsați respingerea să vă diminueze încrederea. De mai multe ori, ești respinsă, cu atât mai multă încredere va fi redusă. Este de înțeles că de fiecare dată când auziți cuvântul "nu" începeți să pierdeți speranța. Acceptați respingerea celei mai bune căi prin învățarea din experiențele voastre. Acest lucru va crește șansele de a obține locul de muncă data viitoare.

Amintiți-vă, fiecare "nu" vă va aduce mai aproape de un "da" atâta timp cât învățați din experiența dvs. și nu renunțați. E o slujbă acolo pentru tine, trebuie doar să o cauți.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit