Cum sa gasesti reprezentanti pentru vanzari
Reprezentanții de vânzări vând produsele dvs. clienților potențiali. Există mai multe tipuri de reprezentanți, inclusiv cei care lucrează într-o sală de vânzări și cei asociați cu potențiali clienți. Multe companii care încep sau care se află în expansiune au nevoie de reprezentanți de vânzări să lucreze pe stradă, să încurajeze clienții potențiali și să se concentreze asupra angrosiștilor sau în anumite regiuni. Puteți adăuga agenți de vânzări personalului dvs. sau puteți utiliza reprezentanți independenți de vânzări care vând alte produse în același timp. Cel de-al doilea tip de reprezentanți vă poate face să economisiți costurile de salarizare, deoarece acestea lucrează prin comisioane. Cu toate acestea, alegerea vânzătorului greșit vă poate face să vă înapoiați, deci luați-vă timpul pentru a găsi persoanele care reprezintă compania dvs. în cel mai bun mod. Acest articol vă va spune cum să găsiți reprezentanții de vânzări.
pași
Metoda 1
Găsiți reprezentanți de vânzări
1
Calculați bugetul pentru a găsi noi reprezentanți de vânzări. Rețineți că va trebui să finanțezi procesul de interviu. După aceasta, va trebui să elaborați un pachet de comisii care să dea beneficii reciproce.
- Este o idee bună să consultați managerii de angajare și departamentul de contabilitate, astfel încât să cunoașteți gama pe care o puteți permite persoanei potrivite. Angajarea unui agent de vânzări independent sau intern va include cu siguranță un proces de negociere a salariilor sau comisiilor.
2
Definește descrierea postului, regiunea și produsele pe care reprezentantul de vânzări îl va vinde. Puteți include și numărul de ani de experiență pe care îl căutați. Acești parametri vă vor ajuta să vă limitați opțiunile în timpul căutării.
3
Publicați un job pe site-ul companiei dvs. Publicarea propriei propuneri de lucru le spune oamenilor că vă extindeți. Un reprezentant proactiv de vânzări vă poate contacta pentru un interviu în timp ce căutați în altă parte.
4
Dacă sunteți în căutarea reprezentanților de vânzări cu normă întreagă, postați descrierile postului online. Dacă doriți să angajeze pe cineva cu un salariu și comision, au un risc crescut, pentru că veți fi oferindu-le beneficii, va instrui și support`ll să investească în timp ce pe drum. Utilizați site-uri web axate pe vânzări și motoare de căutare de locuri de muncă la nivel național, cum ar fi Monster și CareerBuilder.
Rețineți că produsele care sunt vândute în cantități mari, dar cu prețuri scăzute, vor da, în general, o comisie mai mică. Produsele care sunt vândute în cantități mici, dar au prețuri ridicate, vor da comisioane mai mari. În general, comisia va fi între 2 și 25%.Publicați fiecare loc de muncă sub industria dvs. și sub titlul de "vânzări". 5
Adresați-vă prietenilor pentru recomandări. Dacă aveți prieteni care vinde persoane sau întreprinderi similare cu ale dvs., întrebați-le dacă folosesc reprezentanți independenți de vânzări. În caz contrar, puteți găsi o persoană calificată care poate oferi ambele produse în timpul vizitelor de vânzare.
6
Participați la târguri de locuri de muncă. Acesta este cel mai bun loc pentru a găsi reprezentanți independenți de vânzări care au experiență în industria dvs. Luați în considerare posibilitatea de a avea un chioșc și reprezentanți de vânzări pentru a face interviuri la târguri de locuri de muncă.
7
Contactați agențiile locale de reprezentanți de vânzări. Întrebați dacă cineva are experiență de lucru cu produse similare. Aceste agenții vă pot oferi o listă cu opțiunile potențiale și puteți programa interviuri cu fiecare reprezentant.
8
Cereți recomandări reprezentanților de vânzări cu succes. Vânzătorii tind să facă conexiuni bune, așa că întrebați cine vreți dacă știți pe cineva care poate acoperi un alt teritoriu. Dacă sunteți dispus să riscați reputația pentru persoana respectivă, veți avea șanse mai mari de a găsi un candidat calificat.
9
Căutați reprezentanți independenți de vânzări pe site-uri precum greatrep.com, californiamarketcenter.com și americasmart.com. Aceste site-uri enumeră reprezentanții de vânzări stradale sau vă permit să publicați oferta de locuri de muncă pe ele.
Metoda 2
Alegeți reprezentanții de vânzări
1
Interviu zeci de candidați. Trebuie să fiți amănunțit cu cei pe care îi angajați ca reprezentanți de vânzări, așa că fiți pregătiți pentru un proces de selecție lungă. Există companii care intervievează între 25 și 100 de candidați înainte de a selecta mai mulți care vor fi angajați.
2
Puneți întrebările corecte. În plus față de experiența și abilitatea de a călători, ar trebui să știți cât de mult atenția va fi pusă de dumneavoastră pe produsul dvs.
Întrebați câte produse reprezintă persoana. Dacă aveți 10 sau mai multe produse, este posibil ca persoana să nu cheltuiască suficient timp pentru a vă mări câștigurile. Cereți-mi să vă explic cum vă veți adapta produsul la programul dvs. de lucru.Întrebați dacă aveți personal de sprijin. Un reprezentant independent de vânzări, de obicei, angaja pe cineva pentru a gestiona calendarul și apel pentru potențialul de afaceri, deoarece este necesar să se vândă toate produsele. Asigurați-vă că personalul nou poate gestiona un alt produs.Luați o idee despre procedurile dvs. de vânzări în timpul interviului. Ar trebui să puteți descrie cât de respectați, activi, autentici și ambițioși sunteți. Un bun reprezentant de vânzări va încerca să vă angajeze în timpul procesului de interviu.3
Oferă un pachet competitiv. Încurajați toți reprezentanții de vânzări să aibă o structură a comisioanelor bazată pe volumul vânzărilor. Luați în considerare inclusiv bonusuri, personalul de sprijin și de formare sau materiale care cauzează impresie bună pentru a vă asigura că reprezentantul dvs. de vânzări considera produsul ca o prioritate.
Lucruri de care ai nevoie
- buget
- Publicarea lucrărilor on-line
- recomandări
- show-uri comerciale
- Agenții de reprezentanți de vânzări
- Comisioane competitive
- Stimulente (bonusuri, per diem)
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit