Cum de a găsi motive bune pentru a renunța la slujbă
Simți că este timpul să renunți la slujbă și să schimbi cursul? Este posibil să aveți un plan în minte, cum ar fi acceptarea unui nou loc de muncă sau de a relua studiile, sau poate că nu au o viziune clară a ceea ce se va întâmpla după demisionar. Indiferent de situație, înainte de a trimite scrisoarea dvs. de demisie, cel mai sensibil este să nu mai gândiți de ce doriți să vă părăsiți slujba. Vreți să vă gândiți bine la situația dvs. și să decideți dacă aveți motive întemeiate să demisionați? Pentru a face acest lucru, începeți cu pasul 1.
conținut
pași
Partea 1
Gândiți-vă la cariera dvs. profesională
1
Întrebați-vă dacă lucrarea dvs. curentă are sens pentru dumneavoastră. Gândiți-vă la locurile de muncă pe care le-ați avut, la locul de muncă actual și la planurile dvs. pentru viitor. Lucrarea dvs. actuală este un pas în direcția cea bună? Este locul unde trebuie să fii pentru a-ți atinge obiectivele?
- Dacă slujba ta nu are sens pentru tine. De exemplu, dacă munca dvs. este de a comanda poștă, dar aveți o diplomă de contabilitate și doriți să deveniți un auditor, atunci aveți un motiv bun pentru a schimba cursul.
2
Luați în considerare dacă vreți să vă schimbați profesia. Dacă ați pierdut interesul pentru slujba dvs. curentă și vă simțiți puternic că sunteți gata pentru o schimbare, ar putea fi momentul să vă schimbați cariera. Poate ai început ca un reprezentant de vânzări, dar ați observat că aveți o pasiune pentru tehnologie, puteți lua în considerare urmărirea o nouă carieră în domeniul IT (tehnologia informației).
3
Gândește-te bine dacă job-ul tău curent îți permite să crești profesional. Funcția dvs. curentă vă oferă oportunități de a vă crește cunoștințele prin instruire pentru dezvoltarea abilităților sau formare în management? Aceasta vă oferă posibilitatea de a avansa profesional prin promovări și responsabilități suplimentare? Dacă doriți să creșteți și să vă deplasați înainte, dar nu puteți să o faceți în locurile de muncă curente, ar fi posibil să găsiți un nou angajator.
4
Reflectați asupra valorii dvs. percepute. Te simți subevaluat în actualul tău loc de muncă? Ești slab plătit? Dacă credeți că nu recunosc sau compensă în mod echitabil eforturile și contribuțiile dvs. la compania dvs., ar putea fi momentul să vă schimbați la o nouă poziție.
5
Evaluați viitorul companiei dvs. Dacă viitorul companiei dvs. actuale pare nesigur, s-ar putea să vă simțiți incomod și nesigur. În acest caz, este logic să ia în considerare căutarea de locuri de muncă în altă parte. În acest fel, cariera dvs. profesională nu va fi afectată din cauza problemelor companiei dvs. Factorii care pot contribui la nesiguranță includ:
Partea 2
Luați în considerare sănătatea fizică și mentală
1
Întreabă-te dacă te simți epuizat. Dacă munca ta ți-a provocat atât de multă stres că ești epuizat din punct de vedere fizic, mental și emoțional, ar putea fi momentul să-ți schimbi locul de muncă. Sănătatea ta este într-adevăr în joc. Semnele de epuizare profesionala includ:
- Lipsa de energie
2
Luați în considerare nivelurile de stres. Mulți angajați sunt foarte stresați, dar nu sunt încă epuizați. Este situația dvs.? Este normal și acceptabil, uneori, se simt foarte stresat, cu toate acestea, perioade prelungite de stres sever poate wreak cu siguranta ravagii pe corpul tau si ia-l la o epuizare profesională. Întrebați-vă care este cauza stresului dvs. și dacă este posibil ca această situație să se îmbunătățească. Dacă nu vă puteți reduce stresorii la locul de muncă sau dacă acestea sunt legate de lucruri care nu vă reglementează, ar putea fi momentul pentru a face o schimbare. Acești factori ar putea include:
3
Recunoaște necesitatea unor noi provocări. Dacă vă antrenează curentul de muncă, nu veți avea motivația de a reuși. Întrebați-vă dacă sunteți gata să vă confruntați cu o nouă provocare. Dacă acest lucru este cazul și angajatorul dvs. nu vă poate oferi noi oportunități, ar putea fi momentul să căutați în altă parte pentru ocuparea forței de muncă.
4
Evaluați riscurile pentru sănătatea fizică. Multe locuri de muncă prezintă riscuri grave pentru sănătate. Indiferent dacă lucrați la manipularea substanțelor chimice periculoase sau la urcarea clădirilor înalte, este de înțeles să evaluați aceste riscuri și să decideți că doriți să faceți ceva mai puțin periculos. Dacă nu vă mai simțiți confortabil cu riscurile legate de locul de muncă actual, căutați unul nou.
Partea 3
Luați în considerare modificările stilului de viață
1
Gândește-te la educația ta. Urmărirea unor studii superioare pentru a avansa proiectele dvs. profesionale pe termen lung poate fi un motiv valid pentru a renunța la locul de muncă actual. Revenirea la școală necesită timp și efort - poate fi prea dificilă dacă adăugați un loc de muncă cu normă întreagă.
2
Luați în considerare viața de familie. Atât bărbații, cât și femeile ar trebui să aibă în vedere să rămână acasă pentru a crește o familie. Este o opțiune de viață valabilă pentru a alege să stați cu copiii dvs. în timpul zilei în loc să le duceți la un centru de zi. Vrei să fii tată (sau mamă) cu normă întreagă? În acest caz, discutați cu soția (sau soțul / soția) sau partenerul dvs. și decideți dacă renunțarea la locul de muncă este viabilă din punct de vedere economic.
3
Luați în considerare locația dvs. Dacă intenționați să vă deplasați într-un loc îndepărtat pentru a vă deplasa zilnic la locul de muncă actual, aflați ce opțiuni aveți (de exemplu, ați putea lucra de la distanță). Dar dacă nu aveți de ales, este timpul să căutați un loc de muncă nou în noua dvs. zonă de reședință.
Partea 4
Luați în considerare pensionarea
1
Luați în considerare amânarea pensionării. În majoritatea cazurilor, nu trebuie să vă retrageți doar pentru că ați atins vârsta potrivită. Amânarea pensionării dvs. ar putea fi favorabilă din punct de vedere economic și s-ar putea să vă simțiți mai confortabil dacă sunteți încă productiv. Dacă nu vă simțiți pregătită să vă retrageți, nu renunțați la slujbă.
2
Discutați opțiunile dvs. cu un consultant financiar. Dacă aveți în vedere pensionarea, ar trebui să discutați cu un profesionist care vă poate ajuta să vă evaluați finanțele. Examinați planul de economii la pensie și vedeți dacă îl puteți gestiona financiar cu un venit fix lunar.
3
Gândește-te ce vei face după ce te vei pensiona. Mulți oameni se simt incomod și neproductiv dacă stau doar acasă. Luați în considerare posibilitatea ca dvs. să vă simțiți plictisiți sau singuri dacă nu lucrați în fiecare zi. Nu renunțați până nu vă simțiți sigur că preferați să fiți departe de locul de muncă.
4
Discutați cu soția (sau soțul) sau cu partenerul dvs. Pensionarea este o decizie importantă și, în mod ideal, dumneavoastră și partenerul dvs. sunteți de acord atunci când ar fi cel mai bun moment să vă retrageți. Dacă vrei să te retragi, din moment ce te simți pregătit financiar și ți-ai discutat deja planurile cu partenerul tău, du-te și renunți la slujba ta.
sfaturi
- Nu renunta la slujba ta fara sa meditati mai intai asupra ei. Indiferent de motivele dvs., ar trebui să vă faceți timp pentru a le evalua și pentru a vă lua în considerare planurile viitoare.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să ajungi la vârful carierei tale profesionale în The Sims 2
- Cum să devii ceea ce vrei să fii în viață
- Cum să înflorești unde ești plantată
- Cum să menținem echilibrul dintre muncă și viață
- Cum să căutați un loc de muncă după ce ați absolvit Universitatea
- Cum să schimbi cariera
- Cum să obțineți un loc de muncă ca adolescent
- Cum să lucrezi într-o galerie de artă
- Cum să răspundă la întrebări dificile într-un interviu
- Cum să vă apărați de un sef rău
- Cum să vă bucurați de viață și de muncă
- Cum sa gasesti pasiunea pentru munca
- Cum de a găsi un loc de muncă de vară pentru a fi student
- Cum să găsești o slujbă plină de satisfacții
- Cum să înțelegeți de ce nu ați primit un loc de muncă
- Cum de a alege o carieră bună
- Cum să alegi o carieră universitară
- Cum să fii motivat la locul de muncă
- Cum să explici de ce vă retrageți de la locul de muncă
- Cum să faci o slujbă plictisitoare
- Cum să gestionați o pierdere de la locul de muncă la locul de muncă