Cum să obțineți un loc de muncă după ce ați fost concediat

A fi concediat poate face greu pentru tine să ai încredere în tine să te ridici, cu atât mai puțin să începi să aplici pentru noi locuri de muncă. Luați ceva timp pentru a accepta această situație, reflectând asupra a ceea ce ar fi putut cauza aceasta. Cu toate acestea, nu așteptați prea mult timp pentru a începe să aplicați pentru alte activități: începeți prin actualizarea CV-ului și încredințând rețelei de persoane de contact pentru a obține ghiduri și referințe. Când obțineți un interviu, fiți cinstiți, dar concise despre motivele pentru care ați fost concediat și ceea ce ați învățat din această experiență. Veți putea apăra într-un timp scurt!

pași

2

Evitați să spuneți "concediat". Nu minți, dar nu fi evident nici despre asta. Mai degrabă, puteți spune lucruri precum "A fost o reducere a personalului" sau "Poziția mea a fost eliminată".

3

Fii concis și apoi continuați. Dacă pentru intervievator pare evident că ați fost concediat pentru un motiv mai specific decât o reducere a personalului, explicați ce sa întâmplat în câteva cuvinte.

4

Ia responsabilitate Intervievatorii vor avea mai multe șanse să vă respecte mai mult dacă vă asumați responsabilitatea pentru demiterea dvs. Aceasta nu înseamnă neapărat acceptarea vinovăției dacă nu ați avut-o, ci mai degrabă recunoașterea faptului că poziția nu este potrivită pentru dvs. sau că nu v-ați întâlnit cu șefii sau colegii dumneavoastră.

2

Utilizați rețeaua de contacte. Este posibil ca ați dezvoltat o rețea bună de contacte, fie personal, fie pe rețele sociale, cum ar fi LinkedIn. Cereți recomandări sau referințe. După ce ați petrecut puțin timp reflectând cum doriți să arătați următoarea ocazie, adresați-vă persoanelor de contact pentru a vă ajuta să o găsiți.

3

Păstrați solicitări de referințe scurte și plăcute. Poți să spui ceva de genul "Dragă Kim, solicit o nouă funcție în administrația XYZ și am dat seama de experiența noastră de lucru împreună, m-am gândit dacă vrei să citești o referință pentru mine". Asigurați-vă că includeți unde ar trebui să se refere referință, cine ar trebui să mergeți și când este.

4

Începeți să aflați din nou cât de repede puteți. Ar trebui să aveți cu siguranță puțin timp pentru a face față concedierii, însă trebuie să vă întoarceți pe piața muncii cât mai curând posibil. Acest lucru nu numai că împiedică spațiile goale mari din CV-ul dvs., ci vă poate face să vă simțiți ca și cum v-ați redobândit controlul asupra vieții dvs. din nou.

5

Aflați despre alte companii. Poate fi tentant să vă trimiteți CV-ul peste tot cu panica de concediere. Timpul poate fi critic, dar petreceți cel puțin puțin timp să aflați despre alte companii din domeniul dvs. înainte de a aplica. Acest lucru vă va ajuta să utilizați timpul cu înțelepciune și este extrem de important dacă ați fost concediat după ce ați lucrat mult timp într-o companie.

2

Lucrați ca voluntar Dacă lucrați ca voluntar în organizații legate de ceea ce faceți, puteți să completați un spațiu gol în CV-ul dvs. și să rămâneți implicat în domeniul dvs. De asemenea, va arăta angajatorilor potențiali că munca dvs. este pasiunea dvs., deoarece ați lucrat ca voluntar în domeniul dvs., chiar dacă nu v-au plătit.

3

Reflectați asupra a ceea ce sa întâmplat. Gândește-te la motivele pentru care antreprenorul tău anterioară te-a concediat. Sunt lucruri la care poți lucra? Era ceva la care nu aveai control? Apoi, determinați dacă acest lucru ți-a schimbat obiectivele sau interesele în carieră. Acesta este momentul potrivit pentru a reevalua unde vă aflați în cariera dvs. și unde doriți să mergeți.

4

Amintiți-vă că nu sunteți singuri. Nu sunteți prima sau ultima persoană care urmează să fie concediată. Acest lucru se întâmplă multor oameni, chiar dacă sunt excelenți la ceea ce fac. Asta nu înseamnă că ești un eșec - înseamnă doar că o anumită oportunitate nu a funcționat.