Cómo conseguir el trabajo que quieres

Habla con personas que tengan una variedad de trabajos. Esto te dará una mejor idea de lo que ciertos trabajos conllevan. Muchas comunidades ofrecen ferias laborales que puedes encontrar en el sitio web de tu ciudad. Estas son muy buenas oportunidades para hacer preguntas. También puedes preguntarles a tus amigos o familiares sobre sus experiencias.

Dedica un tiempo a hacer pasantías. Las pasantías son actividades de evaluación profesional que te dan la oportunidad de pasar tiempo con un profesional que trabaje actualmente en un área particular. De esta forma, puedes ver cómo es realmente trabajar en un empleo determinado.

Toma una prueba vocacional de personalidad. Existen muchas pruebas gratuitas en línea que psicoanalizan tu mente para ayudarte a reducir la cantidad de posibles trabajos interesantes para ti. Estas pruebas están diseñadas para proporcionarte trabajos específicos que encajen con tus intereses únicos y, en última instancia, te ayuden a seguir una trayectoria profesional. Incluso se te podrían recomendar trabajos que no sabías que existían.

Averigua más sobre la prueba. Los resultados te ayudarán a descubrir rasgos más profundos, como si eres un pensador más lógico o emocional o si disfrutas de trabajar rodeado de gente o por tu cuenta. Considera tu ambiente laboral ideal. Si eres extrovertido y te gusta estar rodeado de gente, quizás debas considerar trabajos que te permitan conocer gente nueva y conversar con ellos. Si eres más introvertido, quizás debas considerar puestos que involucren un trabajo más solitario. La prueba vocacional de personalidad te dirá de qué lado estás.

Piensa en el estilo de vida que sea importante para ti. Si te ves teniendo un estilo de vida más dadivoso o lleno de viajes, quizás debas buscar un trabajo mejor remunerado. Considera el sueldo y los sueldos promedio para los trabajos que estés considerando para decidir si te proporcionarán el estilo de vida que buscas. Si vives en los EE. UU., puedes encontrar los sueldos promedio para trabajos en áreas específicas aquí.

Redacta un excelente currículum. Tu currículum tiene que ser profesional y pulcro y debe incluir tus calificaciones. Si no tienes uno, es probable que un director de contrataciones no le dé una segunda mirada a tus materiales de solicitud. Utiliza los formatos de currículum en Microsoft Word para ayudar a guiarte en la redacción de un currículum. También hay fuentes en línea que pueden orientarte.

Reúne un portafolio. Un portafolio laboral es una gran forma de mantener todas tus cosas en un solo lugar y mostrar cualquier trabajo que hayas hecho. Un portafolio también es excelente para los momentos de silencio en una entrevista de trabajo o para dar respuestas concretas a las preguntas de los entrevistadores. Por ejemplo, si se te pregunta por la experiencia que tienes en tu profesión, puedes mostrar un informe de tu portafolio o dar estadísticas sobre lo que hayas hecho.

Envía tu currículum. Ahora hay muchas más formas que antes de buscar y postular a trabajos. Puedes buscar en Craigslist.com, Monster.com, revisar el periódico local, ir directamente a los sitios web de las empresas o postular en persona. Sea cual sea el método que elijas, asegúrate de estar siempre buscando y postulando.

Utiliza las redes de contactos y desarrolla buenas relaciones. Muchos trabajos se consiguen por medio de las redes de contactos y la comunicación con personas que apenas hayas conocido o que ya conozcas. Desarrollar relaciones positivas con empleadores anteriores, colegas y amigos puede ayudarte a conseguir trabajo más fácilmente en el futuro. Además, a los empleadores les encanta usar las conexiones que realizadas por sus empleados actuales.

Crea un perfil en LinkedIn. Conoce personas con las que tengas cosas en común y hazte amigo de ellas en línea por medio de sitios web de trabajo. Las búsquedas de trabajo y las exploraciones profesionales más exitosas están basadas en las redes de contactos y LinkedIn es un medio principal para ello. Crear un perfil es gratuito y te ayudará a descubrir oportunidades profesionales, acuerdos de negocios y nuevas operaciones.

Quédate en tu trabajo actual hasta que consigas otro. Debido a que encontrar un nuevo trabajo puede tomar un tiempo, no debes renunciar a tu trabajo actual hasta que te ofrezcan uno nuevo que quieras tomar. Una vez que estés listo para dejar tu trabajo actual, asegúrate de dar un aviso de dos semanas para mantener una buena relación con ese empleador.

Sé realista. Quizás aún no estés calificado para el trabajo de tus sueños. Tienes que investigar bien y averiguar las calificaciones y los pasos que tienes que seguir para llegar a donde quieras estar. No puedes empezar como director ejecutivo pero puedes empezar a tomar medidas para llegar hasta allí.

Vístete profesionalmente. Lo que llevas puesto a una entrevista crea una imagen o percepción del tipo de persona que eres, así que elegir la vestimenta correcta es muy importante si quieres presentarte como alguien a quien deban contratar.

Investiga a las empresas con las que vayas a entrevistarte. Averigua su historia, su declaración de misión, su fundador o lo que puedas sobre ella. Es posible que se te hagan preguntas relacionadas durante la entrevista y debes dar la impresión de estar preparado e interesado en la empresa.

Acepta todas las entrevistas. Entrevístate con cualquier empresa que quiera reunirse contigo para cualquier vacante que tenga. Aprende de todos los que puedas en la industria. Las entrevistas pueden ser buenos recursos para obtener información y para hacer contactos ya sea que te conduzcan o no a un trabajo.

Muestra tu agradecimiento después de la entrevista. El día después de la entrevista, envía una nota de agradecimiento a la persona que te haya entrevistado. Esto ayudará a dar una impresión positiva y duradera. Puedes enviar una tarjeta de agradecimiento por correo o enviar un correo electrónico. Solo asegúrate de agradecerle por su tiempo y hacerle saber lo deseoso que estás de tener noticias de ellos.